| Państwo - temat | Negocjowanie wynagrodzenia i warunków umowy |
|---|
Chorwacja - negocjowanie wynagrodzenia i warunków umowy
 |
Pracodawcy najczęściej sami określają wysokość wynagrodzenia i świadczeń, pozostawiając kandydatowi niewiele miejsca na negocjacje. W każdym razie pensja może być przedmiotem uzgodnień wyłącznie w sektorze prywatnym. W sektorze publicznym jej wysokość określa ustawa. Wynagrodzenie jest rozliczane miesięcznie i powinno uwzględniać prawo do urlopu. Premie i inne świadczenia ustala się osobno.
|
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
autorzy: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)
poleca:
