Pogłębiające się spowolnienie gospodarcze i przekraczające już 14,2% bezrobocie w Polsce wcale nie oznacza, że firmy przestały zatrudniać pracowników. Prognozy dla sektora outsourcingowego, w tym również usług finansowych, księgowych czy podatkowych, który zatrudnia obecnie ponad 100 tysięcy osób mówią, że liczba ofert pracy wzrośnie o 5 - 10% w tym roku. Zapotrzebowanie na nowe kadry potwierdza firma ASB Poland, która mimo kryzysu rozbudowuje swój dział podatkowy i zatrudnia nowych pracowników.
Pomimo pogarszającej się sytuacji gospodarczej w Polsce oraz Unii Europejskiej, na rodzimym rynku działają firmy, które zwiększają zatrudnienie. Z najnowszego raportu ("Zatrudnienie w nowoczesnej gospodarce. Podsumowanie 2012 r. Prognozy na 2013 r.", ADP Polska) na temat rynku pracy wynika, że wzrost zatrudnienia odnotują firmy usługowe, zajmujące się tzw. nowoczesną gospodarką. Będą to przede wszystkim przedsiębiorstwa świadczące usługi z zakresu księgowości i obsługi informatycznej. Ten trend potwierdza firma ASB Poland, która w związku ze stałym wzrostem zatrudnienia, przeprowadziła się właśnie do nowego, większego biura. – Na polskim rynku działamy już ponad pięć lat. W tym okresie odnotowujemy stały wzrost zainteresowania naszymi usługami, co przekłada się również na większą liczbę klientów. To z kolei spowodowało konieczność znacznego powiększenia zespołu - mówi Przemysław Oleksy, dyrektor zarządzający w ASB Poland. Obecnie zatrudniamy specjalistów z doświadczeniem w branży podatkowo-księgowej. Na szczęście tak dobrze wykształconych osób w Polsce nie brakuje. Nie mamy więc problemu ze znalezieniem dobrze wykwalifikowanych kadr – dodaje Oleksy. Do zespołu ASB Poland dołączył ostatnio również Piotr Kwaśny, wcześniej pracujący dla Ernst & Young i Accreo Taxand. Objął on stanowisko członka zarządu w ASB Tax, spółki córki, która świadczy usługi doradztwa podatkowego.
Outsourcing usług coraz popularniejszy
W Polsce widać bardzo wyraźny wzrost zainteresowania szeroko rozumianymi usługami outrsourcingowymi, zwłaszcza wśród firm z Europy Zachodniej czy USA. Wydzielenie specyficznych usług, czy zadań i powierzenie ich wyspecjalizowanym przedsiębiorstwom zewnętrznym, pozwala firmom na optymalizację kosztów działalności. Firmy coraz chętniej powierzają podwykonawcom realizację nawet bardziej skomplikowanych procesów, takich jak chociażby optymalizacja w zakresie prawa podatkowego. Polska zajmuje obecnie trzecie miejsce (Ranking FDI Markets za 2012 rok, opublikowany w lutym 2013) na świecie w kategorii centrów usług wspólnych, wynika z najnowszego rankingu. Nasz kraj specjalizuje się głównie w usługach księgowo-finansowych i informatycznych. To spowodowało, że już teraz w tej branży w Polsce pracuje ponad 100 tysięcy osób.
Optymistyczne dane za zeszły rok, mówiące o wzroście zatrudnienia w branży outsourcingowej o 6% oraz prognozy mówiące o 5 – 10 procentowym wzroście, są dobrym sygnałem dla osób poszukujących pracy w tym sektorze.
poleca:
