Dlaczego warto pracować w krajach Europy

Austria liczy 9,2 mln mieszkańców i leży w samym środku Europy. Wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy od średniej UE: pracuje 77,6% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Od 2023 r. gospodarka słabnie, a bezrobocie rośnie – z 4,8% w 2022 r. do 5,7% w 2025 r. To wciąż mniej niż średnia UE (6,0%). Bezrobocie młodych też jest niższe niż w całej UE: 11,5% wśród osób w wieku 15–24 lata wobec 15,2%.

Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG lub Szwajcarii, nie potrzebujesz pozwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na tych samych zasadach co Austriacy. Do większości prac potrzebujesz za to niemieckiego: aplikacje pisze się zwykle po niemiecku, chyba że ogłoszenie mówi inaczej.

Belgia liczy 12,0 mln mieszkańców i ma trzy regionalne rynki pracy. Każdy region ma własne publiczne służby zatrudnienia: VDAB we Flandrii, Le Forem w Walonii i Actiris w Brukseli, a do tego ADG we Wspólnocie niemieckojęzycznej.

Bezrobocie lekko wzrosło – z 5,6% w 2022 r. do 6,2% w 2025 r., czyli nieco powyżej średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych też jest wyższe niż w całej UE: 17,4% wśród osób w wieku 15–24 lata wobec 15,2%. Wskaźnik zatrudnienia jest niższy od średniej UE: pracuje 72,8% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG, nie potrzebujesz pozwolenia na pracę. Najważniejszy jest język: we Flandrii mówi się po niderlandzku, w Walonii po francusku, na obszarze niemieckojęzycznym po niemiecku, a w Brukseli po niderlandzku i po francusku.

Bułgaria liczy 6,4 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy od średniej UE: pracuje 77,0% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest niskie i spada: z 4,2% w 2022 r. do 3,5% w 2025 r., czyli wyraźnie poniżej średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych wzrosło – z 10,6% w 2022 r. do 13,1% wśród osób w wieku 15–24 lata w 2025 r. – ale nadal jest niższe niż średnia UE (15,2%).

Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG lub Szwajcarii, nie potrzebujesz pozwolenia na pracę. Od 1 stycznia 2026 r. Bułgaria używa euro (1 € = 1,95583 lewa) – warto o tym pamiętać, gdy czytasz starsze dane o zarobkach w lewach. Do większości prac potrzebujesz bułgarskiego.

Chorwacja to kraj, w którym mieszka 3,9 mln osób, a wskaźnik zatrudnienia jest niższy niż średnia unijna: pracuje 74,4% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie szybko spadło – z 6,8% w 2022 roku do 4,9% w 2025, poniżej średniej UE (6,0%). Młodym jest trudniej: bezrobocie wśród osób w wieku 15–24 lata wynosi 18,3%, więcej niż średnio w UE (15,2%).

Jako obywatel UE/EOG nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz pracować w Chorwacji bez zezwolenia na pobyt i pracę, na takich samych zasadach jak Chorwaci. W większości ofert potrzebny jest chorwacki: CV pisze się zwykle po chorwacku, chyba że pracodawca prosi o inny język.

Cypr to wyspiarski kraj, w którym mieszka 996 571 osób. Wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy od średniej UE: pracuje 81,3% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie spada z roku na rok – z 6,3% w 2022 r. do 4,4% w 2025 r., czyli poniżej średniej UE (6,0%). Spadło też bezrobocie młodych: z 18,1% w 2022 r. do 13,5% w 2025 r. wśród osób w wieku 15–24 lata – to już mniej niż w UE (15,2%).

Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG, nie potrzebujesz pozwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na tych samych zasadach co Cypryjczycy; po przyjeździe musisz tylko zarejestrować pobyt. Językami urzędowymi są grecki i turecki. Jeśli nie mówisz po grecku, rozmowy kwalifikacyjne odbywają się zwykle po angielsku, chyba że masz z pracodawcą inny wspólny język.

Czechy liczą 10,9 mln mieszkańców i miały w 2025 r. najniższą stopę bezrobocia w UE: 2,8% (UE: 6,0%). Wskaźnik zatrudnienia też jest wyraźnie wyższy od średniej UE: pracuje 82,9% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie powoli rośnie – z 2,2% w 2022 r. do 2,8% w 2025 r. – a bezrobocie młodych rosło szybciej: z 6,8% do 10,4% wśród osób w wieku 15–24 lata. To wciąż znacznie mniej niż średnia UE (15,2%).

Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG lub Szwajcarii, nie potrzebujesz pozwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na tych samych zasadach co Czesi. Do większości prac potrzebujesz za to czeskiego: zdecydowana większość pracodawców go wymaga.

Dania liczy 6,0 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy od średniej UE: pracuje 79,8% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie w ostatnich latach wzrosło – z 4,5% w 2022 r. do 6,4% w 2025 r. – i jest teraz nieco wyższe od średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych (15–24 lata) wynosi 13,8%, mniej niż w UE (15,2%).

Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG lub Szwajcarii, nie potrzebujesz zezwolenia na pobyt ani na pracę. Jeśli zostajesz dłużej niż trzy miesiące, rejestrujesz się i dostajesz unijny dokument pobytowy. Duży plus: według publicznej agencji rekrutacyjnej Workindenmark na większości stanowisk duński nie jest wymagany – choć na niektórych jest, zwłaszcza w ochronie zdrowia.

Estonia to kraj nad Bałtykiem, w którym mieszka 1,4 mln osób. Wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy niż średnia unijna: pracuje 81,7% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Jednocześnie bezrobocie wzrosło – z 5,6% w 2022 roku do 7,6% w 2024 i 7,5% w 2025, czyli powyżej średniej UE (6,0%). Najtrudniej mają młodzi: bezrobocie wśród osób w wieku 15–24 lata wynosi 20,7%, a w UE 15,2%.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Estończycy. Językiem urzędowym jest estoński, więc w każdym ogłoszeniu sprawdzaj, jakiego języka oczekuje pracodawca. Kiedy dostaniesz estoński dowód osobisty (ID card), posłuży ci on też jako klucz do państwowych e-usług.

Finlandia to kraj, w którym mieszka 5,7 mln osób, a wskaźnik zatrudnienia jest tu minimalnie wyższy niż średnia unijna: pracuje 76,3% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

W ostatnich latach rynek pracy osłabł. Bezrobocie rośnie z roku na rok – z 6,8% w 2022 roku do 9,7% w 2025, czyli znacznie powyżej średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych (15–24 lata) wzrosło do 21,8%, a w UE wynosi 15,2%.

Jako obywatel UE, Liechtensteinu lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – jeśli zostajesz dłużej niż 3 miesiące, rejestrujesz tylko swoje prawo pobytu. Liczy się język: publiczne służby zatrudnienia nazywają fiński lub szwedzki „kluczem do integracji”, ale niektóre prace – na przykład te zebrane w serwisie Work in Finland – można wykonywać po angielsku.

Francja to kraj, w którym mieszka 69,1 mln osób. Stopa bezrobocia jest wyższa niż średnia unijna i powoli rośnie – z 7,3% w 2022 roku do 7,7% w 2025 (UE: 6,0%).

Młodym jest trudniej: bezrobocie wśród osób w wieku 15–24 lata wynosi 19,8%, a w UE 15,2%. Wskaźnik zatrudnienia jest nieco niższy niż średnia unijna: pracuje 75,4% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz ani zezwolenia na pracę, ani karty pobytu – możesz szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Francuzi. W większości ofert potrzebny jest za to francuski: EURES radzi, żeby w aplikacji podać swój poziom czytania, pisania i mówienia.

Grecja to kraj, w którym mieszka 10,4 mln osób, a rynek pracy szybko się poprawia. Bezrobocie spadło z 12,5% w 2022 roku do 8,9% w 2025 – wciąż powyżej średniej UE (6,0%), ale maleje z roku na rok.

Bezrobocie młodych spadało jeszcze szybciej: wśród osób w wieku 15–24 lata zmniejszyło się z 31,4% w 2022 roku do 19,1% w 2025 (UE: 15,2%). Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20–64 lata wynosi 71,0%, mniej niż średnia unijna (76,1%). Według Ministerstwa Pracy przeciętne wynagrodzenie odnotowane w systemie ERGANI wyniosło w 2025 roku 1 516 €.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Grecy. Zwłaszcza pracodawcy z branży turystycznej zatrudniają też osoby z zagranicy, gdy w sezonie rośnie zapotrzebowanie.

Hiszpania to kraj, w którym mieszka 49,6 mln osób, a rynek pracy od kilku lat się poprawia. Bezrobocie spada z roku na rok – z 13,0% w 2022 roku do 10,5% w 2025 – ale wciąż jest znacznie wyższe niż średnia UE (6,0%).

Najtrudniej mają młodzi: pracy nie ma 24,9% osób w wieku 15–24 lata, które chcą pracować (UE: 15,2%), choć w 2022 roku było to jeszcze 29,7%. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20–64 lata wynosi 72,4%, mniej niż średnia unijna (76,1%).

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Hiszpanie. W większości ofert potrzebny jest za to hiszpański: listy motywacyjne pisze się po hiszpańsku, chyba że ogłoszenie mówi inaczej.

W Holandii mieszka 18,1 mln osób, a wskaźnik zatrudnienia jest dużo wyższy od średniej UE: pracuje 83,4% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie lekko wzrosło – z 3,5% w 2022 r. do 3,9% w 2025 r. – ale nadal jest dużo niższe od średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych też jest niskie: 8,8% wśród osób w wieku 15–24 lata, wobec 15,2% w UE.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pobyt ani zezwolenia na pracę – wystarczy paszport lub dowód osobisty, a twój pracodawca nie musi mieć dla ciebie zezwolenia na pracę (TWV). Pracodawcy chętniej widzą aplikacje po niderlandzku, chyba że ogłoszenie mówi inaczej.

Irlandia to kraj, w którym mieszka 5,5 mln osób, a wskaźnik zatrudnienia jest wyższy niż średnia unijna: pracuje 80,2% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest niskie, choć lekko wzrosło – z 4,5% w 2022 roku do 4,7% w 2025. To mniej niż średnia UE (6,0%). Bezrobocie młodych też jest niższe niż w całej UE: wśród osób w wieku 15–24 lata wynosi 11,8%, a w UE 15,2% – ale w 2022 roku było to 10,1%.

Jako obywatel UE/EOG nie potrzebujesz zezwolenia na pracę ani zezwolenia na pobyt – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Irlandczycy. Obywatele Wielkiej Brytanii też mogą mieszkać i pracować w Irlandii bez żadnych zezwoleń dzięki Wspólnemu Obszarowi Podróży (Common Travel Area). Językami urzędowymi są irlandzki i angielski, więc jeśli dobrze znasz angielski, możesz zacząć aplikować bez nauki nowego języka.

Islandia to mały kraj, w którym mieszkają 394 324 osoby, a wskaźnik zatrudnienia jest dużo wyższy od średniej UE: pracuje 85,8% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest niskie, ale w 2025 r. wzrosło – z 3,6% w 2024 r. do 4,5% (2022: 3,8%) – i nadal jest niższe od średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych też jest niskie: 9,5% wśród osób w wieku 15–24 lata, wobec 15,2% w UE.

Islandia nie należy do UE, ale jest częścią EOG. Dlatego jako obywatel UE/EOG nie potrzebujesz zezwolenia na pracę. Pamiętaj o dwóch sprawach: większość islandzkich pracodawców publikuje ogłoszenia po islandzku, a znalezienie mieszkania jest trudne – chętnych na wynajem jest dużo więcej niż wolnych mieszkań, a czynsze są wysokie.

Liechtenstein to mały kraj między Szwajcarią a Austrią, w którym mieszka 41 227 osób – ale miejsc pracy jest tu więcej niż mieszkańców: od 2017 r. w Liechtensteinie pracuje więcej osób, niż w nim mieszka. W 2022 r. 57% wszystkich stanowisk zajmowały osoby dojeżdżające do pracy z sąsiednich krajów.

Eurostat nie publikuje aktualnych danych o bezrobociu w Liechtensteinie. Dane krajowe pokazują rynek pracy, na którym brakuje rąk do pracy: stopa bezrobocia wyniosła średnio 2,0% w 2025 r. (Office of Statistics – urząd statystyczny Liechtensteinu), na koniec sierpnia 2026 r. w publicznych służbach zatrudnienia (AMS FL) zarejestrowanych jako bezrobotne było tylko 416 osób, a w grudniu 2023 r. na jedną osobę bezrobotną przypadało około 3,1 wolnego miejsca pracy. Według Office of Statistics i Eurostatu w 2022 r. pracowało 78,3% osób w wieku 20–64 lata.

Liechtenstein należy do EOG, a nie do UE, i ma szczególne zasady swobodnego przepływu osób: jako obywatel EOG lub Szwajcarii potrzebujesz zezwolenia na każdą pracę, nawet bardzo krótką, a liczba zezwoleń na pobyt jest ograniczona i część z nich przydziela się w losowaniu. Językiem urzędowym jest niemiecki.

Litwa to największe z trzech państw bałtyckich – mieszka tu 2,9 mln osób – a wskaźnik zatrudnienia jest wyższy od średniej UE: pracuje 80,0% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie wzrosło z 6,0% w 2022 r. do 7,1% w 2024 r., a potem lekko spadło – do 6,9% w 2025 r. – i nadal jest wyższe od średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych jest niższe niż w całej UE: 14,1% wśród osób w wieku 15–24 lata, wobec 15,2%.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz szukać pracy i zacząć pracować na takich samych zasadach jak Litwini. Językiem urzędowym jest litewski, więc w każdym ogłoszeniu sprawdź, jakiego języka oczekuje pracodawca.

Luksemburg to mały kraj, w którym mieszka 690 959 osób, z bardzo międzynarodową kadrą: w 2023 r. 39,6% pracowników pochodziło z Luksemburga, 44% z innych krajów UE, a 16,2% spoza UE. Wiele osób pracujących w Luksemburgu mieszka po drugiej stronie granicy – we Francji, Belgii albo w Niemczech.

Bezrobocie wzrosło – z 4,6% w 2022 r. do 6,5% w 2025 r. – i jest teraz wyższe od średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych jest wysokie: 21,6% wśród osób w wieku 15–24 lata w 2024 r. (najnowsze dostępne dane). Wskaźnik zatrudnienia jest niższy od średniej UE: pracuje 73,9% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Jako obywatel UE nie potrzebujesz zezwolenia na pracę. Kluczowe są jednak języki: Luksemburg ma trzy języki urzędowe – luksemburski, francuski i niemiecki – a EURES radzi dobrze znać co najmniej dwa języki, w tym przynajmniej jeden urzędowy.

Łotwa to kraj nad Bałtykiem, w którym mieszka 1,8 mln osób, a wskaźnik zatrudnienia jest wyższy od średniej UE: pracuje 78,2% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie od lat utrzymuje się na podobnym poziomie – 6,9% w 2022 r., 6,5% w 2023 r. i 6,9% w 2024 i 2025 r. To więcej niż średnia UE (6,0%). Bezrobocie młodych jest nieco niższe niż w całej UE: 14,8% wśród osób w wieku 15–24 lata, wobec 15,2%.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – masz swobodny dostęp do łotewskiego rynku pracy. Do większości prac potrzebujesz natomiast łotewskiego: to jedyny urzędowy język państwowy, a EURES podkreśla, że przy szukaniu pracy niezbędna jest odpowiednia znajomość łotewskiego.

Malta to małe państwo wyspiarskie, w którym mieszkają 588 254 osoby, a wskaźnik zatrudnienia jest dużo wyższy od średniej UE: pracuje 83,6% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest bardzo niskie i nadal spada – z 3,5% w 2022 r. do 3,1% w 2025 r., czyli mniej więcej o połowę mniej niż średnio w UE (6,0%). Bezrobocie młodych też jest dużo niższe niż w całej UE: 9,6% wśród osób w wieku 15–24 lata, wobec 15,2%, choć lekko wzrosło od 2022 r. (9,0%). Według EURES niskie bezrobocie doprowadziło do braków kadrowych we wszystkich sektorach.

Jako obywatel UE/EOG nie potrzebujesz zezwolenia, żeby mieszkać i pracować na Malcie. Angielski jest jednym z dwóch języków urzędowych, a aplikuje się z CV po angielsku – możesz więc zacząć bez nauki maltańskiego.

Niemcy liczą 83,5 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyraźnie wyższy od średniej UE: pracuje 81,1% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie w ostatnich latach powoli rośnie – z 3,1% w 2022 r. do 3,8% w 2025 r. – ale wciąż jest dużo niższe od średniej UE (6,0%). Młodzi też mają dobre szanse: bezrobocie młodych (15–24 lata) wynosi 7,1%, czyli mniej niż połowę wskaźnika dla UE (15,2%).

Jeśli masz obywatelstwo UE/EOG lub Szwajcarii, nie potrzebujesz wizy ani pozwolenia na pracę – ważny paszport lub dowód osobisty wystarczy, żeby się przeprowadzić, szukać pracy i ją zacząć. Do większości prac potrzebujesz niemieckiego: pracodawcy oczekują aplikacji po niemiecku, a świadectwa być może trzeba będzie przetłumaczyć.

Norwegia ma 5,6 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy niż średnia w UE: pracuje 79,5% osób w wieku 20–64 lat (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest niskie, ale rośnie z roku na rok – z 3,2% w 2022 r. do 4,5% w 2025 r. To wciąż wyraźnie mniej niż średnia unijna (6,0%). Bezrobocie wśród młodych (15–24 lata) wzrosło bardziej, z 10% do 14%, ale nadal jest niższe niż w UE (15,2%).

Norwegia nie należy do UE, ale jest częścią EOG. Dlatego jako obywatel UE/EOG nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – rejestrujesz się dopiero wtedy, gdy zostajesz dłużej niż 3 miesiące. Na portalu z ofertami Nav (norweskiego urzędu pracy) możesz wyszukać oferty, w których językiem pracy jest angielski. Znajomość norweskiego otwiera jednak dużo więcej drzwi.

Polska ma 36,3 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy niż średnia w UE: pracuje 78,8% osób w wieku 20–64 lat (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest niskie i w ostatnich latach niewiele się zmieniło – 3,1% w 2025 r. wobec 2,9% w 2022 r. To mniej więcej połowa średniej unijnej (6,0%). Bezrobocie wśród młodych też jest niższe niż w UE: 12,2% wśród osób w wieku 15–24 lat wobec 15,2% – choć wzrosło z 10,8% w 2024 r.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Polacy. Ustawowa płaca minimalna to 4 806 zł brutto miesięcznie (2026), a jeśli nie masz jeszcze 26 lat, nie płacisz podatku dochodowego od zarobków do 85 528 zł rocznie.

Portugalia ma 11,4 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy niż średnia w UE: pracuje 79,6% osób w wieku 20–64 lat (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest dość stabilne – 6,2% w 2022 r., 6,5% w latach 2023 i 2024 oraz 6,0% w 2025 r., czyli dokładnie tyle, ile wynosi średnia unijna. Młodym jest trudniej: bezrobocie wśród osób w wieku 15–24 lat wynosi 19,5%, wobec 15,2% w UE.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Portugalczycy. Portugalski bardzo pomaga, ale jeśli go nie znasz, możesz wysłać CV po angielsku.

Rumunia ma 19,0 mln mieszkańców (szacunek na 2026 r.), a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyraźnie niższy niż średnia w UE: pracuje 69,0% osób w wieku 20–64 lat (UE: 76,1%).

Bezrobocie wynosiło 5,6% w latach 2022 i 2023 oraz 5,4% w 2024 r., a potem wzrosło do 6,1% w 2025 r. – nieco powyżej średniej unijnej (6,0%). Młodym jest dużo trudniej: bezrobocie wśród osób w wieku 15–24 lat wynosi 26,1%, wobec 15,2% w UE, i wzrosło z 22,8% w 2022 r.

Jako obywatel UE nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz pracować w Rumunii na etacie albo na własny rachunek, na takich samych zasadach jak Rumuni. W większości prac potrzebny jest rumuński: CV pisze się zwykle po rumuńsku i umowę o pracę też dostaniesz po rumuńsku.

Słowacja ma 5,4 mln mieszkańców i płaci w euro. Wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy niż średnia w UE: pracuje 78,1% osób w wieku 20–64 lat (UE: 76,1%).

Bezrobocie spada – z 6,1% w 2022 r. do 5,4% w 2025 r., czyli poniżej średniej unijnej (6,0%). Bezrobocie wśród młodych spadło jeszcze szybciej, z 19,9% w 2022 r. do 15,3% wśród osób w wieku 15–24 lat – teraz jest prawie takie samo jak średnia w UE (15,2%).

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – pracodawca musi tylko poinformować urząd pracy w ciągu 7 dni roboczych od twojego pierwszego dnia pracy. Płaca minimalna to 915 € miesięcznie (2026). Przygotuj CV po słowacku.

Słowenia ma 2,1 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyższy niż średnia w UE: pracuje 78,3% osób w wieku 20–64 lat (UE: 76,1%).

Bezrobocie jest niskie: 3,9% w 2025 r., wobec 6,0% w UE. Spadło z 4,0% w 2022 r. do 3,7% w latach 2023 i 2024, a w 2025 r. nieznacznie wzrosło. Bezrobocie wśród młodych wzrosło – z 10,1% w 2022 r. do 12,1% wśród osób w wieku 15–24 lat w 2025 r. – ale nadal jest niższe niż średnia unijna (15,2%).

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – szukasz pracy i pracujesz na takich samych zasadach jak Słoweńcy. Liczy się język: pracodawcy zwykle oczekują aplikacji po słoweńsku, choć niektórzy przyjmują je po angielsku, niemiecku lub włosku.

Szwajcaria liczy 9,1 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyraźnie wyższy od średniej UE: pracuje 82,4% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie nieco wzrosło – z 4,1% w 2022 r. do 4,9% w 2025 r. – ale wciąż jest niższe od średniej UE (6,0%). Bezrobocie młodych (15–24 lata) wynosi 8,8%, znacznie mniej niż w UE (15,2%).

Szwajcaria nie należy do UE ani EOG, ale dzięki umowie o swobodnym przepływie osób obywatele UE/EFTA mają prawo tu mieszkać i pracować. Nadal potrzebujesz jednak zezwolenia na pobyt z kantonu (a przy krótkiej pracy – zgłoszenia przez pracodawcę). Język pracy zależy od regionu: niemiecki (posługuje się nim ponad 60% mieszkańców), francuski lub włoski.

Obywatele Chorwacji: w 2026 r. nie obowiązują ich kontyngenty, a pełna swoboda przepływu zacznie się 1 stycznia 2027 r.

Szwecja ma 10,6 mln mieszkańców, a wskaźnik zatrudnienia jest tu wyraźnie wyższy niż średnia w UE: pracuje 81,8% osób w wieku 20–64 lat (UE: 76,1%).

Jednocześnie bezrobocie jest wysokie i rośnie z roku na rok – z 7,5% w 2022 r. do 8,8% w 2025 r., czyli powyżej średniej unijnej (6,0%). Młodym jest szczególnie trudno: bezrobocie wśród osób w wieku 15–24 lat wyniosło 24,3%, wobec 15,2% w UE.

Jako obywatel UE/EOG nie potrzebujesz zezwolenia na pracę. Z ważnym dowodem osobistym lub paszportem możesz przebywać w Szwecji do 3 miesięcy, a dłużej – jeśli pracujesz, szukasz pracy i masz realną szansę ją dostać albo studiujesz. W większości miejsc pracy musisz czytać i rozumieć po szwedzku – główne wyjątki to IT, inżynieria, turystyka i praca sezonowa.

Węgry to kraj, w którym mieszka 9,5 mln osób, a wskaźnik zatrudnienia jest wyraźnie wyższy niż średnia unijna: pracuje 81,1% osób w wieku 20–64 lata (UE: 76,1%).

Bezrobocie wzrosło z 3,6% w 2022 roku do 4,5% w 2024, a w 2025 wyniosło 4,4% – mniej niż średnia UE (6,0%). Bezrobocie młodych też jest niższe niż w całej UE: wśród osób w wieku 15–24 lata wynosi 13,9%, a w UE 15,2%.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Węgrzy. W większości ofert aplikujesz po węgiersku: CV pisze się po węgiersku, a zależnie od stanowiska także po angielsku. A jeśli nie masz jeszcze 25 lat, nie płacisz podatku dochodowego od pensji.

Wielka Brytania ma 69,6 mln mieszkańców. Dane o rynku pracy pochodzą z brytyjskiego urzędu statystycznego (Office for National Statistics, ONS), który stosuje nieco inne grupy wiekowe niż Eurostat – dlatego nie można ich bezpośrednio porównywać ze średnimi unijnymi, które podajemy dla innych krajów.

Bezrobocie rośnie: z 3,8% w 2022 r. do 4,9% w 2025 r. (osoby w wieku 16 lat i więcej), a w okresie maj–lipiec 2026 r. nadal wynosiło 4,9%. Najmocniej odczuwają to młodzi – bezrobocie wśród osób w wieku 16–24 lat wzrosło z 10,7% w 2022 r. do 15,0% w 2025 r. Wskaźnik zatrudnienia jest stabilny: w 2025 r. i w okresie maj–lipiec 2026 r. pracowało 75,1% osób w wieku 16–64 lat. W okresie czerwiec–sierpień 2026 r. było 702 000 wolnych miejsc pracy – mniej więcej tyle samo co na początku roku.

Największa zmiana dla obywateli UE: od wyjścia Wielkiej Brytanii z UE do pracy potrzebujesz wizy, chyba że masz status osoby osiedlonej (settled status) lub wstępnie osiedlonej (pre-settled status) w ramach EU Settlement Scheme – programu dla obywateli UE mieszkających w Wielkiej Brytanii przed brexitem. Obywatele Irlandii nadal mogą mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii bez żadnego zezwolenia. Językiem pracy jest angielski.

We Włoszech mieszka 58,9 mln osób, a bezrobocie szybko spada: z 8,1% w 2022 r. do 6,1% w 2025 r. – teraz jest tylko trochę wyższe od średniej UE (6,0%).

Inne liczby są mniej optymistyczne. Wskaźnik zatrudnienia wynosi 67,6% wśród osób w wieku 20–64 lata – dużo mniej niż średnia UE (76,1%) – a bezrobocie młodych to 20,6% wśród osób w wieku 15–24 lata (UE: 15,2%). Na północy bezrobocie jest dużo niższe niż na południu.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Włosi. Krajowe platformy z ofertami i większość procedur są po włosku, więc znajomość języka to duży atut.