| Państwo - temat | Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej | Niestosowne pytania? |
|---|---|---|
Grecja - Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej |
Podczas rozmowy rekrutujący chce poznać umiejętności kandydata i jego oczekiwania. Spotkanie prowadzi kierownik danego działu lub kierownik działu kadr. Przed uzyskaniem zatrudnienia można spodziewać się od dwóch do czterech spotkań i testów.
Atmosfera podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu jest przyjazna, swobodna i sprzyja poznaniu się. Liczba pytań na tematy niezwiązane z pracą i tych dotyczących pracy w przybliżeniu wynosi odpowiednio 30% i 70%. Kandydat musi aktywnie uczestniczyć w rozmowie i uważnie słuchać pytań. Powinien zachować się profesjonalnie i z godnością. W przypadku konieczności przeniesienia się do pracy za granicę rekrutujący oczekuje od kandydata poradzenia sobie z barierą językową, rozwiązania kwestii dotyczących zakwaterowania i rodziny. | Pytania dotyczące poglądów politycznych i życia osobistego uważa się za należące do sfery całkowicie prywatnej. |
poleca:
