Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze takie, jakich spodziewają się pracownicy Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Osoba do prac fizycznych - Kuchary, wielkopolskie Data dodania: 2026-01-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Pracodawca: SPÓŁKA WODNO-ŚCIEKOWA PROSNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe
Księgowy (m/k) - Borne Sulinowo, zachodniopomorskie Data dodania: 2026-01-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku
Pracodawca: Spółdzielnia Mieszkaniowa "Zachęta"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Jak znaleźć wymarzoną pracę za pomocą mediów społecznościowych? Osoby chcące zjednać sobie pracodawcę za pomocą mediów społecznościowych powinny dopilnować, aby ich profil odzwierciedlał to, jak chcą być postrzegane przez innych, a konto powinno odpowiadać preferencjom odbiorcy, tak samo jak CV.
Osoba do montowania rur okrętowych - Turku, Finlandia Data dodania: 15.01.2026
Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
Pracodawca: Aputeam Oy
Wymagania niezbędne:
Znajomość języków: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
W szkole pani na matematyce: - Johann, podaj definicję trójkąta.
Wstaje Jasio i mówi:
- Dyrektywa UE/12345678/2002/Mat. - Pała! UE/12345678/2002/Mat to kwadrat!
poleca:
Australia
Austria
Belgia
Dania
Hiszpania
Holandia
Irlandia
Japonia
Kanada
Luxemburg
Niemcy
Norwegia
Nowa Zelandia
Szwecja
USA
Wielka Brytania
Włochy
