200 nowych miejsc pracy w Krakowie, również dla studentów

Dział: praca.studentnews.pl

Międzynarodowe centrum outsourcingowe Hewitt Associates w Krakowie rozwija swoją działalność i tworzy 200 nowych miejsc pracy. Nowe etaty powstały w związku z obsługą kolejnych, międzynarodowych klientów w zakresie outsourcingu procesów Human Resources.

Krakowskie centrum Hewitt świadczy usługi w zakresie outsourcingu procesów HR dla klientów korporacyjnych z całej Europy i jest wiodącym centrum outsourcingowym firmy na kontynencie. Centrum specjalizuje się w administracji personalnej, administracji rekrutacji i szkoleń, zarządzaniu wynagrodzeniami oraz zajmuje się telefoniczną obsługą klienta. Prowadzone są w nim również projekty administracyjne związane z zarządzaniem programami emerytalnymi dla klientów z wielu krajów europejskich.

- Praca w centrum outsourcingowym daje możliwość zdobycia doświadczenia, udziału w ciekawych projektach oraz współpracy w międzynarodowych zespołach. Codzienne obowiązki często wymagają telefonicznego kontaktu z klientami zza granicy, a tym samym pozwalają na zdobycie praktycznych umiejętności językowych. Studenci decydujący się na pracę w centrum outsourcingowym powinni lubić pracę zespołową o charakterze administracyjnym, związaną z przetwarzaniem informacji w systemach informatycznych, często w oparciu o zdefiniowane procesy i procedury. Jest jednak u nas też miejsce na kreatywność, pracownicy mogą zgłaszać własne pomysły racjonalizatorskie, które zawsze są analizowane i niejednokrotnie wdrażane – mówi Małgorzata Ranieszewska, Menedżer ds. Personalnych.

 

Obecna rekrutacja prowadzona jest na stanowiska wszystkich szczebli – od pracowników administracyjnych, przez kierowników średniego szczebla do kadry zarządzającej. Poszukiwani są m.in. studenci ostatnich lat kierunków ekonomicznych, jak również wybranych specjalizacji na uczelniach technicznych i humanistycznych (np. matematyki, zarządzania, administracji czy filologii angielskiej). Poszukujemy jednak osób o określonych kompetencjach, dlatego kierunek studiów jest tylko jednym z wielu kryteriów w procesie rekrutacji – dodaje Monika Bar, Specjalista ds. Zasobów Ludzkich.

Krakowskie centrum outsourcingowe Hewitt Associates działa od 2005 roku. Obecnie zatrudnia 300 osób.


ostatnia zmiana: 2016-09-02
Komentarze
Trochę humoru przed pracą:)
Firma zatrudnia nowego dyrektora finansowego, wybrano kilku kandydatów: matematyka, filozofa, ekonomistę i prawnika. Pierwszy na rozmowę kwalifikacyjną do prezesa wchodzi ekonomista:
- Mam tylko jedno pytanie. Ile jest dwa plus dwa? - pyta prezes.
- No, jeżeli spojrzymy na to pod kątem matematyki to 4, ale jeżeli weźmiemy pod uwagę zasadę zysków korporacyjnych... itp. itd.
- Dziękuję, skontaktujemy się z panem.
Następnie wchodzi filozof:
- Mam tylko jedno pytanie. Ile jest dwa plus dwa? - pyta znowu prezes.
- Hmmmm, to trzeba by się zastanowić nad symboliką liczby dwa... można by zacząć od kultury antycznej albo nawet hinduizmu... trzeba by też pomyśleć o aspektach znaczenia połączenia obu dwójek... itd. itd.
Kolejny wchodzi matematyk i słyszy to samo pytanie.
- Cztery - odpowiada bez zastanowienia.
Ostatni wchodzi prawnik i na zadane pytanie powoli wstaje, podchodzi do okna, zaciąga żaluzje, zamyka drzwi na klucz. wraca na swoje miejsce, siada, spogląda prezesowi prosto w oczy i pyta:
- A ile ma być?
 
Polityka Prywatności