Polski pracownik jest niezaangażowany, niedoceniony i zestresowany pracą Światowe trendy jednoznacznie wskazują, że zaangażowanie pracowników utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie. Ponadto, pracownicy w Europie są jednymi z najmniej zaangażowanych, a nasz kraj wypada słabo nawet na tym tle. Powodów doszukiwać można się chociażby w tym, że Polacy w pracy czują się niedoceniani, stresują się na myśl o niej i nie są do niej szczególnie przywiązani. Udowadnia to potrzebę lepszego zrozumienia ich potrzeb i poprawienia komunikacji, co doprowadzić może, między innymi, do wyższej produktywności i zyskowności oraz mniejszej płynności kadr. A czasem wystarczy zwykłe „dziękuję”.
Monter konstrukcji stalowych - Polkowice, dolnośląskie Data dodania: 2024-03-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach
Pracodawca: NDIW-Usługi Spawalniczo-Monterskie Nikodem Cybulski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe
2024-04-12
Spawacz - Polkowice, dolnośląskie Data dodania: 2024-03-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach
Pracodawca: NDIW-Usługi Spawalniczo-Monterskie Nikodem Cybulski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
2024-04-12
Operator urządzeń oczyszczania ścieków - Chocianów, dolnośląskie Data dodania: 2024-03-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach
Pracodawca: "ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH I TRANSPORTU PUBLICZNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
2024-04-12
Instruktor nauki jazdy - Polkowice, dolnośląskie Data dodania: 2024-03-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach
Pracodawca: Nauka Jazdy Mordzak Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
2024-04-12
Spawacz - Chocianów, dolnośląskie Data dodania: 2024-03-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach
Pracodawca: SMULDERS POLSKA Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Aplikowanie na stanowisko W odpowiedzi na ogłoszenie o pracy kandydaci powinni postępować zgodnie z procedurą aplikacyjną opisaną w ogłoszeniu. Niektóre przedsiębiorstwa wymagają od kandydatów złożenia CV i listu motywacyjnego, inne udostępniają formularz aplikacyjny, który należy w całości wypełnić. Podanie o pracę należy zawsze przygotować w języku ogłoszenia, chyba że wskazano inaczej. W miarę możliwości kandydat może spersonalizować aplikację, dowiadując się na przykład, kto prowadzi rekrutację - może to być dyrektor personalny lub dyrektor działu - i zaadresować podanie do tej osoby. Kandydaci powinni zachowywać informacje o posadach, na które aplikowali, ponieważ mogą ich potrzebować później, gdy skontaktuje się z nimi pracodawca.
Kucharz - Kragerø, Norwegia Data dodania: 14.03.2024
Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
Pracodawca: Haven Restaurant og Bar
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe, gastronomiczne, specjalizacja: kucharz (dyplom)
Znajomość języków: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
2024-06-30
Monter rurociągów przemysłowych - OOSTNIEUWKERKE, Belgia Data dodania: 15.03.2024
Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: A.I.V. INDUSTRIES
Wymagania niezbędne:
Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Panie dyrektorze, prosze mnie przenieść do innego działu - prosi pracownik Urzedu Patentowego.
- A dlaczego?
- Bo kolega z którym dziele pokój, bez przerwy wykrzykuje "O, Boże dlaczego ja na to nie wpadlem?!"