Standard w Rumunii to 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, przez 5 dni. Z nadgodzinami możesz pracować najwyżej 48 godzin tygodniowo.
Pełny etat to 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, zwykle od poniedziałku do piątku. Godziny można rozłożyć nierówno, jeśli w tygodniu wciąż wychodzi 40 godzin.
Praca nocna to praca między 22.00 a 6.00. Pracownik nocny pracuje średnio najwyżej 8 godzin na dobę (w okresie do 3 miesięcy). Jeśli w nocy przepracujesz co najmniej 3 godziny, należy ci się albo dzień pracy krótszy o godzinę, albo dodatek co najmniej 25% wynagrodzenia zasadniczego.
Jeśli masz mniej niż 18 lat, pracujesz najwyżej 6 godzin dziennie i 30 godzin tygodniowo, bez nadgodzin i bez pracy w nocy.
Nadgodziny (ore suplimentare) wymagają twojej zgody. Razem z nimi nie możesz przekroczyć 48 godzin pracy tygodniowo.
Za nadgodziny dostajesz przede wszystkim płatne wolne – w ciągu 90 dni kalendarzowych od ich przepracowania. Jeśli pracodawca nie może dać ci wolnego, musi zapłacić dodatek co najmniej 75% wynagrodzenia zasadniczego.
Pracownikom na części etatu i osobom poniżej 18 lat nie wolno zlecać nadgodzin.
Przerwa na posiłek – przysługuje, gdy pracujesz dłużej niż 6 godzin dziennie. Jej długość określa układ zbiorowy albo regulamin pracy. Osoby poniżej 18 lat mają prawo do co najmniej 30 minut przerwy, gdy pracują dłużej niż 4,5 godziny.
Odpoczynek dobowy – co najmniej 12 godzin z rzędu między dwoma dniami pracy; przy pracy zmianowej co najmniej 8 godzin między zmianami.
Odpoczynek tygodniowy – 2 kolejne dni (48 godzin), zwykle sobota i niedziela.
Zobacz też: Urlop i święta w Rumunii · Zarobki i płaca minimalna w Rumunii · Umowa o pracę w Rumunii · Praca w Rumunii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.
poleca:
