Dobry pracownik pilnie poszukiwany
O sukcesie firmy na rynku decydują przede wszystkim pracownicy. Każdy pracodawca dobrze o tym wie. Niestety, braki odpowiednio wykształconej kadry obserwuje się obecnie w wielu sektorach gospodarki, w tym również w branży informatycznej.
Przyczynia się do tego fakt, iż w ostatnich latach wielu młodych, kreatywnych i dobrze przygotowanych zawodowo ludzi zdecydowało się na wyjazd z Polski.
Firma Komputronik poszukuje na rynku pracy wysokiej klasy specjalistów. Potwierdzeniem tego jest wprowadzenie unikatowego na polskim rynku programu pozyskiwania najlepszych pracowników: Wyjątkowa obsługa – Wyjątkowy pracownik. Na jego potrzeby stworzono specjalną kartę, która może zostać przekazana przez pracownika Komputronik SA osobie wykazującej się w pracy wyjątkowym profesjonalizmem i dbałością o Klienta. Głównym celem jest danie do zrozumienia tej osobie, że profesjonalizm zawodowy jest dostrzegany i ceniony przez firmę Komputronik. Obdarowana kartą osoba ma szansę – przez uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym – na zmianę pracy i zatrudnienie w Komputronik SA.
„To niezwykle nowatorski program na polskim rynku. Pozwala naszej firmie na znalezienie i zatrudnienie osób, które w pełni profesjonalnie wykonują swoją pracę. Podkreślam, że nie chodzi o osoby pracujące z nami, ale o te, które chcielibyśmy mieć wśród nas – powiedział Marcin Wnuk, Kierownik Działu Personalnego Komputronik SA. – Jednym ze skutecznych mechanizmów podnoszenia wydajności pracowników i ich przywiązania do firmy – oprócz wymiaru materialnego, pakietów socjalnych itp. – jest docenianie efektów ich pracy, w tym przede wszystkim rzetelnego i sumiennego podejścia do obowiązków zawodowych. Celem programu Wyjątkowa obsługa – Wyjątkowy pracownik jest pozyskiwanie najlepszych pracowników, których zaangażowanie i dotychczasowe osiągnięcia zasługują na najwyższe uznanie”.
ostatnia aktualizacja: 2016-09-02
poleca:
