Learning by doing - czyli studencki konsulting.
„Młodych, wykształconych, z doświadczeniem zawodowym” – jak wynika z wielu ofert pracy takich właśnie osób poszukują pracodawcy. Brzmi to paradoksalnie, gdyż trudno jest zaraz po ukończeniu studiów posiadać kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Niestety wymagania stawiane absolwentom wyższych uczelni stają się coraz bardziej wygórowane.
Dlatego właśnie młodzi ludzie za wszelką cenę poszukują możliwości odbycia praktyk lub stażu, aby już w momencie ukończenia studiów posiadać udokumentowane doświadczenie zawodowe. Wbrew pozorom nie jest to jednak łatwe, gdyż oferty praktyk kierowane są najczęściej do studentów IV i V roku. Co więcej, ogromna ilość chętnych sprawia, że muszą oni najpierw przejść szereg testów i rozmów kwalifikacyjnych.
Okazuje się, że jest jeszcze jeden sposób, by nie tylko zyskać niezbędny wpis do życiorysu, ale przede wszystkim zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. W 1998 roku trzech studentów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie – Marek Dietl, Michał Olszewski i Tomasz Rudolf - wpadło na pomysł założenia własnej firmy konsultingowej. Tak właśnie powstało stowarzyszenie ConQuest Consulting, którego głównym celem jest wspomaganie klientów w podejmowaniu decyzji biznesowych przy jednoczesnym wprowadzaniu studentów w świat biznesu.
Kierując się zasadą “Learning by doing” ConQuest Consulting umożliwia młodym ludziom zdobycie doświadczenia niezbędnego dla rozwoju ich przyszłej kariery zawodowej. Udział w realizowanych przez stowarzyszenie projektach, takich jak badania rynku, projekty typu Partners Matching, czy tworzenie strategii dla firm, otwiera przed nimi nowe perspektywy rozwoju oraz daje możliwość doskonalenia własnych umiejętności, dzięki czemu są oni w stanie sprostać wysokim wymaganiom stawianym przez klientów biznesowych oraz przyszłych pracodawców.
Praca w ConQuest Consulting to szansa nie tylko na zdobycie wpisu do życiorysu, ale przede wszystkim możliwość praktycznego zastosowania wiedzy zdobywanej w czasie studiów oraz okazja, by przekonać się jakie wyzwania stoją przed osobami prowadzącymi własną firmę.
Rekrutacja nowych konsultantów odbywa się na początku każdego semestru i mogą w niej brać udział również studenci II i III roku. Osoby zainteresowane współpracą zachęcamy do odwiedzenia strony internetowej stowarzyszenia www.conquest.pl oraz wysyłania aplikacji pod adres rekrutacja@conquest.pl
poleca:
