Kontakty telefoniczne nie są powszechnym sposobem pierwszego kontaktu z osobą poszukującą pracy. Pracodawcy wolą bezpośrednią rozmowę z kandydatem.
źródło: Komisja Europejska, 2014, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego autorzy: doradcy EURES (sieć europejskich ofert pracy)
poleca:
