ITMO chce w tym roku zatrudnić 50 konsultantów IT

ITMO to założona w ubiegłym roku spółka – córka ITMAGINATION, firmy tworzącej oprogramowanie na zamówienie, systemy analityczno-raportowe i dostarczającej usługi w modelu cloud. Spółka bardzo szybko zwiększa zatrudnienie – w ciągu 6 miesięcy ma ono wzrosnąć niemal trzykrotnie – do 70 osób.

- Mimo gruntownej informatyzacji, jaka dokonała się na przestrzeni ostatnich lat w dużych przedsiębiorstwach, popyt na nowe technologie wciąż rośnie. Rynek jest na tyle chłonny, że mimo systematycznego powiększania zespołu, cały czas potrzebujemy nowych specjalistów. Firmy coraz częściej zainteresowane są nie tylko outsourcingiem technologii, ale też całych zespołów specjalistów. - tłumaczy Paweł Borowski, Business Development Director w ITMO.

Stawiamy na doświadczonych specjalistów

ITMO poszukuje obecnie programistów .NET, Java, SharePoint, specjalistów ds. testów, developerów aplikacji mobilnych, a także architektów i konsultantów Business Intelligence. – Do naszej spółki szukamy przede wszystkim doświadczonych specjalistów z dziedziny programowania i testowania. Stawiamy na osoby, dla których praca w IT jest pasją, bo tylko dzięki niej można tworzyć rozwiązania nieszablonowe. – podkreśla Paweł Borowski.

Aż 80% przychodów ITMO przeznaczy na pensje

Magnesem przyciągającym kandydatów do pracy ma być nie tylko bogaty pakiet socjalny - zajęcia sportowe (koszykówka, squash, piłka nożna), karty MultiSport i Medicover – ale przede wszystkim atrakcyjny model rozliczeń 80/20. - Aż 80% wynagrodzenia, jakie klient zapłaci spółce, trafi do kieszeni pracownika. – tłumaczy Paweł Borowski. Kandydaci mogą też liczyć na wyjątkową atmosferę pracy. - Jesteśmy polską firmą o płaskiej strukturze, w której nie ma „szklanego sufitu”, korporacyjnych reguł i barier. Naszych konsultantów traktujemy jak artystów, stwarzając im warunki pracy, które sprzyjają kreatywności. Zdajemy sobie sprawę, że człowiek to podstawa tego biznesu – dodaje Paweł Borowski z ITMO.

4 miliony zł dzięki nowym specjalistom

Powiększenie zespołu ma umożliwić spółce dalszy, organiczny wzrost. W ciągu niespełna roku firma pozyskała nowych klientów, takich jak Raiffeisen Polbank, Pramerica, Provident czy PwC. Poszerzył się także zakres wcześniej realizowanych projektów. - Dzięki zwiększeniu zatrudnienia, chcemy uzyskać do końca tego roku przychody na poziomie 4 mln zł. – deklaruje Paweł Borowski z ITMO.