Czy ubiór może wpłynąć na karierę?
Dział: praca.studentnews.pl
Zanim skupimy się nad tą kwestią przedstawię przypadek, z którym mieliśmy do czynienia jakiś czas temu. Nasza klientka, programistka pracująca w jednej z międzynarodowych firm, wielce ceniona specjalistka w swej dziedzinie została poproszona o poprowadzenie cyklu szkoleń wdrażających nowy program dla kadry menedżerskiej sieci placówek bankowych. Z chęcią przystała na propozycję, gdyż zaproponowano jej duże honorarium. Mimo półrocznej umowy po dwóch tygodniach zrezygnowano z jej usług bez podania przyczyny. Nie miała pojęcia co spowodowało taki obrót wydarzeń.
Tymczasem dla całego otoczenia naszej klientki przyczyna była prosta:
mimo niekwestionowanych umiejętności i dużego doświadczenia miała
ogromny problem z właściwym dobraniem stroju. Kompletny brak znajomości
zasad dress codu, brak makijażu, ubiór niewłaściwie dobrany do jej
drobnej sylwetki, zaniedbana fryzura-wszystko to zatrzymało jej karierę
w bardzo obiecującym momencie. Często tak jak w opisywanym przypadku
dokonania wyglądają świetnie na papierze: fantastyczne wykształcenia,
wysokie kompetencje itp., tymczasem w zetknięciu z otoczeniem w miejscu
pracy (klienci, słuchacze, zespół) cechy te zostają przyćmione przez
wygląd w najlepszym wypadku uchodzący za nieprofesjonalny, w najgorszym
za śmieszny.
Płytkie? Możliwe. Niesprawiedliwe? Prawdopodobnie.
Nie mamy jednak wpływu na naturalne reakcje otoczenia, z których
skłonność do oceniania ludzi po wyglądzie jest jedną z najsilniej
zakorzenionych w kulturze.
Podany przypadek wbrew pozorom nie
jest wcale rzadki. W mojej pracy spotkałam wielu ludzi, u których
potrzeba zmiany wizerunku była podstawowym ruchem, mającym pchnąć ich
karierę do przodu. Osoby te zwykle można podzielić na dwie kategorie:
kobiety i mężczyźni, którym brak czasu lub pieniędzy potrzebnych do
zakupu dobrych ubrań oraz ci, którzy myślą, ze zasady ich nie dotyczą.
Ta ostatnia grupa znajduje się w gorszym położeniu, gdyż ich tok
rozumowania zazwyczaj przebiega w następujący sposób: do tej pory sobie
świetnie radziłem, przebrnąłem przez proces edukacyjny i znalazłem
pracę, owszem, nie dbam o wygląd, ale nie muszę iść tą drogą, co
wszyscy. I faktycznie sposób ubierania się jest mocno zdemokratyzowany
i jest kwestią indywidualnego wyboru. Natomiast to jak jesteśmy
postrzegani przez otoczenie nie jest. A często to ono właśnie decyduje
o przebiegu karier i wysokości dochodów, dlatego to co często wydaje
się manifestacją indywidualności jest potężną blokadą na drodze do
rozwoju zawodowego.
Zastanawiasz się czy jesteś członkiem jednej
z opisanych grup? Oto symptomy, które mogą wskazywać na to, że twój
ubiór rujnuje karierę:
1. Współpracownik z niższymi
kwalifikacjami, ale bardziej dbający o wygląd dostał awans, podczas,
gdy ty wciąż tkwisz na tym samym stanowisku.
2. Kolega lub szef powiedział ci, że by starać się o wyższe stanowisko powinieneś zmienić sposób ubierania.
3. Często czujesz się niewidzialny i masz wrażenie, że życie w firmie toczy się bez twojego udziału.
Brzmi
znajomo? Jeśli tak, twój codzienny ubiór ma negatywny wpływ na
kształtowanie się życia zawodowego. Czy ci się to podoba, czy nie
musisz wprowadzić określone zmiany w sposobie kompletowania garderoby.
Odpowiedni
dobór ubioru służbowego nie kończy się na wyborze odpowiedniego
garnituru, okularów czy fryzury, odpowiedni ubiór to zestaw
odpowiednich komponentów wizualnych , które pozwolą ci wpasować się w
kulturę firmy, strukturę klienteli i oczekiwania szefów.
Ludzie
faworyzują tych, którzy przypominają im ich samych. Jeśli twój wygląd
odbiega od standardów zawsze będziesz traktowany jak outsider. Może ci
się to nie podobać, możesz odrzucić tę tezę, ale to będzie się wiązać z
poczuciem, że nie dostajesz od życia wszystkiego na co zasługujesz,
stoisz w miejscu obserwując innych mknących do przodu. Z drugiej strony
możesz się zastanowić nad zmianą wizerunku i sprawić, by to on pracował
na twój sukces.
Czy to znaczy, że masz pracować bardziej nad
wyglądem niż kompetencjami? Oczywiście, że nie. Ale pamiętaj, że dobry
wygląd otwiera wiele drzwi i daje możliwość wykazania się
umiejętnościami i doświadczeniem. Daj swojemu profesjonalizmowi szansę
na bycie dostrzeżonym. W przeciwnym wypadku będziesz miał poczucie
przepracowania bez spektakularnych efektów, podczas, gdy małe zmiany w
wyglądzie mogą zdziałać cuda, wspomóc karierę, a co za tym idzie w
istotny sposób podnieść wysokość dochodów.
Spójrz w lustro, a potem rozejrzyj się wokół i sam odpowiedz sobie na pytanie: czy mój wizerunek rujnuje moją karierę?
źródło: nf.pl
ostatnia zmiana: 2010-01-15