W Austrii nie ma ustawowej płacy minimalnej, ale układy zbiorowe wyznaczają minimalne wynagrodzenie niemal w każdym zawodzie – zwykle wypłacane 14 razy w roku. Kraj ma 64 zawody deficytowe w skali całego państwa: od pielęgniarek i lekarzy po inżynierów, informatyków, elektryków i kucharzy. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować po niemiecku i co załatwić w pierwszych tygodniach.
Najczytelniejszym oficjalnym sygnałem, gdzie brakuje rąk do pracy, jest lista zawodów deficytowych. Na 2026 r. rząd wymienia 64 zawody deficytowe w skali całego kraju (rozporządzenie o pracownikach wykwalifikowanych na 2026 r., BGBl. II nr 316/2025). To zawody, w których na jedną ofertę zgłoszoną w AMS (austriackim urzędzie pracy) przypada mniej niż 1,5 osoby szukającej pracy. Są wśród nich:
Do tego każdy kraj związkowy (poza Wiedniem) ma własną listę regionalną. Turystyka zatrudnia też wielu pracowników sezonowych na sezon zimowy i letni – w hotelach, restauracjach i ośrodkach narciarskich.
Absolwenci mają największe szanse w zawodach technicznych, w IT i w ochronie zdrowia. Niektórzy pracodawcy publikują ogłoszenia po angielsku i przyjmują aplikacje w tym języku – ale w większości prac, a także na co dzień, niemiecki robi dużą różnicę.
Dane: Eurostat (ludność na 1 stycznia 2026; stopa bezrobocia i wskaźnik zatrudnienia 2025; płace minimalne – lipiec 2026); Wielka Brytania – Office for National Statistics; Liechtenstein – krajowy urząd statystyczny. Informacje o krajach: EURES – warunki życia i pracy, publiczne służby zatrudnienia i oficjalne strony rządowe wymienione przy każdym kraju. Przepisy, progi i kwoty mogą się zmieniać – przed wyjazdem sprawdź oficjalne źródła. Aktualizacja: październik 2026.
