Great Place to Work® Institute ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Europie w 2013r. Wśród stu najlepszych europejskich miejsc pracy znalazły się m.in. Microsoft, SAS Institute, EMC i Mars. Tegoroczna Lista prezentuje firmy z 19 krajów w Europie – po raz pierwszy w badaniach jakości miejsc pracy uczestniczyła Turcja.
Europejska
Lista Najlepszych Miejsc Pracy nagradza firmy w 3 kategoriach: firmy
międzynarodowe, firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników oraz tzw.
firmy małe i średnie, czyli zatrudniające od 50 do 500 pracowników. W
kategorii firm międzynarodowych, po raz kolejny, zwycięzcą okazał się
Microsoft. Pierwsze miejsce w kategorii firm zatrudniających powyżej 500
osób zajął Capital One z Wielkiej Brytanii, a najlepszym miejscem pracy
wśród firm małych i średnich została firma Futurice z Finlandii.
Wśród
setki najlepszych miejsc pracy połowę stanowią firmy z „wielkiej
piątki”, czyli Francji, Włoch, Niemiec, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii.
Kolejne 8 proc. firm na Liście pochodzi z Danii. Firmy z pozostałych krajów
skandynawskich: Szwecji, Norwegii i Finlandii wraz z firmami z
Portugalii i Irlandii stanowią 25 proc. laureatów. Następną grupę, która ma
20 proc. udziału w Liście, tworzą pozostałe kraje - udało im się wprowadzić
na listę od 2 do 4 firm. W tej grupie znalazła się Polska. Wszystkie
polskie firmy na Liście to oddziały firm międzynarodowych: Microsoft,
SAS Institute, EMC, grupa Mars. Aby międzynarodowa firma mogła pojawić
się na Liście Europejskiej, musi być rankingowana na Listach
Najlepszych Miejsc Pracy przynajmniej w 3 europejskich krajach. Ideą
Great Place to Work® jest bowiem honorowanie firm, którym udaje się
ustanowić wspaniałą kulturę organizacyjną, wykraczającą poza wzorce
kulturowe jednego kraju.
W
tegorocznych badaniach jakości miejsc pracy uczestniczyło 2.119 firm z
19 krajów. 3 firmy znalazły się na europejskiej liście już po raz
jedenasty, co oznacza, że utrzymują swoje miejsce na Liście niezmiennie
od pierwszej jej edycji w 2003r. To niewątpliwy sukces, a zarazem dowód,
że mimo zawirowań na rynku, możliwe jest utrzymanie wysokiego poziomu
zaufania wśród pracowników. Jest to o tyle trudne, że pracownicy tych
firm, mają z dużym prawdopodobieństwem wyższy poziom oczekiwań wobec
pracodawcy niż ma to miejsce w firmach spoza Listy.
Pierwsza dziesiątka w kategorii - Międzynarodowe Miejsca Pracy Europa 2013:
Pierwsza dziesiątka w kategorii - Najlepsze Duże Miejsca Pracy Europa 2013: 
Pierwsza dziesiątka w kategorii - Najlepsze Małe i Średnie Miejsca Pracy Europa 2013:
Kilka faktów o 100 Najlepszych Miejscach Pracy w Europie
- 2 119 firm uczestniczyło w konkursie (+38 proc. w porównaniu z rokiem 2012);
- 589 256 pracowników wypełniło ankietę (+58 proc. w porównaniu z rokiem 2012);
- 1 357 985 pracowników zatrudnionych w przebadanych firmach (+12 proc. w porównaniu z rokiem 2012);
- 19 krajów znalazło się na liście: o jeden więcej – Turcja, niż w roku 2012;
- 27 ze 101 firm zostało wyróżnionych po raz pierwszy;
- Mistrzowie zaufania: cztery firmy były obecne na wszystkich 11 listach opublikowanych w Europie do tej pory. Są nimi: Admiral Group, Diageo, Microsoft i Middelfart Sparekasse;
- 9:1 –
stosunek liczby aplikacji do liczby stanowisk w firmie (firmy otrzymały
średnio 9 aplikacji na każde istniejące stanowisko pracy w ciągu
ostatnich 12 miesięcy);
- 26 proc. – odsetek kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych (wzrost o 3 proc. w porównaniu z rokiem 2012);
- 7,5 proc. – dobrowolna rotacja pracowników (wzrost o 0,3 proc. w porównaniu z rokiem 2012);
- 92 proc. pracowników 100 Najlepszych Firm w Europie mówi “biorąc wszystko pod uwagę uważam, że moja firma jest wspaniałym miejscem pracy”.
poleca:
