Luksemburg ma najwyższą ustawową płacę minimalną w UE – od 1 czerwca 2026 r. 2 771,33 € miesięcznie dla pracowników niewykwalifikowanych i 3 325,59 € dla wykwalifikowanych. Rynek pracy jest międzynarodowy i wielojęzyczny: warto dobrze znać co najmniej dwa języki, w tym francuski, niemiecki albo luksemburski. Brakuje ludzi w finansach, IT, inżynierii, ochronie zdrowia i budownictwie.
Publiczne służby zatrudnienia ADEM (luksemburski urząd pracy) publikują oficjalną listę zawodów, na które jest duże zapotrzebowanie (métiers en pénurie). Najnowsza lista opiera się na danych z 2025 r. i ukazała się w 2026 r. Obejmuje:
Jednym z kryteriów wpisania zawodu na listę jest średnio co najmniej 7 wolnych miejsc pracy miesięcznie. Według EURES rozwijają się też analiza danych (data science), energia odnawialna, budownictwo zrównoważone i zielone finanse.
Dane: Eurostat (ludność na 1 stycznia 2026; stopa bezrobocia i wskaźnik zatrudnienia 2025; płace minimalne – lipiec 2026); Wielka Brytania – Office for National Statistics; Liechtenstein – krajowy urząd statystyczny. Informacje o krajach: EURES – warunki życia i pracy, publiczne służby zatrudnienia i oficjalne strony rządowe wymienione przy każdym kraju. Przepisy, progi i kwoty mogą się zmieniać – przed wyjazdem sprawdź oficjalne źródła. Aktualizacja: październik 2026.
