We wrześniu 2006 roku firma Accenture otworzyła w Warszawie nowe Centrum Usług Outsourcingowych, które świadczy usługi finansowo-księgowe, a w przyszłości będzie świadczyć również outsourcing zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcia IT oraz zakupów.
Z warszawskiego centrum, w kilkunastu językach obsługiwani są klienci niemal z całego świata. Obecnie trwa rekrutacja specjalistów z zakresu księgowości i finansów oraz wsparcia użytkowników w zakresie IT. Nowe Centrum planuje zatrudnić 1000 pracowników.
Możliwość pracy w zespole outsourcingowym, którą oferuje młodym ludziom Accenture, to atrakcyjne zajęcie dziś i świetna szkoła umiejętności cenionych na europejskim rynku pracy. Okazuje się, że nawet bez doświadczenia zawodowego, ale mając solidną wiedzę finansową i bardzo dobrą znajomość języków obcych, można znaleźć ciekawe i dobrze płatne zajęcie, które daje możliwość rozwoju i szansę na poznawanie świata. To wszystko w Warszawie.
Praca w Centrum Usług Outsourcingowych Accenture to dwa rodzaje korzyści dla młodych ludzi. Pierwszy z nich to szkolenia, na które pracownicy są wysyłani zwykle od razu po rozpoczęciu pracy – niektóre odbywają się za granicą oraz nieograniczone wręcz możliwości rozwoju zawodowego. Jak mówią zatrudnieni już pracownicy Centrum Usług Outsourcingowych, praca tutaj to paszport do międzynarodowej kariery, ponieważ umiejętności i standardy, które można tu poznać uznawane są na całym świecie.
Druga grupa korzyści to możliwość połączenia pracy w księgowości z obsługą międzynarodowych klientów zewnętrznych. Dzień pracy w Centrum to teoretycznie powtarzalne czynności: księgowanie faktur, nadzorowanie przepływu informacji, przygotowywanie raportów finansowych, kontrola należności, rozmowy z dłużnikami, ale są one zróżnicowane ze względu na rozwiązania prawne i zasady księgowości funkcjonujące w różnych krajach. Jest w nim również dużo specyfiki kulturowej i rozmaitych stylów robienia biznesu, uzależnionych od zakresu prowadzonej działalności i kraju. Rozmowa z klientem z Paryża to nie to samo, co kontakt z innym, który ma firmę w Sztoholmie lub w Hamburgu...
Dzięki codziennym rozmowom z klientami z całego świata, fizyczna lokalizacja biura nie ma wielkiego znaczenia. Księgowi Accenture bardziej niż polskimi, żyją problemami swoich zagranicznych klientów. Jak mówią zatrudnieni już w Centrum Outsourcingu Accenture pracownicy, jest to jeden z najciekawszych aspektów tej pracy powodujący, że praca jest inspirująca i każdego dnia inna.
Dostęp do najnowszych metod i narzędzi pracy, szkolenia i praca z międzynarodowymi klientami to elementy, które powodują, że pracownik Centrum Usług Outsourcingowych Accenture ciągle zwiększa swą wartość na rynku pracy. Ciekawym aspektem jest też możliwość pracy z ludźmi z innych obszarów kulturowych i wyjazdy zagraniczne na szkolenia lub wizyty u klientów. Warto zatem przed podjęciem decyzji o wyjeździe z Polski przemyśleć czy przypadkiem to, czego szukamy poza granicami, nie istnieje tu w Polsce i nie jest dostępne na wyciągnięcie ręki.
poleca:
