Rekordowo dużo Polaków zamierza podjąć pracę dorywczą na początku 2026 roku – to najnowsze wyniki badania Wskaźnik Pracy Dorywczej realizowanego na zlecenie agencji pracy natychmiastowej Tikrow. Ofert pracy tymczasowej także nie powinno zabraknąć – potrzebę zatrudnienia dodatkowych pracowników wskazuje blisko 70 proc. polskich przedsiębiorstw.
Co
czwarty Polak (25 proc. badanych) deklaruje, że zamierza podjąć
pracę tymczasową
w pierwszym kwartale 2026 r. To najwyższy
wynik w historii badania realizowanego od 2023 roku i wzrost o 6 pp.
w porównaniu do analogicznego okresu przed rokiem. Grupą, która
najliczniej planuje dorobić są uczniowie i studenci – aż 67
proc. z nich ma taki zamiar.
Wśród
powodów podjęcia pracy dorywczej ankietowani wymienili potrzebę
pieniędzy na dodatkowe wydatki (59 proc.) a ponad połowa z nich
wskazała na wysokie koszty życia
i utrzymania (52 proc.).
- Inflacja w Polsce zwalnia, ale codzienne koszty życia wciąż pozostają bardzo wysokie. Przed nami także ferie i czas wyjazdów, Polacy szukają więc sposobu, żeby szybko dorobić – mówi Krzysztof Trębski, prezes firmy Tikrow. I dodaje – Ofert pracy tymczasowej, np. na kilka godzin dziennie, jest jednocześnie coraz więcej, stąd wzrost zainteresowania taką formą dorobienia.
Firmy chcą zatrudniać tymczasowo. W produkcji największe zapotrzebowanie
Mimo
spokojniejszego okresu jakim jest pierwszy kwartał roku firmy wcale
nie rezygnują
z sięgania po pracowników tymczasowych. 69
proc. z nich przyznaje, że ma takie plany na początku 2026 r.
Spadek jedynie o 1 pp. w porównaniu do czwartego kwartału 2025 r.
przy jednoczesnym wzroście o 6 pp. w porównaniu do analogicznego
okresu w zeszłym roku pokazuje, że taka forma zatrudnienia jest
coraz częściej na stałe wpisana w model biznesowy polskich
przedsiębiorstw.
- W 2026 roku pensja minimalna wzrośnie tylko nieznacznie, bo o 3 proc. względem poprzedniego roku. Ale to wciąż realny wzrost kosztów zatrudnienia dla przedsiębiorców, wysokości składek oraz stawki godzinowej. To wszystko przekłada się na zwiększone zainteresowanie pracownikami tymczasowymi, którzy realizują zlecenia dokładnie wtedy, kiedy potrzebuje tego przedsiębiorstwo – mówi Krzysztof Trębski.
Po wsparcie pracowników dorywczych zamierza sięgnąć aż 79 proc. przedsiębiorstw z branży produkcyjnej (wzrost o 7 pp. w porównaniu do I kwartału 2025 r.). Podobne plany ma 64 proc. firm z logistyki (wzrost o 2 pp.) oraz 61 proc. z retailu (wzrost o 7 pp.).
Rosnące koszty zatrudnienia i sezonowy wzrost zamówień to kluczowe powody, dla których firmy planują zatrudnić dodatkowych pracowników w pierwszym kwartale. Wymieniło je po 42 proc. przedstawicieli przedsiębiorstw.
poleca:
