Z opublikowanego przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wynika, że pracodawcy pozostają ostrożni co do deklaracji zatrudnienia w I kwartale 2013 r. Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej wyniosła -1 proc., sprawiając, że już drugi kwartał z rzędu otrzymywane dla Polski wyniki znajdują się na najniższym poziomie od II kwartału 2008 r., kiedy rozpoczęto prowadzenie badania w Polsce.
Spośród 750 badanych pracodawców, zwiększenie całkowitego zatrudnienia
przewiduje 9 proc. firm, 15 proc. planuje redukcję etatów, a 73 proc. brak zmian personalnych.
Prognoza netto zatrudnienia przed korektą sezonową wyniosła -6 proc..
“Wyniki badania pokrywają się z rosnącym pesymizmem, jaki obserwujemy na rynku. Wiele firm wstrzymało uruchamianie nowych projektów. Tworzeniu nowych miejsc pracy nie sprzyja również początek roku, który dla wielu firm jest trudnym okresem. Nie bez wpływu na niezbyt pomyślną sytuację na polskim rynku pracy pozostają również sygnały z państw strefy Euro. Wszystko to wpływa na decyzje biznesowe przedsiębiorstw w Polsce, trudno zatem dziwić się pesymistycznym prognozom. Śledząc dynamikę rynku, spodziewamy się, że sytuacja ulegnie poprawie, jednak najprawdopodobniej nastąpi to dopiero w drugiej połowie roku,” – mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce.
W I kwartale 2013 r. w czterech z 10 badanych sektorach[1]
prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Największy optymizm widoczny jest w sektorach
Transport/ Komunikacja/ Logistyka (+11 proc.)
oraz Handel detaliczny i hurtowy (+10 proc.). Ostrożne plany zatrudnienia mają
pracodawcy z sektorów Restauracje/ Hotele (+5 proc.), a także Instytucje sektora
publicznego (+3 proc.). Na podstawie deklaracji pracodawców ujemną prognozę netto
zatrudnienia odnotowano w sektorach Kopalnie/ Przemysł wydobywczy (-7 proc.),
Budownictwo, Produkcja przemysłowa (-6 proc. dla każdego), Energetyka/ Gazownictwo/
Wodociągi (-5 proc.), a także Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo (-3 proc.). Prognoza
netto zatrudnienia dla sektora Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi
wyniosła 0 proc..
W kwartalnym ujęciu optymizm pracodawców jest mniejszy w sześciu z 10
badanych branżach. Największy spadek, o 8 punktów procentowych, odnotowano dla
sektora Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi. Kolejne znaczne
obniżenie prognozy nastąpiło w Budownictwie, o 4 punkty procentowe. Wzrost
prognozy nastąpił w czterech sektorach; największy, o 8 punktów procentowych,
odnotowała Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi i o 7 punktów Handel detaliczny i
hurtowy.
“Negatywna prognoza dla sektora
Produkcja przemysłowa utrzymuje się już kolejny kwartał z rzędu. To niepokojący
objaw, ponieważ branża ta oddaje zwykle sytuację całego rynku. Z odnotowujących
ujemne prognozy branż, wyłamują się dwa sektory, które zachowują pozytywne i
stabilne wyniki, uzyskane w ciągu ostatnich pięciu lat. To Transport/
Logistyka/ Komunikacja, a także Handel detaliczny i hurtowy. Jednak dla
przedstawicieli pozostałych gałęzi rynku pierwszy, a także najprawdopodobniej
drugi kwartał nowego roku może niestety upłynąć pod hasłem spowolnienia gospodarczego,”
– komentuje Iwona Janas.
W zestawieniu z wynikami dla I kwartału 2012 r. prognozy są niższe w ośmiu z 10 badanych sektorach. Największe spadki odnotowano dla Budownictwa, o 24 punkty procentowe, a także dla sektora Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, o 17 punktów procentowych. Kolejne znaczne obniżenie prognozy nastąpiło w sektorach Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi oraz Produkcja przemysłowa, odpowiednio o 12 i 10 punktów procentowych. Za to większy niż przed rokiem optymizm widać w dwóch branżach- w Energetyce/ Gazownictwie/ Wodociągach, gdzie prognoza wzrosła o 5 punktów procentowych, oraz w sektorze Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo, gdzie wzrosła o 2.
W porównaniu z IV kwartałem 2012 r. prognoza netto zatrudnienia spadła w czterech
z sześciu badanych regionach Polski[2]. Najbardziej
prognoza obniżyła się w regionie Południowym (o 7 punktów procentowych), a następnie w regionach Północno-Zachodnim i
Północnym (o 4 punkty procentowe dla każdego). Poprawiły się natomiast nastroje
pracodawców z regionu Centralnego (wzrost o 3 punkty procentowe).
W rocznym ujęciu spadek optymizmu wśród ankietowanych firm odnotowano we
wszystkich sześciu badanych regionach. Najbardziej prognoza obniżyła się w
regionie Południowym (o 19 punktów procentowych), Północnym (o 10 punkty
procentowe), a także Północno-Zachodnim i Wschodnim (o 7 punktów procentowych
dla obu).
W zestawieniu globalnym wyniki raportu ManpowerGroup pokazują, że większość
pracodawców na świecie przewiduje, w mniejszym lub większym stopniu,
zwiększenie zatrudnienia w pierwszych trzech miesiącach 2013 r. Dodatnie
prognozy netto zatrudnienia uzyskano w 29 z 42 badanych krajach. W ujęciu
kwartalnym plany związane ze zwiększeniem liczby etatów uległy obniżeniu w 21 z
42 krajach.
Analiza rok do roku pokazuje, że prognozy poprawiły się lub utrzymały na
zbliżonym poziomie jedynie w 13 badanych krajach.
Najbardziej optymistyczne prognozy na świecie ustalono na podstawie
deklaracji pracodawców na Tajwanie (+35 proc.), w Indiach (+27 proc.), Brazylii (+21 proc.),
Meksyku (+20 proc.), Kolumbii i Panamie (+18 proc. dla obu). Najbardziej pesymistyczni są
pracodawcy w Grecji, Hiszpanii, Włoszech (-11 proc. dla wszystkich trzech), Słowenii
(-9 proc.), Holandii i Słowacji (-8 proc. dla obu), Irlandii (-6 proc.), Bułgarii, Czechach
(po -4 proc.), Węgrzech (-2 proc.), Francji, Polski oraz RPA (-1 proc. dla każdego z trzech).
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia jest bezpłatny i ogólnodostępny na
stronie www.manpowergroup.pl. Kolejny raport z prognozami dla II
kwartału 2013 r. zostanie opublikowany
w dniu 12 marca 2013 r.
[1] Sektory uwzględnione w badaniu: Budownictwo, Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi, Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi, Handel detaliczny i hurtowy, Instytucje sektora publicznego, Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, Produkcja przemysłowa, Restauracje/ Hotele, Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo, Transport/ Logistyka.
[2] Regiony Polski według
podziału Eurostatu: Centralny (łódzkie, mazowieckie), Południowo-Zachodni
(dolnośląskie, opolskie), Południowy (małopolskie, śląskie), Północno-Zachodni
(wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie), Północny (kujawsko-pomorskie,
warmińsko-mazurskie, pomorskie), Wschodni (lubelskie, podkarpackie,
świętokrzyskie, podlaskie).
źródło: ManpowerGroup