18 grudnia rusza ostatni konkurs dla naukowców i przedsiębiorców w Programie Badań Stosowanych. Na finansowanie projektów badawczych o charakterze aplikacyjnym Narodowe Centrum Badań i Rozwoju przygotowało 200 mln zł.
Z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy 1&1 Internet wynika, że aż 70%. Polaków rozważa rozkręcenie własnego biznesu. Najbardziej chętne do pracy na swoim są osoby w wieku od 25 do 34 lat. Młodzi upatrują w tej decyzji możliwości zdobycia cennego doświadczenia i szansy na rozwój zawodowy. Na rynku nie brakuje licznych rozwiązań, które mają pomóc początkującym przedsiębiorcom. Które z nich warto wybrać, aby start-up rozwinął się w silną i prężnie działającą firmę?
Wszystko zaczyna się niewinnie. Do głowy przychodzi nam „jakiś” pomysł. Nie zastanawiając się długo, zwykle odrzucamy go z myślą, że – oczywiście - „i tak się nie uda”.Istnieje jednak grupa ludzi, którzy pomimo swego młodego wieku, braku doświadczenia biznesowego i wbrew przeciwnościom losu, decyduje się wdrożyć swój pomysł w życie. Przykład? Szymon Niedziela i Krzysztof Ratajczyk – dwójka absolwentów Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, którzy nie odpuścili, a dziś zyskują oddanych klientów na całym świecie.
Z badania Global Corporate IT Security Risks 2013 przeprowadzonego ubiegłej wiosny przez Kaspersky Lab oraz B2B International wynika, że większość firm tworzy własne działy techniczne w celu prowadzenia szkoleń swoich pracowników w zakresie bezpieczeństwa IT, zamiast korzystać z usług zewnętrznych konsultantów IT. W badaniu wzięły udział firmy zlokalizowane na całym świecie.
W dniach 18 - 24 listopada odbędzie się szósta już edycja międzynarodowego Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości – wydarzenia, w ramach którego przedsiębiorcy, trenerzy, mentorzy, przedstawiciele organizacji pozarządowych i środowisk naukowych wspólnie podejmują działania na rzecz promowania i rozwoju przedsiębiorczości w swoich krajach. Organizatorem ŚTP w Polsce jest Forum Młodych Lewiatan.
Coraz więcej młodych ludzi myśli o pracy na własny rachunek. Wielu z nich boi się jednak ryzyka, które niesie za sobą prowadzenie działalności gospodarczej.
Motywacja jest niezbędnym elementem efektywnie wykonanej pracy oraz płynącej z niej satysfakcji. Oprócz pieniędzy, jako najbardziej skuteczne sposoby motywowania pracowników wymienia się: uznanie ze strony przełożonych, prestiż, bezpieczeństwo i stabilność, poczucie kontroli oraz awansu. Co się dzieje jednak w momencie, gdy osoba jest szefem sama sobie, nie interesuje jej stabilizacja i nie ma awansu w perspektywie? Co motywuje tzw. wolnych strzelców czy freelancerów, którzy działają poza sztywnymi strukturami organizacji?
Wyciek poufnych danych przypadkowy, jak i celowy może mieć poważne konsekwencje dla firmy, a w najgorszym przypadku doprowadzić nawet do jej upadku. Wyniki badania przeprowadzonego przez agencję IDC w grudniu 2012 r. pokazują, że wiele firm dostrzega wagę problemu - 41 proc. firm jest poważnie zaniepokojonych możliwością wycieku danych, a za główny cel stawia sobie zapobieganie takim
incydentom.
Poza atakami ukierunkowanymi wykorzystywanymi przez cyberprzestępców do penetrowania firmowych sieci, istnieje jeszcze jedno potencjalne zagrożenie dla każdej firmy: pracownicy. Celowo lub przez przypadek mogą oni przyczynić się do ujawnienia poufnych informacji lub naruszenia praw autorskich, co z kolei może doprowadzić do kłopotliwej i niebezpiecznej sytuacji. Eksperci z Kaspersky Lab przygotowali artykuł o tego typu incydentach, wraz z poradami, w jaki sposób można zapewnić firmie bezpieczeństwo.
Małe przedsiębiorstwa zatrudniają 2/3 pracowników w sektorze prywatnym w całej Unii Europejskiej. Znalezienie właściwych osób w przypadku małych firm jest kluczowe – wnoszą nowe podejście i pomysły. Zatrudnienie niewłaściwej osoby kosztuje stratę czasu i pieniędzy. Monsterpolska.pl radzi, jak skutecznie rekrutować.
Przedsiębiorcy tworzą gospodarczy krajobraz kraju: generują nowe miejsca pracy, wprowadzają na rynek nowe produkty i usługi, rewolucjonizują społeczeństwo i ekonomię. Chociaż Polki są jednymi z najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Unii Europejskiej, nadal muszą zmagać się z wieloma barierami związanymi z zakładaniem i rozwijaniem własnej działalności.
W listopadzie 2012 roku Kaspersky Lab, wraz ze specjalistami ds. badań rynku z B2B International, przeprowadził badanie wśród ponad 5 000 starszych menadżerów IT z różnych firm na całym świecie. Wyniki pokazują, że większość firm nie poświęca wystarczającej uwagi kwestii zabezpieczenia korporacyjnych urządzeń mobilnych oraz przechowywanych na nich danych. W szczególności 34% respondentów przyznało, że ich firma nie wykorzystuje rozwiązań do zarządzania urządzeniami mobilnymi (MDM).
Rozwój technologii, szybsze tempo wymiany informacji i rosnący rynek usługodawców oferujących kompleksową obsługę biznesu sprawiają, że prowadzenie własnej firmy staje się coraz łatwiejsze. Narzędzia takie jak chociażby systemy do obsługi e-faktur, oszczędzają czas i pieniądze.
Ograniczanie możliwości uruchamiania aplikacji firm trzecich zwiększa bezpieczeństwo korporacyjnych stacji roboczych oraz wydajność pracowników. Jednak 57 proc. firm nie wykorzystuje żadnych narzędzi do kontroli aplikacji – tak wynika z badania przeprowadzonego w listopadzie 2012 r. przez Kaspersky Lab we współpracy z B2B International.
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej po raz kolejny biorą udział w kampanii „Załóż firmę na wakacje!”, organizowanej przez AIP Śląsk, tym razem proponując wszystkim zainteresowanym bezpłatne konsultacje biznesowe.
Polskie przedsiębiorstwa, podobnie jak w całej Unii Europejskiej, to w większości małe i średnie firmy. Aż 96% z nich, czyli o 4% więcej niż średnia europejska, to zgodnie z danymi PARPu mikrofirmy. Ta struktura powoli ulega zmianie i, podobnie jak w pozostałych państwach UE, liczba większych firm stale rośnie. Jednak wiele z nich w momencie rozwoju napotyka na liczne bariery związane między innymi z brakiem przemyślanego planu działania oraz niedostatecznym przygotowaniem organizacji.
Jak wynika z badania “Studenci na rynku pracy” przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl młodzi ludzie w trakcie lub po ukończeniu studiów najchętniej pracowaliby na swoim. Nieco mniejsza liczba ankietowanych wskazała na firmy państwowe, a jeszcze mniej osób wybrało międzynarodowe korporacje.
Samozatrudnienie to korzystne rozwiązanie dla osób, które cenią sobie wolność zawodową. Wybierają własną drogę i styl pracy, by samemu decydować z kim współpracują, ile przyjmują zleceń i na jakich zasadach je realizują. Jednak nierzadko aspekt ryzyka w działalności gospodarczej może stać się dominujący, co z czasem studzi zapał do własnej firmy. Na jakie problemy napotykają polscy przedsiębiorcy i jak sobie z nimi radzą?
Trwa konkurs "Najlepszy pomysł na biznes spin off/out". Zgłoszenia przyjmowane są do 26 lipca. Do wygrania jest 50 000 zł., które pomogą w założeniu firmy.
Ludzie młodzi stoją przed trudnym wyborem: iść na studia czy może do pracy? Z jednej strony bez wyższego wykształcenia nie ma co liczyć na dobry etat, z drugiej zaś studia bez doświadczenia niewiele znaczą. Jak więc połączyć studia i własny biznes?
Preferencyjne pożyczki na uruchomienie własnej działalności dla bezrobotnych, absolwentów oraz studentów ostatnich lat - to idea rządowego programu "Pierwszy Biznes - Wsparcie na starcie". W środę minister pracy podpisał w tej sprawie umowę z BGK. Program finansowany będzie z środków przekazywanych przez MPiPS do Banku Gospodarstwa Krajowego, uzyskiwanych ze sprzedaży akcji i udziałów, należących do Skarbu Państwa. Na I etap programu ministerstwo przeznaczy kwotę 21,5 mln zł.
Wielu przedsiębiorców nie docenia znaczenia projektów badawczych dla pomyślności swojego biznesu i nie przygląda się uważnie ofercie krajowych programów dedykowanych tym celom. Niesłusznie. Podczas gdy środki na inwestycje topnieją, fundusze na badania i innowacje wciąż są do wzięcia.
Jesteś kreatywny? Pracujesz jako freelancer, bądź masz już własną firmę? Szukasz narzędzi promocji i dróg dotarcia do potencjalnych klientów? Jeśli tak - zgłoś swoją ofertę do Wielkiego Katalogu Kreatywnych! Najciekawsze oferty i portfolia zostaną włączone do katalogowej publikacji online.
Według przedstawicieli polskich małych firm największą przeszkodą w promowaniu biznesu w internecie jest brak środków finansowych. Tymczasem w USA aż 40% badanych chce zwiększyć wydatki na reklamę w sieci. Zadowalające efekty można jednak osiągnąć niewielkim lub zerowym nakładem finansowym. Wystarczy skorzystać z ogólnodostępnych i często darmowych narzędzi.
Działy finansowe odgrywają coraz bardziej istotną rolę w przedsiębiorstwach. To efekt kryzysu. W trudnych czasach zarządy firm potrzebują ich wsparcia w tworzeniu oraz realizacji strategii – wynika z badania ACCA „Financial leaders survey”.
Rusza druga edycja programu Go_Global.pl, oferującego wsparcie w komercjalizacji wyników badań naukowych oraz prac rozwojowych na rynkach światowych. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju przeznaczyło dla polskich przedsiębiorców 10 mln złotych.
Kraj nasz przoduje pod względem liczby umów śmieciowych w Europie. Z pozoru opłacalne dla pracodawców umowy, mogą okazać się problematyczne, gdy zakres obowiązków pracownika będzie nosił znamiona stosunku pracy. W związku dużą liczbą takich przypadków, polscy pracodawcy mogą spodziewać się wzmożonych kontroli PIP.
Zamiast szukaniem pracy absolwenci zajmą się rozkręcaniem własnego biznesu. Otrzymają pożyczkę nisko oprocentowaną do około 74 tysięcy zł.
Firmy planujące oraz realizujące działania promocyjne powinny uważniej przyglądać się wydatkom przeznaczanym na ten cel. Koszty bannerów reklamowych, flag czy wydruku zaproszeń mogą zostać uznane przez fiskusa jako działania reprezentacyjne, a nie marketingowe. To z kolei ma negatywne konsekwencje administracyjne, a przede wszystkim finansowe. Ostateczna interpretacja zależy od urzędów skarbowych i nie zawsze jest korzystna dla przedsiębiorców.
Kobiety w Unii Europejskiej stanowią ponad 50% populacji, ale tylko 1/3 przedsiębiorców. Jak oceniają eksperci Polska ma bardzo dobre warunki dla rozwoju przedsiębiorczości wśród kobiet. Polki, podobnie jak inne kobiety w Europie są lepiej wykształcone niż mężczyźni częściej studiują i mają duży potencjał rozwoju.
Badanie przeprowadzone przez Instytut GfK na życzenie Amway wykazało, że aż 73 proc. Polek ma pozytywny stosunek do prowadzenia firmy, a 40 proc. wykazuje gotowość do założenia własnej firmy. Dane z tego samego badania pokazują jednocześnie, że stopień wykorzystania potencjału przedsiębiorczości Polek jest niski w porównaniu z innymi europejskimi krajami.
Ośrodek analityczny THINKTANK rozpoczął przyjmowanie zgłoszeń do programu „GLOBALNA FIRMA. Strategie wspierania eksportu i ekspansji zagranicznej polskich firm”. W projekcie mogą brać udział zarówno firmy już zaawansowane w ekspansji jak i te, które ją rozważają. Celem programu jest stworzenie miejsca refleksji nad tym, jak skuteczniej wspierać polski eksport i ekspansję polskich firm w świecie.
Osoby chętne do wzięcia udziału w programie Virgin Mobile Academy mają czas do 31 stycznia 2013 roku na zgłoszenie swoich pomysłów. W tym celu należy założyć konto na stronie VirginAcademy.pl i uzupełnić profil. Następny krok to opisanie pomysłu. Pomocne będą w tym pytania znajdujące się w formularzu zgłoszeniowym, który umożliwia także dołączenie plików tekstowy, prezentacji multimedialnych i/lub filmów.
30% firm w Polsce jest prowadzonych przez osoby, które nie skończyły 30. roku życia. Młodym przedsiębiorcom nie brakuje odwagi i optymizmu do podejmowania decyzji o pracy na swoim, ale założenie własnej działalności wymaga spełnienia określonych warunków. Elementem determinującym sukces przedsięwzięcia jest zespół.
Jeśli do prowadzenia własnej, jednoosobowej firmy wystarcza Ci laptop, prawdopodobnie nie będziesz zainteresowany wynajęciem biura. Niestety, praca w domu rozprasza oraz sprawia, że trudno oddzielić czas prywatny od zajęć biznesowych. Co więc robić? Rozwiązaniem w takiej sytuacji może być coworking.
Koniec roku to, z jednej strony, czas podsumowań, z drugiej – nakreślania perspektyw oraz tworzenia planów na kolejny rok. By dowiedzieć się, jak przedsiębiorcy oceniają miniony, 2012 rok i jakie widzą perspektywy dla swoich firm w 2013, w grudniu przeprowadzony został internetowy sondaż wśród członków Business Centre Club – menedżerów i właścicieli firm z całego kraju.
Zamiast rezygnować ze współpracy, pracodawca może zaproponować pracownikowi założenie działalności gospodarczej i zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną. By działanie nie zostało potraktowane jako zmierzające do obejścia prawa, pracodawca powinien znać przepisy regulujące obie formy współpracy.
70% polskich firm z sektora MŚP uważa, że zdobycie funduszy na wdrożenie innowacji jest trudne. Najczęstszymi wymienianymi przez nie przeszkodami są skomplikowane procedury przyznawania dofinansowania (79%) oraz niejasne kryteria rozpatrywania wniosków (50,8%). Pomimo tego, aż 39,7% polskich przedsiębiorców zamierza pozyskać fundusze na wdrożenie innowacji, wynika z najnowszego raportu Agencji Rozwoju Innowacji S.A., która dziś debiutuje na rynku NewConnect.
Każdy przedsiębiorca chce aby jego firma odniosła sukces, zyskała renomę oraz zapewniła bajeczny dochód. Sztuka ta udaje się tylko nielicznym. Dlaczego? Odpowiedź na to pytanie jest na pewno bardzo złożona. Właściciel firmy nie zawsze ma wpływ na to co akurat dzieje się na rynku, który bywa bardzo kapryśny i zmienny. Trudno także przewidzieć wszystkie ruchy konkurencji. To jednak nie powód by dać za wygraną i myśleć, że „jakoś to będzie”. Bo będzie bardzo dobrze, tylko trzeba się o to samemu postarać.
Etap planowania założenia własnej działalności to kluczowy moment. Warto zadać sobie wtedy kilka pytań: czy mam szansę na znalezienie klientów na swoje usługi, jaki mam potencjał technologiczny, jak wdrożyć innowacyjne rozwiązania? Bo własna firma nie kończy się na wynajęciu lokalu, wyposażeniu biura.
Badania przeprowadzone na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wskazują, że ponad 40% młodych Polaków, w wieku od 18 do 29 lat deklaruje, że chciałoby prowadzić własną firmę. Najbardziej otwarci na przedsiębiorczość są studenci i absolwenci wyższych uczelni, którzy uważają że brakuje im wiedzy na temat prowadzenia działalności gospodarczej.
Trudności ze znalezieniem pracy oraz rosnąca konkurencja wśród osób ubiegających się o stanowiska firmowe to, wbrew pozorom, problem również dla pracodawców otwierających proces rekrutacji. Dowiedz się, co zrobić, by dokładnie „przejrzeć” kandydata, poznać jego mocne i słabe strony oraz maksymalnie usprawnić przebieg poszukiwania pracownika.
Kobiety nie boją się prowadzenia własnej firmy i coraz odważniej wkraczają do świata biznesu. Firma to dla nich szansa na niezależność. Zwłaszcza, że wbrew stereotypom, macierzyństwo nie przeszkadza im w prowadzeniu działalności gospodarczej. Pokazały to badania „Przedsiębiorczość kobiet” przeprowadzone na zlecenie serwisu księgowości on-line superksiegowa.pl na grupie 1013 kobiet.
To idea mająca na celu rozwój przedsiębiorczości oraz przybliżenie działalności sklepu internetowego. Kurs został opracowany przez niezależnych konsultantów do spraw e-biznesu i firmę, która wdraża sklepy internetowe. To rzetelnie przekazana wiedza, która poparta jest licznymi przykładami i dobrymi praktykami.
Już co trzeci Polak chce pracować na swoim , ale dla połowy z nas prowadzenie własnej działalności gospodarczej to obszar, w którym czujemy się niekompetentni. Z myślą o tych, którzy poważnie biorą pod uwagę pracę na własny rachunek, ale mają jeszcze obawy bądź są niepewni swoich umiejętności, powstał Narodowy Program Przedsiębiorczości. Działania będą trwały do czerwca 2013 roku.
Rekrutacja do pierwszych polskich eliminacji międzynarodowego konkursu Get in the Ring została przedłużona do 7 października. Kryteria nie są wygórowane, ale żeby powalczyć w finale o pieniądze na własny biznes trzeba mieć niebanalny pomysł i duży dar przekonywania.
Nieumiejętne zarządzanie talentami negatywnie wpływa na perspektywy rozwoju wielu firm i ich szansę na zwiększenie wyników finansowych – takie wnioski płyną z najnowszego raportu CGMA pt. „Niewłaściwe wykorzystanie puli talentów hamuje rozwój: włączanie kapitału ludzkiego do planów rozwoju“. Zdaniem 40% ankietowanych błędy w tym zakresie hamują innowacyjność i odbijają się na ogólnej efektywności firmy.
Wielu studentów i absolwentów ma pomysły na własną działalność gospodarczą, ale nie zawsze wiedzą, jak je zrealizować. Jeszcze trudniej jest z pomysłami na innowacyjny biznes. Dofinansowany z EFS projekt „Start dla innowacyjnych firm II”, którego realizację rozpoczyna Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie (we współpracy z firmą Atfin Sp. z o.o.) umożliwi uczestnikom oszlifowanie takich pomysłów. Rekrutacja właśnie rusza i potrwa do 14 października. Udział w projekcie jest bezpłatny.
Coca-Cola HBC Polska po raz drugi z rzędu zajęła 1. miejsce w kategorii FMCG w konkursie Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu, organizowanym przez największą i najstarszą organizację pracodawców w Polsce: Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej.
Każdy przedsiębiorca chce, by to właśnie jego firma była postrzegana jako ta najlepsza w swojej branży – atrakcyjna dla inwestorów i godna zaufania kontrahentów. I choć czyny mówią głośniej niż słowa sama dbałość o jakość świadczonych usług, transparentność zarządzania i wiarygodność finansowa spółki mogą nie być wystarczające do sukcesu na rynku. O tym wszystkim trzeba jeszcze po prostu głośno mówić. Albo raczej pozwolić innym mówić głośno o nas.
poleca:
