Konkurs"W pełni zaradni"
Dział: praca.studentnews.pl
Wystarczy zatrudniać osoby z niepełnosprawnością, aby otrzymać „Dobry Znak” – godło promocyjne konkursu „W Pełni Zaradni”.
Może go dostać każdy: wielka, międzynarodowa korporacja i mała firma rodzinna. Firma handlowa i usługowa. Hurtownia, zakład rzemieślniczy, restauracja, wydawnictwo i bank. Albo sklep – nawet internetowy! Warto! Bo „Dobry Znak”, daje mnóstwo korzyści: Wspiera sprzedaż – bo umieścić go można (a nawet TRZEBA!) na Państwa produktach, informacjach o usługach, na autach lub drzwiach prowadzących do Państwa lokali. I ociepla wizerunek – gdy postrzegani będziecie jako firma wrażliwa społecznie. Bo chodzi przecież o to, aby Wasi klienci dostali kolejny powód wybierania Waszych produktów i usług! Dodatkowo Wasz udział w konkursie to okazja na wyraźne wsparcie PR – bo jako organizatorzy konkursu chcemy chwalić się jego efektami i głośno, optymistycznie mówić o tych z Was, którzy odpowiedzą na nasz apel: zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Wystarczy chcieć! Reszta jest prosta: Aby przystąpić do konkursu należy zatrudniać: 1 osobę niepełnosprawną w firmie zatrudniającej do 50 pracowników, min. 3 osoby niepełnosprawne w firmie zatrudniającej od 51 do 250 pracowników, min. 5 osób niepełnosprawnych w firmie zatrudniającej powyżej 250 pracowników. Uwaga! Konkurs skierowany jest do Pracodawców rynku otwartego i nie mogą brać w nim udziału zakłady pracy chronionej. Dodatkowo osoby niepełnosprawne muszą być zatrudnione przez pracodawcę na podstawie umowy o pracę.Na zgłoszenia do drugiej edycji konkursu czekamy do 10 listopada 2007 r. Szczegółowe informacje i formularz zgłoszeniowy znajduje się pod adresem: http://www.wpelnizaradni.pl/zgloszenie_1.php Zainteresowanych – a również wszystkich, którzy chcą zadać dodatkowe pytania – prosimy o kontakt: biuro@wpelnizaradni.plOrganizator Konkursu „W pełni zaradni”www.wpelnizaradni.pl
ostatnia zmiana: 2016-09-02
poleca:
