"Akademicy" zwycięzcami Ernst & Young Financial Challenger

Czteroosobowa drużyna "Akademicy" wygrała szóstą edycję konkursu Ernst & Young Financial Challenger. Zwycięzcy otrzymali 24 tysiące złotych do podziału i płatne praktyki w Dziale Doradztwa Transakcyjnego Ernst & Young.

W składzie zwycięskiej drużyny znaleźli się: Dorota Soja z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Michał Markowski z Politechniki Wrocławskiej, Tomasz Karasek reprezentujący Szkołę Główną Handlową i Karol Kamiński z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

Finaliści - najlepiej spośród 12 drużyn - wcielili się w rolę doradców transakcyjnych, wspierających fikcyjnego klienta w procesie przejęcia spółki. W ramach studium przypadku musieli przygotować model wyceny metodą dochodową, przeprowadzić rozmowy z przedstawicielami spółki oraz podsumować wyniki w prezentacji i przedstawić je klientowi, a następnie wynegocjować korzystne warunki umowy z właścicielami przejmowanej spółki.

"Udział w konkursie był dla nas niezwykłym doświadczeniem, pozwalającym sprawdzić swoją wiedzę i umiejętności. Finałowe studium przypadku sprawdza umiejętności sporządzania wycen spółek, prowadzenia negocjacji, rozmów biznesowych, tworzenia prezentacji i pracy pod presją czasu" - mówi Dorota Soja ze zwycięskiej drużyny. Dodaje, że konkurs był dla nich ambitnym i interesującym wyzwaniem, a doświadczenie w nim zdobyte laureaci w przyszłości wykorzystają.

Dwa kolejne miejsca zajęły drużyny złożone ze studentów Szkoły Głównej Handlowej. Na drugiej pozycji uplasował się zespół "The Wizards" w składzie: Maciej Grzesiewski, Aleksander Kłak, Karol Piczak i Andrzej Różycki. Trzecie miejsce wywalczyła grupa "4 pancernych": Andrzeja Basiukiewicza, Krzysztofa Dziubińskiego, Tomasza Kujawy i Łukasza Włodarczyka.

Program Ernst & Young Financial Challenger to wieloetapowy, ogólnokrajowy konkurs oparty na cyklu studiów przypadku. Uczestnicy mogą zmierzyć się z zadaniami stawianymi profesjonalistom z branży finansowej, a tym samym zdobyć cenne doświadczenie praktyczne, które jest uzupełnieniem wiedzy teoretycznej zdobywanej na uczelniach. PAP - Nauka w Polsce


ostatnia aktualizacja: 2010-04-06
Komentarze
Trochę humoru przed pracą:)
Różnice między Tobą i Twoim szefem:
- Kiedy robisz coś długo, jesteś powolny.
- Kiedy twój szef robi coś długo, jest skrupulatny.
- Kiedy czegoś nie zrobisz, jesteś leniwy.
- Kiedy twój szef czegoś nie zrobi, jest zbyt zajęty.
- Kiedy popełniasz błędy, jesteś idiotą.
- Kiedy twój szef popełnia błędy, jest tylko człowiekiem.
- Kiedy robisz coś, czego nie kazano ci zrobić, wykraczasz poza zakres swoich obowiązków.
- Kiedy robi to twój szef, wykazuje się inicjatywą.
- Kiedy zapominasz o jakiejś zasadzie etykiety jesteś chamski.
- Kiedy twój szef zapomina o kilku, jest oryginalny.
- Kiedy podlizujesz się szefowi, jesteś wazeliniarzem.
- Kiedy twój szef podlizuje się swojemu szefowi, jest dobrym współpracownikiem.
- Kiedy w godzinach pracy opuszczasz biuro, urywasz się z pracy.
- Kiedy twój szef urywa się z pracy, załatwia ważne interesy.
Polityka Prywatności