| Państwo - temat | Czas od ogłoszenia do rozpoczęcia pracy |
|---|---|
Austria - czas liczony od głoszenia | Większość stanowisk jest obsadzanych w ciągu 1 miesiąca lub maksymalnie do 3 miesięcy. W przypadku posad wymagających specjalnych kwalifikacji (stanowiska kierownicze dla osób z dużym doświadczeniem) kandydaci będą musieli wziąć udział w kilku rozmowach kwalifikacyjnych i często poddawani są także ocenie. Niekiedy ogłoszenia o pracy mówią o 6-miesięcznym terminie oczekiwania na zatrudnienie. |
Belgia - czas liczony od głoszenia | 6 tygodni, ale w niektórych przypadkach (np. zgłoszenia się niewielkiej liczby kandydatów) może być to dużo krótszy okres. |
Bułgaria - czas liczony od głoszenia | To zależy od wymagań pracodawcy, jednak w rzadkich przypadkach trwa to kilka miesięcy. |
Chorwacja - czas liczony od głoszenia | Od kilku dni do kilku miesięcy, zależnie od stanowiska. Procedury selekcji na stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji oraz posady w instytucjach publicznych mogą potrwać dłużej. Wakaty dla pracowników niewykwalifikowanych lub w małych firmach są z reguły obsadzane szybciej. |
Cypr - czas liczony od głoszenia | Po obustronnym uzgodnieniu zatrudnienie zazwyczaj rozpoczyna się z początkiem następnego miesiąca kalendarzowego (w przypadku pracy płatnej co miesiąc) lub z początkiem następnego tygodnia (w przypadku pracy niewymagającej kwalifikacji, płatnej w wymiarze tygodniowym). |
Czechy - czas liczony od głoszenia | Okres ten może być różny. Dokładny termin rozpoczęcia pracy może być określony w ogłoszeniu o pracy lub zostać uzgodniony przez pracodawcę z kandydatem. |
Dania - czas liczony od głoszenia | Okres ten może być różny, ale zwykle wynosi od około 1 do 2 miesięcy. |
Estonia - czas liczony od głoszenia | Jest to przeciętnie jeden miesiąc. |
Finlandia - czas liczony od głoszenia | Okres ten bywa różny, choć zwykle jest dłuższy w przypadku rekrutacji osoby z innego kraju. |
Francja - czas liczony od głoszenia | |
Grecja - czas liczony od głoszenia | Zazwyczaj okres ten nie przekracza 1 miesiąca. |
Hiszpania - czas liczony od głoszenia | Czas ten może być różny. |
Holandia - czas liczony od głoszenia | Od 1 dnia do kilku miesięcy. |
Irlandia - czas liczony od głoszenia | Maksymalnie 6 tygodni, chociaż w niektórych sytuacjach stanowisko może być obsadzone następnego dnia po ogłoszeniu oferty. |
Islandia - czas liczony od głoszenia |
W przypadku stanowisk dla pracowników niewykwalifikowanych pracę rozpoczyna się zwykle w ciągu kilku dni lub maksymalnie miesiąca. Jeżeli zaś chodzi o stanowiska dla specjalistów, istnieje większe pole do negocjacji. Z reguły rozpoczęcie pracy następuje po upływie od jednego do trzech miesięcy. |
Lichtenstein - czas liczony od głoszenia | 1- 3 miesiące. |
Litwa - czas liczony od głoszenia | Zwykle okres ten trwa 1-3 miesiące. |
Luksemburg - czas liczony od głoszenia | Wszystko zależy od rodzaju posady i dyspozycyjności nowo zatrudnionej osoby. |
Łotwa - czas liczony od głoszenia | Przeciętnie 1 miesiąc. |
Malta - czas liczony od głoszenia | Zależy to od przedsiębiorstwa, procesu rekrutacyjnego i dyspozycyjności nowo zatrudnionego pracownika. |
Niemcy - czas liczony od głoszenia | W przypadku stanowisk niewymagających przeszkolenia lub określonego fachu bądź umiejętności rozpoczęcie pracy następuje w ciągu miesiąca. W przypadku stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji oczekiwanie na zatrudnienie może potrwać nawet 3 miesiące. |
Norwegia - czas liczony od głoszenia | Okres ten może być różny. W niektórych ogłoszeniach można znaleźć adnotację „praca od zaraz”, inne mówią o 3 miesiącach oczekiwania na rozpoczęcie zatrudnienia. |
Polska - czas liczony od głoszenia | Zazwyczaj nie więcej niż dwa miesiące. |
Portugalia - czas liczony od głoszenia | W ogłoszeniu często jest mowa o pracy od zaraz, ale średnio proces selekcji trwa 2-3 miesiące. Stanowiska niewymagające kwalifikacji lub stanowiska pracy tymczasowej mogą być obsadzane w ciągu 1 tygodnia. |
Rumunia - czas liczony od głoszenia | Zwykle 2-4 tygodnie, ale termin ten może się różnić. Czasami pracodawca może chcieć przeprowadzić rozmowę z innymi kandydatami lub zgromadzić więcej dokumentów dotyczących poprzedniej pracy lub studiów. |
Słowacja - czas liczony od głoszenia | Od 2 tygodni do 1 miesiąca, a nawet dłużej. |
Słowenia - czas liczony od głoszenia | Oczekiwanie trwa zwykle od 2 tygodni do 1 miesiąca, a nawet dłużej. |
Szwajcaria - czas liczony od głoszenia | W przypadku hoteli i restauracji okres ten może trwać 1 tydzień, w przypadku stanowisk kierowniczych w administracji publicznej lub przedsiębiorstwach międzynarodowych nawet kilka tygodni. |
Szwecja - czas liczony od głoszenia | Od 1 do kilku tygodni, chociaż w niektórych sektorach, takich jak sektor usługowy i sektor hotelarski i restauracyjny, procedura może być dużo krótsza. |
Węgry - czas liczony od głoszenia | Pracodawca podejmuje zwykle decyzję w ciągu kilku tygodni od upływu terminu na złożenie podania o pracę, chociaż czas ten zależy od stanowiska i liczby chętnych. Niekiedy między datą ogłoszenia a podjęciem pracy przez kandydata mija kilka miesięcy. |
Wielka Brytania - czas liczony od głoszenia | Okres ten wynosi z reguły 4-6 tygodni. |
Włochy - czas liczony od głoszenia | Jak tylko nowo zatrudniona osoba będzie dyspozycyjna. |
poleca:
