Malta – urlop macierzyński i rodzicielski

Państwo: Malta
Język urzędowy: maltański, angielski
Waluta: euro


Learn English in Malta !
www.maltalingua.com



Na Malcie pracownica ma 18 tygodni urlopu macierzyńskiego (maternity leave): 14 tygodni płatnych przez pracodawcę i 4 tygodnie płatne przez Department of Social Security (DSS).

  • Tygodnie 1–14: 100% wynagrodzenia od pracodawcy.
  • Tygodnie 15–18: Maternity Leave Benefit – 229,44 € tygodniowo (2026 r.).
  • Urlop ojcowski: 10 dni roboczych płatnych 100%.
  • Urlop rodzicielski: 4 miesiące na każdego rodzica, z czego 8 tygodni płatnych 25,19 € dziennie.

Urlop i zasiłek macierzyński na Malcie

Długość: 18 tygodni. Co najmniej 4 tygodnie musisz wziąć bezpośrednio przed planowanym porodem, a co najmniej 6 tygodni – bezpośrednio po porodzie. Urlopu nie można dzielić na części ani przenieść na ojca. Te same zasady obowiązują przy adopcji.

Wysokość:

  • przez 14 tygodni pracodawca płaci ci 100% wynagrodzenia (pieniądze zwraca mu fundusz Maternity/Paternity Trust Fund);
  • przez kolejne 4 tygodnie DSS płaci Maternity Leave Benefit (Benefiċċju dwar Liv tal-Maternità) – 229,44 € tygodniowo w 2026 r., jednorazowo za cały okres.

Świadczenia nie są opodatkowane.

Samozatrudnione i bezrobotne: dostają z DSS Maternity Benefit (Benefiċċju tal-Maternità) przez 14 tygodni – 147,95 € tygodniowo (samozatrudnione, które same wykonują pracę – self-occupied: 229,44 €). Ten zasiłek nie wymaga stażu pracy, ale wymaga zwykłego zamieszkania na Malcie lub ubezpieczenia w maltańskim systemie. Samozatrudnione self-occupied mogą dostać też 4 tygodnie Maternity Leave Benefit.

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski (paternity leave, leave tal-paternità) to 10 dni roboczych (bez sobót, niedziel i świąt) płatnych 100% wynagrodzenia przez pracodawcę. Przysługuje też drugiemu rodzicowi i przy adopcji.

  • Wykorzystujesz go bezpośrednio po narodzinach lub adopcji dziecka.
  • Nie można go dzielić ani przenieść na inną osobę.
  • Pracodawca odzyskuje pieniądze z funduszu Maternity/Paternity Trust Fund.

Ojciec samozatrudniony (self-occupied) dostaje z DSS 2 tygodnie urlopu płatne w wysokości płacy minimalnej. Bezrobotny ojciec nie ma prawa do tego świadczenia.

Urlop rodzicielski i wychowawczy

Urlop rodzicielski (parental leave) – do 4 miesięcy na każdego rodzica, do 8. urodzin dziecka. Warunek: co najmniej 12 miesięcy nieprzerwanej pracy u tego samego pracodawcy.

  • Pierwsze 8 tygodni są płatne – 25,19 € za dzień roboczy (2026 r., stawka zasiłku chorobowego). Pieniądze dostajesz przez pracodawcę, a on odzyskuje je z DSS.
  • Płatne tygodnie trzeba rozłożyć w czasie, w zależności od wieku dziecka.
  • Urlop bierzesz w blokach co najmniej 2 tygodni, nie na część etatu.
  • Pierwsze 2 miesiące są tylko twoje; kolejne 2 miesiące (bezpłatne) możesz przekazać drugiemu rodzicowi.

Osobnego zasiłku wychowawczego na Malcie nie ma. Rodziny wspiera Children's Allowance i bezpłatne żłobki dla pracujących rodziców.

Jak złożyć wniosek

  • Urlop macierzyński i ojcowski: uzgadniasz z pracodawcą. To on wypłaca wynagrodzenie, a potem odzyskuje pieniądze z DSS.
  • Maternity Leave Benefit (ostatnie 4 tygodnie): wniosek online w DSS po urodzeniu dziecka – po 18. tygodniu urlopu, nie później niż 6 miesięcy później.
  • Maternity Benefit (samozatrudnione, bezrobotne): wniosek online od 8. miesiąca ciąży do 6 miesięcy po porodzie.
  • Dokumenty: dowód tożsamości z zezwoleniem na pobyt, formularz wypełniony przez pracodawcę i lekarza, numer IBAN.

Wniosek: DSS: Maternity / Adoption Benefit. Urlop rodzicielski rozlicza pracodawca: DSS: Parental Leave Trust Claim.

Zobacz też: Świadczenia rodzinne i socjalne na Malcie · Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy na Malcie · Urlop i święta na Malcie · Praca na Malcie – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.



źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Polityka Prywatności