PRACA

Ostatni dzień pracy ma znaczenie. Offboarding, który chroni firmę i ludzi
O tym, czy były pracownik stanie się krytykiem firmy czy jej ambasadorem, często decyduje nie okres zatrudnienia, ale ostatnia rozmowa i sposób rozstania. Jest to szczególnie ważne dziś, gdy co trzeci Polak obawia się utraty zatrudnienia, a wypowiedzenie umowy pozostaje jednym z najbardziej stresujących doświadczeń życiowych. To, jak przebiegnie zakończenie współpracy, może mieć konsekwencje wykraczające poza relację z osobą, która odchodzi – wpływa na atmosferę i zaufanie zespołu oraz na to, jak firma jest postrzegana przez potencjalnych kandydatów. Ponad 70% z nich ocenia organizacje również przez pryzmat tego, w jaki sposób rozstają się z pracownikami. Dlatego rzetelnie zaplanowany offboarding jest nie tylko elementem odpowiedzialnego zarządzania, ale także inwestycją w relacje z ludźmi i wizerunek firmy.

Wakacyjna praca staje się coraz popularniejsza wśród młodzieży

Koszty i regulacje zmieniają branżę chemiczną. Jakich kompetencji potrzebują dziś firmy?

Zawody po studiach: jakie ścieżki kariery czekają na dzisiejszych absolwentów?

Artykuł sponsorowany

Praca sezonowa w Holandii – jakie branże najczęściej zatrudniają pracowników z zagranicy?

Pracujemy nawet podczas choroby, zabieramy pracę na weekend. Gdzie kończy się zaangażowanie, a zaczyna pracoholizm? Granica jest cienka.

Oferty pracy w Polsce (CBOP: urzędy pracy, OHP, agencje)

14 września 2026 (poniedziałek)

Inspektor ds. technicznych (nr ref. 302/dom4/26) k/m - Warszawa, mazowieckie
Data dodania: 2026-08-31 Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Pracodawca: ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Znajomość języków: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

22 września 2026 (wtorek)

Specjalista w dziale zamówień publicznych (25/2026) k/m - Warszawa, mazowieckie
Data dodania: 2026-08-31 Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Pracodawca: ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

18 września 2026 (piątek)

Pedagog (dko.111.17.2026.kd) k/m - Warszawa, mazowieckie
Data dodania: 2026-08-31 Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Pracodawca: ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3 Wymagania niezbędne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

30 września 2026 (środa)

Pracownik/pracownica produkcji - Warszawa, mazowieckie
Data dodania: 2026-08-31 Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o. Wymagania niezbędne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Znajomość języków: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

13 września 2026 (niedziela)

Woźna k/m - Warszawa, mazowieckie
Data dodania: 2026-08-31 Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Pracodawca: LXX LO im. Aleksandra Kamińskiego w Warszawie Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Szukam pracy w Europie, porady

Aplikowanie na stanowisko
W odpowiedzi na ogłoszenie o pracy kandydaci powinni postępować zgodnie z procedurą aplikacyjną opisaną w ogłoszeniu. Niektóre przedsiębiorstwa wymagają od kandydatów złożenia CV i listu motywacyjnego, inne udostępniają formularz aplikacyjny, który należy w całości wypełnić. Podanie o pracę należy zawsze przygotować w języku ogłoszenia, chyba że wskazano inaczej. W miarę możliwości kandydat może spersonalizować aplikację, dowiadując się na przykład, kto prowadzi rekrutację - może to być dyrektor personalny lub dyrektor działu - i zaadresować podanie do tej osoby. Kandydaci powinni zachowywać informacje o posadach, na które aplikowali, ponieważ mogą ich potrzebować później, gdy skontaktuje się z nimi pracodawca.

Oferty pracy za granicą

26 listopada 2026 (czwartek)

Magazynier - Monachium, Niemcy
Data dodania: 28.08.2026 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu Pracodawca: EAST POWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

28 września 2026 (poniedziałek)

Elektryk / elektromonter (niemcy) (k/m) - Düsseldorf, Niemcy
Data dodania: 28.08.2026 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach Pracodawca: Euro-Inwest Projekt Grzegorz Engler, Tomasz Lach Spółka Jawna Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

25 listopada 2026 (środa)

Drwal / pilarz drzew - francja (k/m) - Auxerre, Francja
Data dodania: 27.08.2026 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie Pracodawca: Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Piotr Brelik

dział ogólnopolski PRACA - serwisy

Praca i nauka za granicą - organizatorzy

ATAS - wyjazd na rok lub semestr szkolny
Biuro Wyjazdów Językowych ul. Noakowskiego 4, 00-666 Warszawa e-mail: bwj@atas.pl

Więcej organizatorów »

Firmy odzyskujące podatek za pracę za granicą - wybierz państwo

 Australia
 Austria
 Belgia
 Dania
 Hiszpania
 Holandia
 Irlandia
 Japonia
 Kanada
 Luxemburg
 Niemcy
 Norwegia
 Nowa Zelandia
 Szwecja
 USA
 Wielka Brytania
 Włochy

Szukam pracy
Gdzie i jak szukać pracy?
Europass CV
Konstrukcja CV czyli stwórz swój życiorys
CV - przykład
List Motywacyjny – dlaczego ja
List motywacyjny - przykład
Pierwsze studenckie CV
Formularz aplikacyjny i inne dokumenty
Rozmowa kwalifikacyjna
Walka z tremą
Testy kompetencyjne
Dopasować osobowość do pracodawcy
Praca w wakacje

Prawo pracy

Moja pierwsza praca

Co ty wiesz o prawie pracy?

Umowy cywilnoprawne - charakterystyka

Umowa o pracę - charakterystyka

Podatki z naszych umów

Praca za granicą

EURES - sieć pośrednictwa pracy

EURES - 5 poszukiwanych zawodów

Swoboda świadczenia usług w UE

Korzystanie z pośrednictwa pracy - uwagi

Podatki z pracy w USA można odzyskać

Work & Travel
Work & Trave USA - co to jest?
Work a może Travel?
Ameryka ma program dla każdego
Jak do tego się zabrać?
Ile można zarobić oraz podatki
5 podstawowych zasad pracy w USA
Wakacje z Work & Travel
Program Work and Travel wg uczestników 
Adresy www

Praktyki i staże

Podział praktyk i staży

Dobry pomysł - praktyka lub staż

Internship USA

Serwisy archiwalne

Studenci o pracy

Kodeks pracy

Trochę humoru przed pracą:)

Najnowocześniejszy bank świata, super kozacki sejf. Właściciele postanowili przetestować zabezpieczenia. W tym celu zaprosili najbardziej znanych złodziei świata z Francji, Stanów, Niemiec i dwóch przypadkowych Polaków...Dla każdej ekipy postanowili zgasić światło przed sejfem na pół minuty i jeśli po zapaleniu światła sejf będzie otwarty, ekipa może zabrać zawartość. Pierwsi próbują Francuzi, światło się zapala - nie udało się. Drudzy Amerykanie, światło się zapala - nawet sprzętu nie zdążyli wyjąć. Trzeci Niemcy, światło się zapala - nic...Kolej na Polaków, światło gaśnie, mija pół minuty, próbują zapalić światło - nic, próbują po raz kolejny - nic...Z mroku słychać tylko cichy szept...
- Ku**a Stefan mamy tyle hajsu na cholerę ci jeszcze ta je**na żarówka

Reklama - Wykorzystajmy wspólnie nasz potencjał! • Kontakt • Patronat • Praca dla studentów •