W Słowenii urlop macierzyński (materinski dopust) trwa 105 dni i jest płatny 100% podstawy wynagrodzenia. Potem każde z rodziców ma 160 dni płatnego urlopu rodzicielskiego.
Materinski dopust trwa 105 dni i zaczyna się zwykle 28 dni przed przewidywaną datą porodu, którą ustala ginekolog. Bierzesz go w jednym kawałku, w pełnym wymiarze. Jeśli urlop nie zaczął się przed porodem, rusza automatycznie w dniu porodu, a niewykorzystane dni przed porodem przepadają.
W tym czasie dostajesz materinsko nadomestilo – 100% podstawy, od której płacono składki na ubezpieczenie rodzicielskie, z 12 kolejnych miesięcy przed złożeniem wniosku. Zasiłek nie może być niższy niż 667,46 € miesięcznie (wg MISSOC, stan na 1 stycznia 2026). Jest opodatkowany i oskładkowany, wypłacany co miesiąc.
Warunek: musisz być objęta ubezpieczeniem rodzicielskim (zavarovanje za starševsko varstvo) przed pierwszym dniem urlopu – nie ma wymogu minimalnego stażu. Matka bez takiego ubezpieczenia, która była ubezpieczona co najmniej 12 miesięcy w ostatnich 3 latach, może dostać zasiłek bez urlopu. Osoby na umowach cywilnoprawnych (np. pracownicy sezonowi) nie są objęte tym ubezpieczeniem.
Zasiłek wypłaca państwo, nie pracodawca. Samozatrudnione mają te same prawa co pracownice.
Ojcu przysługuje očetovski dopust – 15 dni kalendarzowych płatnego urlopu, nieprzenoszalnego. Musisz go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 3. miesiąca życia. Przy bliźniętach urlop wydłuża się o 10 dni, przy trojaczkach o 20 dni. Możesz go brać także w niepełnym wymiarze (liczba dni się nie zmienia).
Zasiłek očetovsko nadomestilo wynosi 100% podstawy składek z 12 miesięcy przed wnioskiem, najwyżej 2,5 przeciętnej miesięcznej pensji, co najmniej 667,46 € miesięcznie (wg MISSOC, stan na 1 stycznia 2026).
Po urlopie macierzyńskim każde z rodziców ma 160 dni starševski dopust (urlopu rodzicielskiego). Matka może przekazać ojcu 100 dni, a ojciec matce 100 dni – po 60 dni jest zarezerwowane tylko dla każdego z rodziców. Co najmniej 100 dni trzeba wykorzystać w jednym ciągu (w pełnym lub niepełnym wymiarze). Do 60 dni możesz zostawić na później i wykorzystać do 8. urodzin dziecka.
Zasiłek starševsko nadomestilo wynosi 100% podstawy składek z 12 miesięcy przed wnioskiem, najwyżej 2,5 przeciętnej miesięcznej pensji, co najmniej 667,46 € miesięcznie (wg MISSOC, stan na 1 stycznia 2026).
Jeśli nie masz prawa do zasiłku z ubezpieczenia, możesz dostać starševski dodatek – 494,09 € miesięcznie przez 365 dni po urodzeniu dziecka (wg MISSOC, stan na 1 stycznia 2026), pod warunkiem, że ty i dziecko mieszkacie w Słowenii.
Wnioski składasz w ośrodku pomocy społecznej (center za socialno delo, CSD) według miejsca stałego zamieszkania – online przez eUprava, pocztą albo osobiście.
Szczegóły: eUprava – materinski dopust i eUprava – očetovski dopust (po słoweńsku).
Zobacz też: Świadczenia rodzinne i socjalne w Słowenii · Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy w Słowenii · Urlop i święta w Słowenii · Praca w Słowenii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.
poleca:
