PRACA

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i przywódczych
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością. Pracodawcy – choć wciąż ostrożni w swoich politykach płacowych – są gotowi inwestować w takich profesjonalistów, którzy swoimi umiejętnościami realnie przyczynią się do realizacji celów biznesowych organizacji.

Studia a praca - jak pogodzić obowiązki?

Zarobki absolwentów szkół wyższych w Polsce

Polyworking po polsku: co drugi pracownik dorabia poza etatem, a co czwarty robi to z konieczności

Raport płacowy Hays 2026: Zaledwie 39% profesjonalistów odczuwa satysfakcję z wynagrodzenia, co w 2026 będzie wpływało na ich plany zawodowe

Niszowe specjalizacje i sztuczna inteligencja. Oto gdzie w IT płace będą najwyższe w 2026 r.

Oferty pracy w Polsce (CBOP: urzędy pracy, OHP, agencje)

30 maja 2026 (sobota)

Kucharz/ka - Mrzeżyno, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-03-02 Dodane przez: CEIPM Wałbrzych Pracodawca: kontakt przez OHP Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

31 marca 2026 (wtorek)

Osoba wykonująca prace sprzedażowo-magazynowe - Żory, śląskie
Data dodania: 2026-03-02 Dodane przez: MCK Żory Pracodawca: kontakt przez OHP

30 maja 2026 (sobota)

Osoba zajmująca się zmywaniem naczyń w restauracji, - Mrzeżyno, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-03-02 Dodane przez: CEIPM Wałbrzych Pracodawca: kontakt przez OHP

30 maja 2026 (sobota)

Recepcjonista - Mrzeżyno, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-03-02 Dodane przez: CEIPM Wałbrzych Pracodawca: kontakt przez OHP

30 maja 2026 (sobota)

Pokojowa/pokojowy - Mrzeżyno, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-03-02 Dodane przez: CEIPM Wałbrzych Pracodawca: kontakt przez OHP

Szukam pracy w Europie, porady

Odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Należy dobrze się przygotować na szereg pytań, które mogą zostać zadane. Większość pytań będzie najprawdopodobniej dotyczyć doświadczenia, umiejętności i motywacji kandydata. Pracodawca powinien być przekonany co do motywacji kandydata. Powinien również usłyszeć o mocnych stronach i zainteresowaniach kandydata, które odpowiadają jego preferencjom. Odpowiedzi na pytania powinny być pełne, ale zwięzłe. Należy mówić wyłącznie o faktach będących przedmiotem zainteresowania pracodawcy. Osoba ubiegająca się o pracę powinna zawsze być uprzejma, szczera i zachowywać się w sposób profesjonalny. Pod żadnym pozorem nie należy okłamywać osób prowadzących rozmowę.

Oferty pracy za granicą

31 marca 2026 (wtorek)

Operator maszyn i urządzeń do produkcji okien z tworzyw sztucznych (k/m) - ---, Niemcy
Data dodania: 02.03.2026 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie Pracodawca: TECHNOVA ALU-HOLZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, budowlane

30 kwietnia 2026 (czwartek)

Inspektor silników lotniczych - ZAVENTEM, Belgia
Data dodania: 02.03.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Pracodawca: Safran Aircraft Engine Services Brussels Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: mechanika, specjalizacja: samolotowa Znajomość języków: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

30 kwietnia 2026 (czwartek)

Mechanik (silniki odrzutowe) - ZAVENTEM, Belgia
Data dodania: 02.03.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Pracodawca: Safran Aircraft Engine Services Brussels Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: mechanika, specjalizacja: mechanika lotnicza Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

dział ogólnopolski PRACA - serwisy

Praca i nauka za granicą - organizatorzy

ATAS - wyjazd na rok lub semestr szkolny
Biuro Wyjazdów Językowych ul. Noakowskiego 4, 00-666 Warszawa e-mail: bwj@atas.pl

Więcej organizatorów »

Firmy odzyskujące podatek za pracę za granicą - wybierz państwo

 Australia
 Austria
 Belgia
 Dania
 Hiszpania
 Holandia
 Irlandia
 Japonia
 Kanada
 Luxemburg
 Niemcy
 Norwegia
 Nowa Zelandia
 Szwecja
 USA
 Wielka Brytania
 Włochy

Szukam pracy
Gdzie i jak szukać pracy?
Europass CV
Konstrukcja CV czyli stwórz swój życiorys
CV - przykład
List Motywacyjny – dlaczego ja
List motywacyjny - przykład
Pierwsze studenckie CV
Formularz aplikacyjny i inne dokumenty
Rozmowa kwalifikacyjna
Walka z tremą
Testy kompetencyjne
Dopasować osobowość do pracodawcy
Praca w wakacje

Prawo pracy

Moja pierwsza praca

Co ty wiesz o prawie pracy?

Umowy cywilnoprawne - charakterystyka

Umowa o pracę - charakterystyka

Podatki z naszych umów

Praca za granicą

EURES - sieć pośrednictwa pracy

EURES - 5 poszukiwanych zawodów

Swoboda świadczenia usług w UE

Korzystanie z pośrednictwa pracy - uwagi

Podatki z pracy w USA można odzyskać

Work & Travel
Work & Trave USA - co to jest?
Work a może Travel?
Ameryka ma program dla każdego
Jak do tego się zabrać?
Ile można zarobić oraz podatki
5 podstawowych zasad pracy w USA
Wakacje z Work & Travel
Program Work and Travel wg uczestników 
Adresy www

Praktyki i staże

Podział praktyk i staży

Dobry pomysł - praktyka lub staż

Internship USA

Serwisy archiwalne

Studenci o pracy

Kodeks pracy

Trochę humoru przed pracą:)

Prezes z rezygnacją popatrzył na zebranych na sali członków rady nadzorczej.
- Przeprowadzenie jakichkolwiek działań w tej firmie jest równie trudne, niewdzięczne i czasochłonne, jak doprowadzenie pary słoni do kopulacji. Należy to robić na bardzo wysokim szczeblu, nie da się uniknąć ryku i hałasu, a potem trzeba jeszcze dwa lata czekać, aż się coś urodzi.

Reklama - Wykorzystajmy wspólnie nasz potencjał! • Kontakt • Patronat • Praca dla studentów •