Tuck School of Business w Dartmouth (USA) opracował nowe szkolenie “Back in Business: zainwestować w powrót do pracy”, które ma na celu usystematyzowanie i odswieżenie wiedzy, a także pomoc w znalezienu nowej posady. Według Tuck, szkolenia takie mogą zainteresować szczególnie kobiety, które zrezygnowały z pracy, aby poświęcić się wychowaniu dzieci, i po pewnym czasie chcą wrócić do kariery zawodowej.
Chcemy pomóc uczestnikom szkolenia jak najlepiej i z wiarą w swoje możliwości zaprezentować się nowemu pracodawcy, a także skonstruować nową scieżkę kariery uwzględniającą nowe aspiracje i dotychczasowe doswiadczenia» tłumaczy Profesor Constance Helfat z uczelni Tuck School of Business.
Back in Business » to intensywny jedensatodniowy staż, który rozpocznie się w pażdzierniku 2006 w Hanoverze w stanie New Hampshire i w Nowym Jorku. Uczestnicy zdobędą niezbędne umiejętności, aby móc odpowiedzieć na wymagania najlepszych pracodawców. Program składający się z 4 modułów kładzie szczególny nacisk na scieżkę kariery i proces profesjonalnej readaptacji. Podstawowe zagadnienia dotyczą kompetencji w dziedzinie biznesu, zarządzania i kierowania karierą. Uczestnicy będą mogli także skorzystać z networkingu Tuck i nawiązać kontakty z prestiżowymi przedstawicielami świata biznesu.
Dodatkowe informacje o szkoleniach na stronie: www.tuck.dartmouth.edu/exec
poleca:
