Idealny pracodawca dla młodych

Idealny pracodawca musi dbać o pracowników, szanować ich czas prywatny i oferować możliwość rozwoju zawodowego. Tak uczniowie i studenci opisują dobrego pracodawcę. Wysokie zarobki zajmują dalsze miejsce – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych.

Dla 57,4% ankietowanych dobry pracodawca to taki, który oferuje możliwość awansu, kariery zawodowej i wyjazdów zagranicznych. Szacunek do pracownika podkreślało prawie 50% młodych Polaków.

Na wysokie zarobki, nawet jeżeli trzeba pracować dłużej niż 8 godzin dziennie, wskazało 41,5% badanych. 21,8% uważa, że pracodawca powinien słuchać ludzi, dawać im możliwość wyrażania własnych opinii. Dobry pakiet socjalny jest ważny dla 14,8% młodych respondentów.

- Bardzo dużo mówi się o oczekiwaniach pracodawców względem młodych ludzi, na przykład absolwentów uczelni wyższych. My chcieliśmy dowiedzieć się jak uczniowie i studenci oceniają ofertę rynku pracy w Polsce, co szczególnie cenią u pracodawców – mówi Barbara Nowacka, kanclerz Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych. (www.pjwstk.edu.pl)



ostatnia aktualizacja: 2016-09-02
Komentarze
Trochę humoru przed pracą:)
Do kliniki dentystycznej przychodzi Niemiec, wchodzi do gabinetu jednego ze stomatologów i pyta:
- Ile kosztuje wyrwanie zęba bez znieczulenia?
- 30 euro.
- A ile ze znieczuleniem?
- 50 euro.
- Poproszę w takim razie ze znieczuleniem.
Dentysta aplikuje Niemcowi znieczulenie i prosi, by ten poczekał przed gabinetem 10 minut, aż znieczulenie zacznie działać. Ponieważ mija pół godziny, a pacjent się nie pojawia, wyrwiząb wychodzi zdziwiony przed gabinet i spotyka tam swojego kolegę, dentystę z gabinetu obok, który mu opowiada:
- Wyobraź sobie, miałem przed chwilą pacjenta. Ależ to był twardziel! Uparł się, że chce rwać zęba bez znieczulenia, a kiedy mu go rwałem, nawet się nie skrzywił!
Polityka Prywatności