wydarzenia lokalnie

PRACA dla studentów

Praca - newsy

Konkurs"W pełni zaradni"

Tag: konkurs

Strona www: www.wpelnizaradni.pl/konkurs.php

Wystarczy zatrudniać osoby z niepełnosprawnością, aby otrzymać „Dobry Znak” – godło promocyjne konkursu „W Pełni Zaradni”.

Może go dostać każdy: wielka, międzynarodowa korporacja i mała firma rodzinna. Firma handlowa i usługowa. Hurtownia, zakład rzemieślniczy, restauracja, wydawnictwo i bank. Albo sklep – nawet internetowy!

Warto! Bo „Dobry Znak”, daje mnóstwo korzyści:

Wspiera sprzedaż – bo umieścić go można (a nawet TRZEBA!) na Państwa produktach, informacjach o usługach, na autach lub drzwiach prowadzących do Państwa lokali.
I ociepla wizerunek – gdy postrzegani będziecie jako firma wrażliwa społecznie.
Bo chodzi przecież o to, aby Wasi klienci dostali kolejny powód wybierania Waszych produktów i usług!

Dodatkowo Wasz udział w konkursie to okazja na wyraźne wsparcie PR – bo jako organizatorzy konkursu chcemy chwalić się jego efektami i głośno, optymistycznie mówić o tych z Was, którzy odpowiedzą na nasz apel: zatrudniania osób z niepełnosprawnością.
Wystarczy chcieć! Reszta jest prosta:

Aby przystąpić do konkursu należy zatrudniać:
1 osobę niepełnosprawną w firmie zatrudniającej do 50 pracowników, min. 3 osoby niepełnosprawne w firmie zatrudniającej od 51 do 250 pracowników, min. 5 osób niepełnosprawnych w firmie zatrudniającej powyżej 250 pracowników.
Uwaga! Konkurs skierowany jest do Pracodawców rynku otwartego i nie mogą brać w nim udziału zakłady pracy chronionej. Dodatkowo osoby niepełnosprawne muszą być zatrudnione przez pracodawcę na podstawie umowy o pracę.

Na zgłoszenia do drugiej edycji konkursu czekamy do 10 listopada 2007 r.
Szczegółowe informacje i formularz zgłoszeniowy znajduje się pod adresem: http://www.wpelnizaradni.pl/zgloszenie_1.php
Zainteresowanych – a również wszystkich, którzy chcą zadać dodatkowe pytania – prosimy o kontakt: biuro@wpelnizaradni.pl

Organizator Konkursu „W pełni zaradni”

www.wpelnizaradni.pl

ostatnia aktualizacja: 2016-09-02

Udostępnij

« powrót

Komentarze

Praca - ostatnio dodane artykuły

Wakacyjna praca staje się coraz popularniejsza wśród młodzieży

Koszty i regulacje zmieniają branżę chemiczną. Jakich kompetencji potrzebują dziś firmy?

Zawody po studiach: jakie ścieżki kariery czekają na dzisiejszych absolwentów?

Artykuł sponsorowany

Praca sezonowa w Holandii – jakie branże najczęściej zatrudniają pracowników z zagranicy?

Pracujemy nawet podczas choroby, zabieramy pracę na weekend. Gdzie kończy się zaangażowanie, a zaczyna pracoholizm? Granica jest cienka.

Marketing wraca do wzrostu, ale rynek dzieli się na pół: oferty i aplikacje rozmijają się coraz bardziej

Przeciążenie w pracy widać w twardych danych ZUS. Rośnie znaczenie zwolnień związanych ze stresem

Paradoks polskiego rynku pracy: pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość

Sztuczna inteligencja, prawdziwe paragrafy. 2 sierpnia zaczęły obowiązywać kolejne przepisy AI Act

FMCG liczy koszty i walczy o kompetencje techniczne. Najtrudniej o automatyków, technologów i inżynierów jakości

Trochę humoru przed pracą:)

Konferencja, temat: "kariera zawodowa a wierność małżeńska", referent wygłasza:
- Pierwsze miejsce jeśli chodzi o zdrady małżeńskie zajmują lekarze...te nocne dyżury sprzyjają, kilka etatów naraz itd.
- Drugie miejsce..to oczywiście artyści...ciągle nowe role, plany, otoczenie.
- ...no a trzecie miejsce...to właśnie ludzie tacy jak Państwo - uczestnicy konferencji, szkoleń, jeżdżący w delegację.
Z sali odzywa się facet:
- Protestuję! już od 20 lat wyjeżdżam i nigdy mi się to nie zdarzyło!!!
Na to głos z końca sali, wstaje facet i krzyczy:
- I właśnie przez takich kutasów jak ty mamy trzecie miejsce!!!

Reklama - Wykorzystajmy wspólnie nasz potencjał! • Kontakt • Patronat • Praca dla studentów •