W Danii na pełnym etacie pracuje się zwykle 37 godzin tygodniowo, najczęściej od poniedziałku do piątku. Tej normy nie ustala ustawa, tylko układy zbiorowe – ustawa wyznacza górne limity.
Prawie we wszystkich branżach układy zbiorowe ustalają normę 37 godzin tygodniowo. Godziny pracy to przeważnie poniedziałek–piątek między 6:00 a 18:00. Dokładny czas pracy zależy od branży i stanowiska, dlatego twoja umowa musi podawać zwykły dzienny albo tygodniowy wymiar godzin.
Górne limity z ustawy (dotyczą osób od 18 lat, wdrażają unijną dyrektywę o czasie pracy):
Układy zbiorowe mogą w niektórych przypadkach odstępować od tych zasad.
Niedziele, wieczory, noce: ustawa nie wyznacza dodatków. Dodatki za pracę w niedzielę, wieczorem i w nocy ustala układ zbiorowy dla danej branży albo twoja umowa – sprawdź to przed podpisaniem.
Część etatu: pracujesz krócej niż pracownik na pełny etat na podobnym stanowisku, ale na proporcjonalnie takich samych warunkach.
W niektórych zawodach nadgodziny są czymś normalnym. Ustawa nie podaje ani limitu dziennego, ani procentowego dodatku – obowiązuje tylko granica średnio 48 godzin tygodniowo razem z nadgodzinami.
Młodociani: osoby w wieku 15–17 lat, które nie podlegają już obowiązkowi szkolnemu, mogą pracować najwyżej 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo; młodsi i uczniowie mają niższe limity.
Zobacz też: Urlop i święta w Danii · Zarobki i płaca minimalna w Danii · Umowa o pracę w Danii · Praca w Danii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.
poleca:
