Polacy w pracy: jak radzimy sobie z presją i napięciem? Osoby aktywne zawodowo w Polsce charakteryzują się dużą odpornością psychiczną. Większość z nich potrafi skutecznie zarządzać stresem oraz dynamiką pracy, przyjmując postawę zadaniową i dbając o zdrowe relacje ze współpracownikami. Chociaż dla wielu środowisko pracy jest miejscem stabilnym, nadal około co trzeci zatrudniony odczuwa problemy z powrotem do równowagi po ciężkim dniu. Co więcej, mimo pozytywnej oceny samej profilaktyki stresu, ponad 60% osób uważa, że w momentach kryzysowych pracodawcy nie gwarantują im odpowiedniego wsparcia.
Specjalista / specjalistka ds. finansowych - Białystok, podlaskie Data dodania: 2026-09-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Pracodawca: PODLASKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Nauczyciel - logopeda k/m - Mońki, podlaskie Data dodania: 2026-09-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 2 im. Jana Kochanowskiego w Mońkach
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: logopedia
2 grudnia 2026 (środa)
Elektromonter instalacji elektrycznych - Kędzierzyn-Koźle, opolskie Data dodania: 2026-09-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Pracodawca: ELIN INSTALACJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe
2 grudnia 2026 (środa)
Operator maszyn budowlanych (m,k) - Kędzierzyn-Koźle, opolskie Data dodania: 2026-09-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Pracodawca: ELIN INSTALACJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe
Odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej Należy dobrze się przygotować na szereg pytań, które mogą zostać zadane. Większość pytań będzie najprawdopodobniej dotyczyć doświadczenia, umiejętności i motywacji kandydata. Pracodawca powinien być przekonany co do motywacji kandydata. Powinien również usłyszeć o mocnych stronach i zainteresowaniach kandydata, które odpowiadają jego preferencjom. Odpowiedzi na pytania powinny być pełne, ale zwięzłe. Należy mówić wyłącznie o faktach będących przedmiotem zainteresowania pracodawcy. Osoba ubiegająca się o pracę powinna zawsze być uprzejma, szczera i zachowywać się w sposób profesjonalny. Pod żadnym pozorem nie należy okłamywać osób prowadzących rozmowę.
Monter / składacz okien (k/m) - ---, Niemcy Data dodania: 04.09.2026
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Pracodawca: TECHNOVA ALU-HOLZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, budowlane
1 października 2026 (czwartek)
Robotnik budowlany (k/m) - ---, Niemcy Data dodania: 04.09.2026
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Pracodawca: TECHNOVA ALU-HOLZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, budowlane
4 października 2026 (niedziela)
Robotnik budowlany (k/m) - Niemcy Data dodania: 03.09.2026
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Pracodawca: TECHNOVA ALU-HOLZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, budowlane
poleca:
Australia
Austria
Belgia
Dania
Hiszpania
Holandia
Irlandia
Japonia
Kanada
Luxemburg
Niemcy
Norwegia
Nowa Zelandia
Szwecja
USA
Wielka Brytania
Włochy
