Ernst&Young - najbardziej tolerancyjnym pracodawcą

W brytyjskim rankingu wśród firm najbardziej przyjaznym mniejszościom seksualnym na pierwszym miejscu uplasował się Ernst&Young – jest to firma, która jest najbardziej tolerancyjna wobec homo i biseksualnych osób.

Stonewall, firma zajmująca się wpieraniem nie-heteryków w procesie szukania pracy, nagrodził firmy, które prowadzą najbardziej przyjazną dla LGBT politykę personalną. Nagrodę główna wręczała sama minister ds. równości Lynne Featherstone.

Przy tworzeniu rankingu oceniano otwartość na zatrudnienie osób homo i biseksualnych, walkę ze stereotypami i uprzedzeniami w środowisku pracy i inne działania wspierające pracowników z grupy LGBT.

W kraju, w którym żyje 1,7 mln czynnych zawodowo gejów, lesbijek i osób homoseksualnych, firmy starają się stwarzać przyjazne warunki pracy dla tej grupy i tym samym budować wizerunek takiej firmy, w których specjaliści będący członkami mniejszości seksualnych chcieli pracować.

ostatnia aktualizacja: 2016-09-02
Komentarze
Trochę humoru przed pracą:)
Różnice między Tobą i Twoim szefem:
- Kiedy robisz coś długo, jesteś powolny.
- Kiedy twój szef robi coś długo, jest skrupulatny.
- Kiedy czegoś nie zrobisz, jesteś leniwy.
- Kiedy twój szef czegoś nie zrobi, jest zbyt zajęty.
- Kiedy popełniasz błędy, jesteś idiotą.
- Kiedy twój szef popełnia błędy, jest tylko człowiekiem.
- Kiedy robisz coś, czego nie kazano ci zrobić, wykraczasz poza zakres swoich obowiązków.
- Kiedy robi to twój szef, wykazuje się inicjatywą.
- Kiedy zapominasz o jakiejś zasadzie etykiety jesteś chamski.
- Kiedy twój szef zapomina o kilku, jest oryginalny.
- Kiedy podlizujesz się szefowi, jesteś wazeliniarzem.
- Kiedy twój szef podlizuje się swojemu szefowi, jest dobrym współpracownikiem.
- Kiedy w godzinach pracy opuszczasz biuro, urywasz się z pracy.
- Kiedy twój szef urywa się z pracy, załatwia ważne interesy.
Polityka Prywatności