Myślisz o pracy w innym kraju Europy? Dla każdego z 32 krajów – wszystkich 27 krajów UE oraz Islandii, Liechtensteinu, Norwegii, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii – znajdziesz najważniejsze dane o rynku pracy, informacje, gdzie jest praca, jak aplikować, ile się zarabia, jak dorobić na studiach i co załatwić w pierwszych tygodniach. Ogólne porady o szukaniu pracy, CV i twoich prawach: Jak znaleźć pracę za granicą – 10 poradników »
W Austrii nie ma ustawowej płacy minimalnej, ale układy zbiorowe wyznaczają minimalne wynagrodzenie niemal w każdym zawodzie – zwykle wypłacane 14 razy w roku. Kraj ma 64 zawody deficytowe w skali całego państwa: od pielęgniarek i lekarzy po inżynierów, informatyków, elektryków i kucharzy. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować po niemiecku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Belgia ma trzy regionalne rynki pracy, każdy z własnym urzędem pracy i językiem: niderlandzkim we Flandrii, francuskim w Walonii, oboma w Brukseli – a na wschodzie także niemieckim. Płaca minimalna wynosi 2 234 € miesięcznie (lipiec 2026), studenci mogą przepracować 650 godzin w roku z obniżonymi składkami, a Walonia wymienia na 2026 r. 144 zawody deficytowe.
Od 1 stycznia 2026 r. w Bułgarii obowiązuje euro, płaca minimalna wynosi 620 € miesięcznie, a podatek dochodowy to liniowe 10%. Bezrobocie spadło w 2025 r. do 3,5%, a brakuje informatyków, inżynierów, pielęgniarek, nauczycieli i wykwalifikowanych rzemieślników. Sprawdź, gdzie szukać pracy i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Ustawowa płaca minimalna 1 050 € brutto miesięcznie (2026), bezrobocie, które spadło z 6,8% w 2022 roku do 4,9% w 2025, i osobny publiczny portal z pracą sezonową w turystyce. Sprawdź, gdzie szukać pracy w Chorwacji, jak aplikować po chorwacku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Bezrobocie na Cyprze spadło w 2025 r. do 4,4%, a płaca minimalna wynosi na start 979 € miesięcznie i rośnie do 1 088 € po sześciu miesiącach pracy u tego samego pracodawcy. Brakuje specjalistów ICT i pracowników budowlanych, a turystyka zatrudnia pracowników sezonowych, zwykle od kwietnia do listopada. Sprawdź, jak aplikować, jak się zarejestrować i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Czechy miały w 2025 r. najniższą stopę bezrobocia w UE – 2,8% – a płaca minimalna wynosi 22 400 CZK miesięcznie (2026). Pracodawcy szukają inżynierów, budowlańców, programistów, pracowników ochrony zdrowia i operatorów maszyn, ale większość z nich oczekuje znajomości czeskiego. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i co załatwić w pierwszych tygodniach.
W Danii nie ma ustawowej płacy minimalnej – wynagrodzenia ustalają układy zbiorowe – normalny tydzień pracy to ok. 37 godzin, a płatny urlop trwa co najmniej pięć tygodni. Na większości stanowisk duński nie jest wymagany. Sprawdź, w jakich branżach brakuje pracowników, gdzie szukać pracy i jak zdobyć unijny dokument pobytowy, numer CPR i kartę podatkową.
W Estonii obowiązuje ustawowa płaca minimalna 946 € miesięcznie (od 1 kwietnia 2026) i liniowy podatek dochodowy 22% – w 2026 roku pierwsze 700 € miesięcznego dochodu jest wolne od podatku. Pracuje 81,7% osób w wieku 20–64 lata, więcej niż średnio w UE. Sprawdź, gdzie jest praca, jak aplikować i co załatwić w pierwszych tygodniach.
W Finlandii nie ma ustawowej płacy minimalnej – minimalne wynagrodzenia ustalają układy zbiorowe, z których wiele obowiązuje powszechnie w całej branży. Bezrobocie jest wysokie, ale w ochronie zdrowia i usługach społecznych brakuje ludzi – od pielęgniarek i opiekunów medycznych po lekarzy. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i jak zdobyć osobisty numer identyfikacyjny, kartę podatkową i kartę Kela.
We Francji ustawowy tydzień pracy ma 35 godzin, płatny urlop to pięć tygodni, a płaca minimalna (SMIC) wynosi od 1 czerwca 2026 1 867,02 € brutto miesięcznie. Najtrudniej o pracowników w IT, ochronie zdrowia i opiece, budownictwie, przemyśle i transporcie. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować po francusku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Płaca minimalna w Grecji wzrosła 1 kwietnia 2026 do 920 € miesięcznie, a pensję wypłaca się zwykle 14 razy w roku. Bezrobocie spadło z 12,5% w 2022 roku do 8,9% w 2025, a bezrobocie młodych – z 31,4% do 19,1%. Turystyka daje mnóstwo pracy sezonowej, zwłaszcza latem. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Płaca minimalna w Hiszpanii wynosi 1 221 € miesięcznie w 14 wypłatach (2026), tydzień pracy to najwyżej 40 godzin, a płatnego urlopu masz co najmniej 30 dni kalendarzowych. Bezrobocie spadło z 13,0% w 2022 roku do 10,5% w 2025, ale wciąż jest znacznie wyższe niż średnia UE (6,0%). Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować po hiszpańsku i jak zdobyć NIE oraz zaświadczenie o rejestracji.
Bezrobocie w Holandii jest niskie – 3,9% w 2025 r. (UE: 6,0%) – a pracuje 83,4% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%). Od 1 lipca 2026 r. płaca minimalna dla pracowników od 21 lat wynosi 14,99 € za godzinę, a dla młodszych obowiązują niższe stawki. W ciągu 5 dni zarejestruj się w gminie, żeby dostać numer BSN, a w ciągu 4 miesięcy wykup holenderskie ubezpieczenie zdrowotne.
Krajowa płaca minimalna wynosi od 1 stycznia 2026 14,15 € za godzinę, językami urzędowymi są irlandzki i angielski, a oficjalne listy zawodów deficytowych wskazują specjalistów IT, inżynierów, naukowców i pracowników ochrony zdrowia. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak zdobyć numer PPS i co się zmienia, jeśli przyjeżdżasz spoza UE.
Na Islandii nie ma ustawowej płacy minimalnej – ale wynagrodzenie i warunki pracy nigdy nie mogą być gorsze niż w układach zbiorowych, a urlopu masz co najmniej 24 dni robocze w roku. Pracuje 85,8% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%), a bezrobocie wynosi 4,5%. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak się zarejestrować i dostać numer identyfikacyjny (kennitala) oraz jak działają podatki.
Więcej miejsc pracy niż mieszkańców: 57% stanowisk zajmują osoby dojeżdżające z zagranicy, a w sierpniu 2026 r. jako bezrobotne zarejestrowanych było tylko 416 osób. Ale jako obywatel EOG potrzebujesz zezwolenia na każdą pracę, a liczba zezwoleń na pobyt jest ograniczona i część z nich się losuje. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jakie obowiązują zasady i jak wygląda dojeżdżanie do pracy z sąsiednich krajów.
Płaca minimalna na Litwie wynosi w 2026 r. 1 153 € miesięcznie (7,05 € za godzinę), a nadgodziny są płatne co najmniej 1,5 raza więcej niż zwykła stawka. Pracuje 80% osób w wieku 20–64 lata – więcej niż średnio w UE. Rząd prowadzi listę zawodów deficytowych w IT, inżynierii i elektronice. Sprawdź, jak aplikować i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Luksemburg ma najwyższą ustawową płacę minimalną w UE – od 1 czerwca 2026 r. 2 771,33 € miesięcznie dla pracowników niewykwalifikowanych i 3 325,59 € dla wykwalifikowanych. Rynek pracy jest międzynarodowy i wielojęzyczny: warto dobrze znać co najmniej dwa języki, w tym francuski, niemiecki albo luksemburski. Brakuje ludzi w finansach, IT, inżynierii, ochronie zdrowia i budownictwie.
Ustawowa płaca minimalna na Łotwie wynosi w 2026 r. 780 € miesięcznie, a za nadgodziny przysługuje dodatek w wysokości co najmniej 100%. Pracuje 78,2% osób w wieku 20–64 lata – więcej niż średnio w UE. Pracodawcy szukają zwłaszcza specjalistów ICT, inżynierów, pracowników budowlanych i metalowych oraz kadry medycznej – a do większości prac potrzebujesz łotewskiego.
Stopa bezrobocia na Malcie wyniosła w 2025 r. zaledwie 3,1%, a pracuje 83,6% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%). Angielski jest językiem urzędowym i to po angielsku składa się aplikacje. Płaca minimalna dla dorosłych wynosi w 2026 r. 229,44 € tygodniowo. Sprawdź, w jakich branżach brakuje pracowników, jak zarejestrować się w Identità i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Płaca minimalna 13,90 € za godzinę w 2026 r. (od stycznia 2027 r. 14,60 €), bezrobocie na poziomie 3,8% – znacznie poniżej średniej UE – i 157 zawodów, w których brakuje fachowców: od pielęgniarstwa i budownictwa po kucharzy i kierowców. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować po niemiecku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Nie ma ogólnej płacy minimalnej, ale w dziewięciu branżach – od sprzątania i budownictwa po hotele i restauracje – obowiązują prawnie wiążące stawki minimalne, a każda praca wymaga pisemnej umowy. W 2026 r. norweskim firmom brakowało około 34 000 pracowników, przede wszystkim w ochronie zdrowia, przemyśle i budownictwie. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak się zarejestrować i jak działają podatki w pierwszych tygodniach.
Bezrobocie w Polsce wyniosło w 2025 r. 3,1% – mniej więcej połowę średniej unijnej – a płaca minimalna to 4 806 zł brutto miesięcznie (2026). Oficjalna prognoza wymienia 17 zawodów deficytowych – od lekarzy, pielęgniarek i nauczycieli po kierowców, spawaczy i elektryków. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i co trzeba załatwić w pierwszych tygodniach.
Płaca minimalna w Portugalii wynosi w 2026 r. 920 € miesięcznie – a oprócz 12 miesięcznych pensji dostajesz dodatek urlopowy i dodatek świąteczny. Pracuje 79,6% osób w wieku 20–64 lat, więcej niż średnio w UE. Sprawdź, gdzie brakuje pracowników, gdzie szukać pracy, jak aplikować (po portugalsku albo, jeśli trzeba, po angielsku) i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Krajowa płaca minimalna 4 325 RON brutto miesięcznie od 1 lipca 2026 r. i braki informatyków, inżynierów, pielęgniarek, budowlańców, kierowców i kucharzy. Sprawdź, gdzie szukać pracy w Rumunii, jak aplikować po rumuńsku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Słowacja płaci w euro, a płaca minimalna wynosi tam 915 € miesięcznie (2026). Najwięcej ofert jest w transporcie, ochronie zdrowia i magazynach, a stałe zapotrzebowanie jest w przemyśle motoryzacyjnym i maszynowym. Bezrobocie spadło z 6,1% w 2022 r. do 5,4% w 2025 r. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i co trzeba zarejestrować w pierwszych tygodniach.
Ustawowa płaca minimalna 1 481,88 € brutto miesięcznie (2026), bezrobocie wyraźnie niższe niż średnia w UE i oficjalne braki lekarzy, pielęgniarek, nauczycieli, inżynierów, kucharzy i kierowców ciężarówek. Sprawdź, gdzie szukać pracy w Słowenii, jak aplikować po słoweńsku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Swobodny przepływ osób dla obywateli UE/EFTA, bezrobocie na poziomie 4,9% (UE: 6,0%) i ustawowy limit 45–50 godzin pracy tygodniowo. Nie ma krajowej płacy minimalnej, ale pięć kantonów ma własną – w Genewie w 2026 r. to 24,59 CHF za godzinę. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i jakie zezwolenia oraz formalności meldunkowe cię czekają.
Nie ma ustawowej płacy minimalnej – wynagrodzenie ustalają układy zbiorowe albo negocjujesz je z pracodawcą – a płatnego urlopu masz co najmniej 25 dni w roku. Pracodawcom brakuje ludzi w ochronie zdrowia, IT, edukacji oraz przy instalacjach i konserwacji, częściej na północy Szwecji. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i jak dostać szwedzki numer identyfikacyjny (personnummer).
Płaca minimalna na Węgrzech wynosi 322 800 HUF miesięcznie (2026), a pracownicy poniżej 25. roku życia nie płacą podatku dochodowego. Bezrobocie wyniosło w 2025 roku 4,4% – mniej niż średnio w UE – a pracuje 81,1% osób w wieku 20–64 lata. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować po węgiersku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Od brexitu obywatele UE potrzebują wizy, żeby pracować w Wielkiej Brytanii, chyba że mają status w ramach EU Settlement Scheme – wyjątkiem są obywatele Irlandii. Od kwietnia 2026 r. National Living Wage (brytyjska płaca minimalna) wynosi 12,71 £ za godzinę, a wiza Skilled Worker zwykle wymaga pensji co najmniej 41 700 £. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i jakie ścieżki wizowe są dla ciebie otwarte.
We Włoszech nie ma ustawowej płacy minimalnej – wynagrodzenia ustalają krajowe układy zbiorowe (CCNL), które często przewidują 13. i 14. pensję. Pracodawcy mówią, że trudno im znaleźć prawie połowę poszukiwanych pracowników – przede wszystkim wykwalifikowanych robotników i techników – a najwięcej osób zatrudniają turystyka i handel. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Częste pytania o aplikowanie i rozmowę kwalifikacyjną
Dane: Eurostat (ludność na 1 stycznia 2026; stopa bezrobocia i wskaźnik zatrudnienia 2025; płace minimalne – lipiec 2026); Wielka Brytania – Office for National Statistics; Liechtenstein – krajowy urząd statystyczny. Informacje o krajach: EURES – warunki życia i pracy, publiczne służby zatrudnienia i oficjalne strony rządowe wymienione przy każdym kraju. Przepisy, progi i kwoty mogą się zmieniać – przed wyjazdem sprawdź oficjalne źródła. Aktualizacja: październik 2026.
poleca:
