PRACA

Koniec z masowym wysyłaniem setek aplikacji, bo kandydaci zmieniają taktykę
Szukanie nowej posady to dla wielu osób żmudna codzienność, ale okazuje się, że zasady gry na rynku zatrudnienia właśnie mocno się zmieniają. Kiedyś wysyłało się dziesiątki aplikacji w ciemno, licząc na łut szczęścia, a dziś liczy się konkretna strategia. Firmy pilnie szukają odpowiednich rąk do pracy, głośno narzekając na poważne braki w kompetencjach, podczas gdy potencjalni kandydaci zupełnie nie zamierzają łapać pierwszej lepszej dostępnej posady na rynku.
30 września 2026 (środa)
Pracownik gospodarczy/portier-k/m - Świnoujście, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-09-10 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu Pracodawca: Miejski Dom Kultury Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe
31 października 2026 (sobota)
Kierowca - konserwator (k,m,x) - Gryfice, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-09-10 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach Pracodawca: POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W GRYFICACH Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe
10 października 2026 (sobota)
Magazynier (k/m) - Stargard, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-09-10 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie Pracodawca: CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: podstawowe
9 października 2026 (piątek)
Osoba wykonująca prace ogólnobudowlane ( nr 1 ) ( fp) - Koszalin, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-09-10 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie Pracodawca: kontakt przez PUP Wymagania niezbędne: Wykształcenie: podstawowe
9 października 2026 (piątek)
Osoba wykonująca prace ogólnobudowlane ( nr 2 ) ( fp) - Koszalin, zachodniopomorskie
Data dodania: 2026-09-10 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie Pracodawca: kontakt przez PUP Wymagania niezbędne: Wykształcenie: podstawowe
Odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Należy dobrze się przygotować na szereg pytań, które mogą zostać zadane. Większość pytań będzie najprawdopodobniej dotyczyć doświadczenia, umiejętności i motywacji kandydata. Pracodawca powinien być przekonany co do motywacji kandydata. Powinien również usłyszeć o mocnych stronach i zainteresowaniach kandydata, które odpowiadają jego preferencjom. Odpowiedzi na pytania powinny być pełne, ale zwięzłe. Należy mówić wyłącznie o faktach będących przedmiotem zainteresowania pracodawcy. Osoba ubiegająca się o pracę powinna zawsze być uprzejma, szczera i zachowywać się w sposób profesjonalny. Pod żadnym pozorem nie należy okłamywać osób prowadzących rozmowę.
25 września 2026 (piątek)
Specjalista ds. okładzin izolacyjnych (k/m) - Rotterdam, Holandia
Data dodania: 10.09.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Pracodawca: Haavis OÜ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
31 grudnia 2026 (czwartek)
Monter systemów wentylacyjnych - Stenløse, Dania
Data dodania: 10.09.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Pracodawca: Balling Ventilation Wymagania niezbędne: Znajomość języków: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
17 października 2026 (sobota)
Pracownik utrzymania czystości (k/m) - Hamburg, Niemcy
Data dodania: 10.09.2026 Dodane przez: Gdański Urząd Pracy Pracodawca: MAX SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
dział ogólnopolski PRACA - serwisy
ATAS - wyjazd na rok lub semestr szkolny
Biuro Wyjazdów Językowych ul. Noakowskiego 4, 00-666 Warszawa e-mail: bwj@atas.pl
Serwisy archiwalne
Trochę humoru przed pracą:)
- Panie dyrektorze, prosze mnie przenieść do innego działu - prosi pracownik Urzedu Patentowego.
- A dlaczego?
- Bo kolega z którym dziele pokój, bez przerwy wykrzykuje "O, Boże dlaczego ja na to nie wpadlem?!"
Polityka Prywatności