Grupa Allegro, zatrudniająca w Polsce ponad 500 specjalistów IT, poszukuje nowych pracowników. Na zatrudnienie w Poznaniu, Warszawie, Toruniu i Wrocławiu mogą liczyć przede wszystkim Programiści PHP, Java, Testerzy i specjaliści do działu infrastruktury.
Duże zapotrzebowanie na nowych specjalistów wynika przede wszystkim z rosnącej liczby serwisów i narzędzi – aktualnie Grupa Allegro zarządza ponad 120 serwisami w 23 krajach. Istotny jest także rozwój serwisu Allegro.pl, który wymaga coraz większych nakładów pracy, gdyż na bieżąco rozbudowywany jest o nowe funkcjonalności, a liczba jego użytkowników stale rośnie.
Do działu IT w Warszawie i Poznaniu poszukiwani są przede wszystkim Programiści PHP i Java, którzy stanowią trzon zespołów utrzymujących i rozwijających serwisy Grupy. Rekrutowani są także Testerzy, którzy specjalizują się w wykonywaniu testów automatycznych i posiadają podstawową umiejętność programowania oraz osoby do działu Infrastruktury – Administratorzy Systemów, Sieci i Baz Danych Oracle.
„Rekrutację prowadzimy na bieżąco. Największy problem stanowi pozyskanie programistów z doświadczeniem w tworzeniu aplikacji o tak wielkiej liczbie użytkowników. Mało jest firm w Polsce, które mają tak duży zasięg jak Allegro.pl – mówi Konrad Bromiński, Specjalista ds. rekrutacji IT. „Podobnie sytuacja wygląda z Oracle – są to rozwiązania stosowane przy ogromnych bazach danych, gwarantujące przy tym ich wydajność i niezawodność – dodaje.
Zadaniem nowozatrudnionych będzie utrzymanie serwisów oraz aplikacji, a także tworzenie ich od zera. Programiści PHP poszukiwani są głównie na potrzeby serwisu Allegro.pl oraz jego funkcjonalności i narzędzi, ale także na potrzeby serwisów otoMoto, otoDom czy Tablica. Programiści Java, których rocznie w Grupie Allegro zatrudnia się 20-30, dołączą do zespołów realizujących projekty wewnętrzne oraz rozwijających nowe serwisy.
„Zatrudnione osoby mogą liczyć na dalszy rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. Specjaliści w danej dziedzinie mogą kontynuować rozwijanie się w niej i dążyć do uzyskania statusu eksperta, natomiast osoby o predyspozycjach do zarządzania zespołem często obejmują stanowiska liderskie lub kierownicze. Zdarza się, że w wyniku rekrutacji wewnętrznych pracownicy zmieniają język, w którym programują lub rolę programisty na scrum mastera” – mówi Konrad Bromiński .
Więcej informacji o rekrutacji można znaleźć na stronie http://kariera.allegro.pl/
poleca:
