Słyszymy złośliwe komentarze na temat tego, że ktoś dostał pracę przez znajomego, tatę czy wujka. Rzeczywistość pokazuje, że 75 proc. osób znajduje pracę lub zmienia ją na nową dzięki informacjom czy pomocy otrzymanej od rodziny oraz znajomych. Nie oznacza to jednak wcale, że aż 75 proc. z nas to “załatwiacze bez kompetencji”, a raczej wskazuje na fakt jak ważna jest umiejętność budowania i utrzymywania relacji, czyli tzw. networking.
Budujemy swoją sieć kontaktów już od najmłodszych lat konsekwentnie zwiększając ilość znajomych między innymi na Facebooku. W chwili wkraczania na rynek pracy mamy w tym najpopularniejszym serwisie społecznościowym średnio ponad 190 znajomych. Te osoby, to tak naprawdę jedyna sieć kontaktów jaką posiadamy. Czysto profesjonalne kontakty dopiero zaczynamy budować.
Absolvent.pl pozwala wykorzystać naszą sieć znajomych do poszukiwania pracy. Po zalogowaniu na Absolvent.pl możemy łatwo namierzyć swoje kontakty w firmach, którymi jesteśmy zainteresowani. Widzimy tam nie tylko naszych znajomych, ale również znajomych ich znajomych, co oznacza, że nasza sieć kontaktów to tak naprawdę kilkanaście lub kilkadziesiąt tysięcy osób. Nowa, profesjonalna sieć kontaktów została stworzona dosłownie w kilka sekund, które zajęło nam zalogowanie się na Absolvent.pl przy pomocy swojego konta na Facebooku.
Aby korzystać z Absolvent.pl nie trzeba tworzyć swojego profilu od zera. Serwis pobiera podstawowe informacje o naszym wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, znajomości języków czy lokalizacji z Facebooka. W ten sposób powstaje nasze mini-CV, które następnie możemy rozbudowywać według potrzeb.
Absolvent.pl wprowadził właśnie możliwość wykorzystania swojej sieci kontaktów do poszukiwania pracowników czy osób do współpracy. Oznacza to, że na Absolvent.pl to oferty pracy szukają spełniających określone wymagania kandydatów. Każdy szukający pracownika czy osoby do współpracy może opublikować na Absolvent.pl ofertę pracy, która przez jego znajomych i współpracowników podróżuje po Facebooku przekazywana od osoby do osoby. W przekazywaniu pomaga algorytm Absolvent, który pozwala każdemu z nas łatwo namierzyć osoby w naszej sieci znajomych, które mogą być ofertą zainteresowane.
Hasło Absolvent.pl to “Daj się znaleźć wymarzonej pracy”. Jak podkreśla Dominik Wiegand, założyciel Absolvent.pl, ma ono podkreślić dwie rzeczy. “Po pierwsze, im większa nasza sieć kontaktów na Absolvent.pl tym większa szansa na otrzymanie odpowiednich dla nas ofert pracy. Po drugie, nasza sieć kontaktów na Absolvent.pl składająca się z naszych znajomych i ich znajomych daje nam możliwość dotarcia do firm, dla których chielibyśmy pracować”.
Narzędzie dla osób poszukujących pracowników przez swoją sieć kontaktów jest darmowe, co jest dodatkowym powodem dla którego od samego startu cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem wśród młodych przedsiębiorców oraz małych i średnich firm.
Oprócz tego Absolvent.pl może także pochwalić się także współpracą z największymi i renomowanymi pracodawcami takimi jak: Ernst&Young, PwC, czy KPMG.
źródło: Absolwent.pl
poleca:
