aplikacja Matura google play app store

PRACA

Jak odejść z pracy zgodnie z prawem? Wypowiedzenie, porozumienie i terminy + test

Pierwsza praca rzadko jest tą na całe życie. Lepsza oferta, powrót na studia albo przeprowadzka – powodów do odejścia jest wiele. Kodeks pracy przewiduje kilka sposobów zakończenia umowy, a każdy ma inne zasady i terminy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zebrało je w jednym miejscu — na końcu możesz sprawdzić, czy wiesz, jak rozstać się z pracodawcą bez nerwów.

Praca w instytucjach UE po studiach: kto może startować i jak się przygotować + test

Praca w instytucjach Unii Europejskiej to dla wielu absolwentów marzenie: międzynarodowy zespół, języki i sprawy całej Europy. Portal EURES przypomina, jak wygląda rekrutacja i skąd brać materiały do nauki, a Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) opisuje, kto może startować w naborach. Oto najważniejsze zasady — a na końcu możesz sprawdzić, czy jesteś gotowy na unijną ścieżkę kariery.

Umowa o pracę czy zlecenie? Co pokazują oferty z urzędów pracy + test

Szukając pierwszej pracy, łatwo skupić się na stawce i zapomnieć o tym, na jakiej umowie się pracuje. A to od umowy zależą urlop, składki czy okres wypowiedzenia. Centralna Baza Ofert Pracy, do której trafiają oferty z urzędów pracy w całej Polsce, pokazuje, jakie umowy proponują dziś pracodawcy — a na końcu możesz sprawdzić, czy wiesz, na co zwracać uwagę przy pierwszej umowie.

Artykuł sponsorowany
Jak udokumentować obrażenia, rozważając roszczenie z tytułu wypadku w szkole
Dokumentowanie obrażeń ucznia po wypadku w szkole wymaga szybkiego i uporządkowanego działania. Należy zadbać o pomoc lekarską, dokumenty szkolne, zdjęcia obrażeń oraz rachunki związane z leczeniem. Lekarz powinien dokładnie opisać w dokumentacji, jak doszło do urazu. Rodzice powinni też sprawdzić szkolny protokół powypadkowy, regularnie fotografować zmiany na ciele dziecka i przechowywać dowody wszystkich wydatków. Dobrze zebrane materiały pomagają wykazać, że między zaniedbaniem szkoły a obrażeniami ucznia istnieje bezpośredni związek.
Czy dyplom daje pracę? Ilu młodych absolwentów w UE pracuje – liczby z Eurostatu + test

Trzy lata po szkole albo studiach większość młodych Europejczyków ma już pracę – w 2025 r. wskaźnik zatrudnienia świeżych absolwentów wyniósł w UE 83%. Eurostat pokazuje jednak, że różnice między krajami sięgają niemal 30 punktów procentowych, a poziom wykształcenia i płeć wyraźnie zmieniają szanse. Oto najważniejsze liczby — a na końcu możesz sprawdzić, jak blisko jesteś pierwszej pracy po dyplomie.

Okres próbny czy dzień na próbę za darmo? Co mówi prawo przed pierwszą pracą + test

Pierwsza praca po studiach albo w ich trakcie często zaczyna się od słów „najpierw zobaczymy, jak Ci pójdzie”. Za tym zdaniem może stać zwykła umowa na okres próbny – albo propozycja kilku dni pracy bez umowy i bez zapłaty. Przepisy wyraźnie rozdzielają te dwie sytuacje, a wiedza o nich chroni przed przepracowaniem tygodnia za darmo — na końcu możesz sprawdzić, czy jesteś gotowy na pierwszy dzień w nowej pracy.

Praca za granicą poniżej kwalifikacji? Co pokazują dane o młodych Europejczykach + test

Wyjazd do pracy w innym kraju Unii Europejskiej kusi wyższą pensją i nowym doświadczeniem, ale nie zawsze kończy się pracą w wyuczonym zawodzie. Europejskie służby zatrudnienia EURES opisały raport o około 4,3 miliona młodych obywateli UE, którzy pracują poza swoim krajem. Wynika z niego, że częściej niż rówieśnicy w domu trafiają na stanowiska poniżej swoich kwalifikacji — a na końcu możesz sprawdzić, na ile jesteś gotowy, by za granicą pracować w swoim fachu.

9 października 2026 (piątek)
Administrator systemów komputerowych (k/m) - Rzeszów, podkarpackie
Data dodania: 2026-09-25 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie Pracodawca: PODKARPACKI ZESPÓŁ PLACÓWEK WOJEWÓDZKICH w RZESZOWIE Wymagania niezbędne: Wykształcenie: średnie branżowe
15 grudnia 2026 (wtorek)
Sprzątaczka (k/m) - Chmielów, podkarpackie
Data dodania: 2026-09-25 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Pracodawca: KOMA STAHLBAU Sp. z o.o. Wymagania niezbędne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
25 października 2026 (niedziela)
Toromistrz (k/m) - Tychy, śląskie
Data dodania: 2026-09-25 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach Pracodawca: SILTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
26 października 2026 (poniedziałek)
Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych k/m - Mielec, podkarpackie
Data dodania: 2026-09-25 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu Pracodawca: PPUH AUTOPART JACEK BĄK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
26 października 2026 (poniedziałek)
Pracownik produkcji k/m - Czermin, podkarpackie
Data dodania: 2026-09-25 Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu Pracodawca: ENERGIA EKO Polska Sp. z o.o. Wymagania niezbędne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Należy dobrze się przygotować na szereg pytań, które mogą zostać zadane. Większość pytań będzie najprawdopodobniej dotyczyć doświadczenia, umiejętności i motywacji kandydata. Pracodawca powinien być przekonany co do motywacji kandydata. Powinien również usłyszeć o mocnych stronach i zainteresowaniach kandydata, które odpowiadają jego preferencjom. Odpowiedzi na pytania powinny być pełne, ale zwięzłe. Należy mówić wyłącznie o faktach będących przedmiotem zainteresowania pracodawcy. Osoba ubiegająca się o pracę powinna zawsze być uprzejma, szczera i zachowywać się w sposób profesjonalny. Pod żadnym pozorem nie należy okłamywać osób prowadzących rozmowę.
19 listopada 2026 (czwartek)
Szef kuchni / kucharz (k/m) - Kalundborg, Dania
Data dodania: 25.09.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Pracodawca: Esbern Snare ApS Wymagania niezbędne: Znajomość języków: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
29 stycznia 2027 (piątek)
Pracownik do uprawy sadzone roślin doniczkowych (k/m) - 's-Hertogenbosch, Holandia
Data dodania: 18.09.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Pracodawca: LTO Seizoenarbeid B.V. Wymagania niezbędne: Znajomość języków: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
15 października 2026 (czwartek)
Elektryk - Bergen, Norwegia
Data dodania: 07.07.2026 Dodane przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze Pracodawca: Skuteviken Personell AS
dział ogólnopolski PRACA - serwisy
ATAS - wyjazd na rok lub semestr szkolny
Biuro Wyjazdów Językowych ul. Noakowskiego 4, 00-666 Warszawa e-mail: bwj@atas.pl
Serwisy archiwalne
Polityka Prywatności