Szukając pierwszej pracy, łatwo skupić się na stawce i zapomnieć o tym, na jakiej umowie się pracuje. A to od umowy zależą urlop, składki czy okres wypowiedzenia. Centralna Baza Ofert Pracy, do której trafiają oferty z urzędów pracy w całej Polsce, pokazuje, jakie umowy proponują dziś pracodawcy — a na końcu możesz sprawdzić, czy wiesz, na co zwracać uwagę przy pierwszej umowie.
Centralna Baza Ofert Pracy (CBOP) to publiczna wyszukiwarka, w której zbierają się oferty zgłaszane do powiatowych urzędów pracy w całej Polsce. Każda oferta ma opisany rodzaj umowy, wymiar czasu pracy i miejsce, dlatego baza dobrze pokazuje, co pracodawcy proponują osobom szukającym zatrudnienia.
W dniu odczytu, 28 września 2026 r., w CBOP było 19 111 aktywnych ofert, a łącznie opisywały one 48 181 miejsc pracy. Jedna oferta może bowiem dotyczyć kilku osób naraz. Oferty z tej bazy można też przeglądać w naszym serwisie, na liście ofert pracy.
Najwięcej ofert, bo 7248, dotyczyło umowy o pracę na okres próbny. Tuż za nią była umowa o pracę na czas określony – 6719 ofert. Umowa o pracę na czas nieokreślony pojawiła się w 1957 ofertach, a w zastępstwie nieobecnego pracownika – w 419.
Razem umowy o pracę w różnych wariantach wyraźnie dominują w bazie. To ważna wiadomość dla kogoś, kto dopiero zaczyna: start od okresu próbnego jest w ofertach urzędów pracy czymś zwyczajnym. Co wolno, a czego nie w takim okresie, opisujemy w artykule o okresie próbnym i pracy „na próbę”.
Umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług zapowiadało 2289 ofert. Prawie we wszystkich – 2276 – w rubryce wymiaru czasu pracy stało „nie dotyczy”, bo to umowa cywilnoprawna, a nie etat. Pozostałe rodzaje umów pojawiały się rzadko:
W 354 ofertach rodzaj umowy oznaczono jako „nie dotyczy”.
Baza pokazuje też wymiar czasu pracy. Zdecydowana większość ofert, 15 250, dotyczyła pełnego etatu. Pół etatu proponowało 537 ogłoszeń, trzy czwarte etatu – 125, a ćwierć etatu – 70. W 2734 ofertach w tej rubryce stało „nie dotyczy”, co w dużej mierze pokrywa się z umowami zlecenia. Kto szuka pracy do pogodzenia z zajęciami, znajdzie więc oferty na część etatu, ale jest ich wyraźnie mniej niż ofert na pełen wymiar.
Większość ogłoszeń w bazie to zwykłe oferty pracy – 18 900. Obok nich stały 202 oferty stażu z urzędu pracy oraz pojedyncze oferty oznaczone jako staż (5) i praktyka (4).
Warto też wiedzieć, że 1360 ofert przeznaczono wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy. To dotyczy zwłaszcza staży kierowanych przez urzędy – żeby z nich skorzystać, trzeba najpierw się zarejestrować.
Przeglądając ogłoszenia, najlepiej od razu sprawdzać kilka rzeczy, które CBOP podaje przy każdej ofercie:
W ofertach z urzędów pracy dominuje umowa o pracę: najczęściej na okres próbny (7248 ofert) albo na czas określony (6719). Zlecenie pojawia się w 2289 ofertach, a umowa o dzieło – tylko w 9. Dla osoby szukającej pierwszej pracy to sygnał, że etat z okresem próbnym jest typowym początkiem, a staże z urzędu wymagają rejestracji.
Dane: Centralna Baza Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl), odczyt 28 września 2026 r.; opracowanie własne.
5 pytań · minuta
poleca:
