PRACA

Do 2030 roku zmieni się 39 proc. kluczowych umiejętności zawodowych. Polacy znacznie rzadziej niż Europejczycy podejmują dalsze kształcenie
Rynek pracy wymaga coraz szybszego uzupełniania kwalifikacji, ale Polacy znacznie rzadziej niż przeciętnie mieszkańcy Unii Europejskiej uczestniczą w dalszym kształceniu. Akademia Leona Koźmińskiego odpowiada na rosnącą lukę kompetencyjną ofertą ponad 130 kierunków studiów podyplomowych, w tym 16 nowych programów na rok akademicki 2026/2027.
28 października 2026 (środa)
Pokojowy/a - Kołobrzeg, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-07-31 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu Pracodawca: "ANDRZEJCZUK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: podstawowe
10 sierpnia 2026 (poniedziałek)
Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. bhp w zespole bezpieczeństwa i higieny pracy - Szczecin, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-07-31 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie Pracodawca: KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI Wymagania niezbędne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
31 sierpnia 2026 (poniedziałek)
Kierowca kat b (k/m) - Stargard, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-07-31 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie Pracodawca: Ośrodek Administracyjny Szkół Gminy Stargard Wymagania niezbędne: Wykształcenie: podstawowe
31 sierpnia 2026 (poniedziałek)
Opiekun przy dowozie dzieci do szkoły (k/m) - Stargard, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-07-31 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie Pracodawca: Ośrodek Administracyjny Szkół Gminy Stargard Wymagania niezbędne: Wykształcenie: podstawowe
30 października 2026 (piątek)
Doradca klienta/doradczyni klienta - Sianów, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-07-31 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie Pracodawca: BANK SPÓŁDZIELCZY W SŁAWNIE Wymagania niezbędne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Należy dobrze się przygotować na szereg pytań, które mogą zostać zadane. Większość pytań będzie najprawdopodobniej dotyczyć doświadczenia, umiejętności i motywacji kandydata. Pracodawca powinien być przekonany co do motywacji kandydata. Powinien również usłyszeć o mocnych stronach i zainteresowaniach kandydata, które odpowiadają jego preferencjom. Odpowiedzi na pytania powinny być pełne, ale zwięzłe. Należy mówić wyłącznie o faktach będących przedmiotem zainteresowania pracodawcy. Osoba ubiegająca się o pracę powinna zawsze być uprzejma, szczera i zachowywać się w sposób profesjonalny. Pod żadnym pozorem nie należy okłamywać osób prowadzących rozmowę.
21 września 2026 (poniedziałek)
Operator cnc – prasa krawędziowa (k/m) - Lunderskov, Dania
Data dodania: 29.07.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze Pracodawca: JKS Tech&Metal Wymagania niezbędne: Znajomość języków: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
25 września 2026 (piątek)
Pracownik fizyczny (k/m) - Niemcy
Data dodania: 28.07.2026 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Pracodawca: TEAM ELECTRIC POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: podstawowe
22 sierpnia 2026 (sobota)
Pracownik obsługi cnc (kobieta/ mężczyzna) - Krauthausen, Niemcy
Data dodania: 23.07.2026 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim Pracodawca: PBC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
dział ogólnopolski PRACA - serwisy
ATAS - wyjazd na rok lub semestr szkolny
Biuro Wyjazdów Językowych ul. Noakowskiego 4, 00-666 Warszawa e-mail: bwj@atas.pl
Serwisy archiwalne
Trochę humoru przed pracą:)
Rozmowa dwóch szefów:
- Dlaczego twoi pracownicy są zawsze tak punktualni?
- A bo wiesz, mam 30 pracowników a tylko 20 miejsc na parkingu.
Polityka Prywatności