| Państwo - temat | Składanie aplikacji |
|---|
Szwajcaria - aplikacje
 |
W rekrutacji pracowników na stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji i funkcje kierownicze powszechnie stosowane są pisemne formularze aplikacyjne. W przypadku stanowisk niewymagających kwalifikacji pierwszy kontakt nawiązuje się najczęściej przez telefon lub internet. Należy unikać przesyłania dokumentów, które mogą sprawiać wrażenie przygotowanych na użytek ogólny. Nie należy wspominać o referencjach lub listach polecających w liście motywacyjnym lub CV.
|
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
autorzy: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)
poleca:
