Program International Management Trainee - rekrutacja rozpoczęta

Programy te są zazwyczaj organizowane przez międzynarodowe korporacje, które potrzebują wysoko wykwalifikowaną kadrę zarządzająca. Uczestnicy w trakcie programu realizują wiele różnorodnych projektów (w różnych działach firmy), tak aby w krótkim okresie czasu zdobyć duże doświadczenie zawodowe niezbędne do objęcia stanowiska kierowniczego.

Tele2 jest jedną z firm organizujących program menedżerski w Polsce. Specyfiką International Management Trainee jest to, że program realizowany jest w 4 krajach Europy. Jest to unikalna oferta nie tylko ze względu na jej międzynarodowy charakter, ale również ze względu na branżę telekomunikacyjną, która ze względu na dynamiczny wzrost daje dużo możliwości szybkiego rozwoju kariery zawodowej.

Kim jest Tele2?

Tele2 to lider wśród alternatywnych telecomów w Europie i jednocześnie to jedna z najszybciej rozwijających się firm w branży. W 22 krajach obsługuje 30 milionów klientów świadcząc usługi z zakresu telefonii stacjonarnej, telefonii komórkowej, szybkiego dostępu do Internetu oraz telewizji kablowej. W 2005 roku obroty firmy wyniosły ponad 5,3 miliarda Euro. Tele2 jest znana przede wszystkim z agresywnej i dynamicznej strategii konkurowania z monopolistami na rynku usług telekomunikacyjnych.

Co to za staż?

Tele2 oferuje uczestnikom programu możliwość wkroczenia do branży osobom, które dotychczas z telekomunikacją nie miały nic wspólnego. W ciągu dwunastu miesięcy Management Trainee pracuje w 4 oddziałach Tele2 – w Polsce, na Węgrzech, w Niemczech i Austrii. Praca polega na realizacji projektów w różnych działach firmy, co umożliwia stażyście uzyskanie głębokiego i jedynego w swoim rodzaju doświadczenia zawodowego (a przy tym poznanie specyfiki branży i samej firmy).

Od pierwszego dnia pracy Management Trainee zostaje aktywnie zaangażowany w każdy z przygotowywanych projektów. Jednocześnie może liczyć na wsparcie i coach’ing ze strony doświadczonego mentora – członka kadry zarządzającej.

Nie mówimy tu w żadnym wypadku o bezpłatnej praktyce. Program menedżerski w Tele2 jest pełny a jego uczestnikowi przysługują te same benefity co normalnym pracownikom. W ramach stażu kandydaci otrzymują atrakcyjne wynagrodzenie. Dodatkowo za granicą Tele2 organizuje mieszkanie, opłaca koszty najmu oraz pokrywa koszt prywatnych przelotów do Polski. Zakończenie stażu równa się także możliwości podjęcia pracy na stanowisku menedżerskim w firmie Tele2.

Idealny kandydat?

Idealny kandydat to ten, który nie dalej niż dwa lata wcześniej ukończył studia wyższe. Preferowane kierunki studiów to zarządzanie lub marketing. Tele2 podkreśla jednak, że nie znaczy to jednak, że osoby, które ukończyły studia o innym profilu nie mają szans na zakwalifikowanie do programu. Co również istotne – nie jest wymagane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej.

Tele2 stawia przede wszystkim na predyspozycje menedżerskie. Ważnymi cechami o kandydata są umiejętności analityczne, elastyczność, inicjatywa, samodzielność oraz umiejętności pracy w grupie. Niezmiernie ważnym atutem jest aktywność kandydata w czasie studiów. Liczą się działalność w organizacjach studenckich, odbyte praktyki, otrzymane stypendia oraz doświadczenie międzynarodowe. Dodatkowo mile widziane jest doświadczenie zawodowe (praktyki lub/i praca). Ze względu na międzynarodowy charakter firmy i programu, niezbędna jest biegła znajomość języka angielskiego. 

Wymagania są może i wysokie, jak przyznaje Tele2, ale w zamian firma oferuje unikatową szansę zdobycia umiejętności menedżerskich oraz przyspieszenie kariery zawodowej. Więcej informacji o programie można znaleźć na międzynarodowej stronie: www.tele2.pl/trainee. CV i list motywacyjny można przesyłać (w języku angielskim) do końca października na adres: recruitment@tele2.com.pl. Program rozpoczyna się w 2007 roku.