Nowy Coaching Ze Starym Szefem

Coach powinien dysponować wiedzą nie tylko psychologiczną, ale również z zakresu biznesu, jeżeli rozwój tej sfery ma skutecznie wspierać- mówi Jacek Santorski, psycholog biznesu – Jak może to robić, nie znając realiów organizacji, w której wspierany menedżer pracuje? – pyta retorycznie, zapowiadając jednocześnie rewolucję w sferze coachingu.

Namawia by szefowie, a nie osoby z zewnątrz, stali się coachami.

Dobry trener orientuje się i swobodnie porusza w tematyce, z której prowadzi szkolenia. Rolę trenera najlepiej mogą pełnić szefowie i menadżerowie we własnej firmie, gdyż dysponują szerokim wachlarzem długoletnich doświadczeń. Jako specjaliści są w stanie w sposób znacznie bardziej profesjonalny i kompetentny wspierać rozwój podwładnych niż trener-psycholog.

Dziś firmy powinny próbować wcielić ten nowy model prowadzenia szkoleń przy użyciu swoich sił wewnętrznych. Psycholog, jako trener zewnętrzny, może wspierać te działania na poziomie rozwijania umiejętności komunikacyjnych i nastawienia. Ich udział jest nadal istotny ze względu na doskonalenie metod tworzenia skutecznych i poprawnych relacji na linii szef-pracownicy i w relacjach z klientami. Jednocześnie coach-szef powinien wiedzieć, jak ważne są zasady nie przekraczania uprawnień zawodowych. Wejście w sferę prywatną pracownika mogłoby naruszyć poprawną relację, a w konsekwencji przełożyć się negatywnie na efekty szkolenia.
W dobie kryzysu, kiedy firmy tną koszty, tego typu podejście do coachingu może przynieść znaczne oszczędności. Prezesi powinni wziąć pod uwagę argumenty ekonomiczne i zainteresować się alternatywnymi metodami wsparcia rozwoju pracowników. Dzięki temu można podwójnie wygrać- zadbać o budżet i nie rezygnować z działań szkoleniowych, a przy okazji doskonalenie się w roli coacha sprzyja rozwojowi szefa.

Idea ta przyświeca konferencji „Szef, czyli coach” (19.06.2009), która skierowana jest do menedżerów oraz specjalistów z działów HR. Organizatorem konferencji jest Wolters Kluwer Polska. Partnerem jest Values Grupa Firm Doradczych.

Więcej informacji na stronie: www.szefczylicoach.pl

ostatnia aktualizacja: 2009-06-19