Tak, okresy próbne są dość powszechnie stosowane na Litwie, a ich długość określa umowa o pracę.
Maksymalnie 3 miesiące.
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego autorzy: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)