PRACA

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze takie, jakich spodziewają się pracownicy
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
14 lutego 2026 (sobota)
Nauczycielka/nauczyciel techniki 3/18 etatu - Sowno, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-01-14 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie Pracodawca: Zespół Szkolno-Przedszkolny Wymagania niezbędne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Pracownik/ pracownica restauracji - Oświęcim, małopolskie
Data dodania: 2026-01-14 Dodane przez: MCK Oświęcim Pracodawca: kontakt przez OHP
30 stycznia 2026 (piątek)
Doradca ds zatrudnienia - Wałbrzych, dolnośląskie
Data dodania: 2026-01-14 Dodane przez: CEIPM Wałbrzych Pracodawca: Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP Wymagania niezbędne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
12 lutego 2026 (czwartek)
Asystent międzykulturowy/asystentka międzykulturowa - Goleniów, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-01-14 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie Pracodawca: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Sportowymi nr 5 w Goleniowie Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Znajomość języków: ukraiński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
14 lutego 2026 (sobota)
Specjalista/specjalistka ds. sprzedaży - Szczecin, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-01-14 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie Pracodawca: IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Gdzie poszukiwać pracy?
Ogłoszeń o pracy należy szukać w internecie, w prasie, w urzędach pracy i wśród prywatnych firm rekrutacyjnych. Warto również odwiedzić strony portalu EURES. Ponadto informacje na temat wakatów można znaleźć na stronach internetowych przedsiębiorstw. Firmy mogą też korzystać z usług agencji rekrutacyjnej, by przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów.
13 lutego 2026 (piątek)
Pracownik prefabrykacji - Niemcy
Data dodania: 13.01.2026 Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Pracodawca: BETONTEILE GUZDECKI NORD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
5 lutego 2026 (czwartek)
Administrator systemów it - Birżebbuġa, Malta
Data dodania: 13.01.2026 Dodane przez: WK Łódź Pracodawca: kontakt przez OHP Wymagania niezbędne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne Znajomość języków: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
30 marca 2026 (poniedziałek)
Osoba do sprzątania pomieszczeń hotelowych - Maribor, Słowenia
Data dodania: 12.01.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Pracodawca: Žnider Saba d.o.o. Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Znajomość języków: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
dział ogólnopolski PRACA - serwisy
ATAS - wyjazd na rok lub semestr szkolny
Biuro Wyjazdów Językowych ul. Noakowskiego 4, 00-666 Warszawa e-mail: bwj@atas.pl
Serwisy archiwalne
Trochę humoru przed pracą:)

Nowoprzyjęta do pracy zostaje pouczona, aby przypadkiem nie przekręciła nazwiska dyrektora, który nazywa się Kotas.
- Pamiętaj! - poucza ją koleżanka - nie "U", lecz "O". Jeszcze tego samego dnia do dyrektora jest ważny telefon z ministerstwa, a dyrektor przebywa gdzieś na hali fabrycznej. Wysłano po niego nowoprzyjętą pracownice. Ta wbiega przejęta do hali i krzyczy na cały głos:
- Czy jest tutaj dyrektor Choj?
Polityka Prywatności