Jako obywatel kraju UE możesz pracować w całej Unii – a także w Islandii, Norwegii i Szwajcarii – bez zezwolenia na pracę, na takich samych warunkach jak miejscowi. Na szukanie pracy na miejscu masz do 6 miesięcy, a po 3 miesiącach musisz zarejestrować pobyt.
Jeśli jesteś obywatelem kraju UE, możesz pracować u pracodawcy albo na własny rachunek w każdym innym kraju UE bez zezwolenia na pracę. To samo dotyczy Islandii i Norwegii (EOG). Są dwa wyjątki:
Kiedy pracujesz w innym kraju UE, masz takie same prawa jak miejscowi pracownicy: wynagrodzenie, warunki pracy, dostęp do szkoleń, ulgi podatkowe, członkostwo w związkach zawodowych i świadczenia socjalne. Pracodawca nie może wymagać znajomości języka na poziomie, którego praca naprawdę nie wymaga, i nie może zastrzegać stanowisk dla obywateli swojego kraju – z wyjątkiem niektórych stanowisk w sektorze publicznym, związanych z wykonywaniem władzy państwowej.
Po 3 miesiącach musisz zarejestrować pobyt w miejscowym urzędzie. Potrzebujesz dowodu osobistego albo paszportu i potwierdzenia zatrudnienia od pracodawcy. Po 5 latach legalnego pobytu masz prawo stałego pobytu. Co załatwić w pierwszych tygodniach: umowa, podatki i ubezpieczenie »
Źródła: Twoja Europa – zezwolenia na pracę · Twoja Europa – prawo pobytu osób szukających pracy · Twoja Europa – prawo pobytu pracowników · Twoja Europa – przeniesienie zasiłku dla bezrobotnych · WUP w Warszawie – wniosek o wydanie dokumentu PD U2 Sprawdzono: 3 października 2026 r.
Na podstawie oficjalnych informacji UE: EURES, Twoja Europa – praca i emerytura, Europass, Komisja Europejska i prawo UE (EUR-Lex), a w sprawach polskich – urzędów pracy, ZUS, NFZ, Ministerstwa Finansów, NAWA i UDSC. Przepisy mogą się zmieniać – przed wyjazdem sprawdź oficjalne źródła. Aktualizacja: październik 2026.