Islandia – czas pracy

Państwo: Islandia
Język urzędowy: islandzki
Waluta: korona islandzka

Na Islandii pełen etat to 40 godzin tygodniowo, zwykle 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Razem z nadgodzinami możesz pracować średnio maks. 48 godzin tygodniowo.

  • Norma: 40 godzin tygodniowo, 173,33 godziny miesięcznie na pełnym etacie.
  • Limit z nadgodzinami: średnio 48 godzin tygodniowo, liczone z 4 miesięcy.
  • Nadgodziny: za każdą godzinę 1,0385% miesięcznej pensji (wg układów zbiorowych).
  • Przerwa: co najmniej 15 minut, jeśli pracujesz dłużej niż 6 godzin.

Ile godzin się pracuje na Islandii

Ustawa nr 88/1971 przewiduje maks. 40 godzin pracy dziennej (dagvinna) tygodniowo, zwykle 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Pora pracy dziennej ustala się w porozumieniu stron. Pełen etat to 173,33 godziny miesięcznie. Krótszy tydzień pracy można ustalić w umowie lub układzie.

Z nadgodzinami możesz pracować średnio maks. 48 godzin w każdym 7-dniowym okresie, liczone z 4 miesięcy.

Praca w nocy – night worker (pracownik nocny) to osoba, która regularnie pracuje ponad 3 godziny między 23:00 a 6:00. Jej normalny czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę. Za pracę zmianową układy zbiorowe przewidują dodatek co najmniej 33% w dni robocze między 17:00 a 24:00 i 45% codziennie między 0:00 a 8:00.

Młodociani w wieku 15–18 lat mogą pracować maks. 40 godzin tygodniowo i co do zasady nie mogą pracować między 22:00 a 6:00. Dzieci poniżej 15 lat wolno zatrudniać tylko przy lekkich pracach.

Nadgodziny

Nadgodziny płaci się, gdy pracujesz dłużej niż 8 godzin dziennie albo poza porą pracy dziennej ustaloną w układzie zbiorowym. Według układów zbiorowych stawka za godzinę nadliczbową to 1,0385% miesięcznej pensji za pracę dzienną.

  • Nadgodziny wliczają się do limitu średnio 48 godzin tygodniowo.
  • Za pracę w święta państwowe płaci się stawkę za nadgodziny, a w największe święta (stórhátíðardagar) – dodatkowo specjalny dodatek.
  • Dokładne zasady (np. odbiór nadgodzin w czasie wolnym) zależą od układu zbiorowego twojej branży.

Przerwy i odpoczynek

  • Przerwa: co najmniej 15 minut, jeśli dzień pracy trwa dłużej niż 6 godzin.
  • Przerwa obiadowa: od 30 minut do godziny, między 11:30 a 13:30, bezpłatna.
  • Przerwy kawowe: 15–35 minut, zależnie od układu zbiorowego.
  • Odpoczynek dobowy: co najmniej 11 godzin z rzędu w każdej dobie.
  • Odpoczynek tygodniowy: co najmniej jeden dzień wolny w każdym 7-dniowym okresie, połączony z odpoczynkiem dobowym.

Zobacz też: Urlop i święta na Islandii · Zarobki i płaca minimalna na Islandii · Umowa o pracę na Islandii · Praca na Islandii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.



źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Polityka Prywatności