Uchroń się przed wypaleniem zawodowym!

Wyniki izraelskich badań sugerują, że udział w zajęciach sportowych może uchronić przed depresją i wypaleniem zawodowym.

Naukowcy z Uniwersytetu w Tel Awiwie oraz Uniwersytetu w Hajfie potwierdzają, że unikanie aktywności fizycznej nie tylko zwiększa ryzyko otyłości, ale też odciska negatywne piętno na zdrowiu psychicznym.

Obserwacje prowadzono wśród ponad 1,6 tys. zdrowych pracowników sektora prywatnego i publicznego. Podczas badań okresowych podano im do wypełnienia ankietę, a w ciągu kolejnych 9 lat trzykrotnie jeszcze zaproszono na spotkania kontrolne.

Wyniki badań wskzały, że pogorszenie objawów depresji wróżyło nasilenie się wypalenia zawodowego w przyszłości i odwrotnie. Okazało się jednak, że aktywność fizyczna (definiowana przez autorów, jako każda aktywność, która wzmaga akcję serca i powoduje wydzielanie potu) łagodziła tę zależność w sposób wprost proporcjonalny do zaangażowania w nią.

U osób nieaktywnych depresja i wypalenie bardziej się nasilały wraz z upływem czasu niż u ćwiczących. A im więcej czasu ktoś poświęcał na ruch, tym rzadziej doświadczał pogorszenia stanu zdrowia psychicznego, w tym depresji i wypalenia, w kolejnych trzech latach.

Najwięcej korzyści odnosiły osoby ćwiczące co najmniej 240 minut (4 godziny) tygodniowo – stan psychiczny nie pogarszał się u nich prawie wcale. Ale nawet 150 minut ruchu na tydzień miało bardzo pozytywny wpływ na psychikę, podkreślają autorzy. Pomagało ludziom lepiej sobie radzić z obowiązkami w pracy, poprawiało wydajność i samoocenę oraz zapobiegało problemom osobistym i zawodowym pojawiającym się w związku z depresją i wypaleniem zawodowym.

Zdaniem naukowców, wyniki te wskazują, że aktywność fizyczna jest skuteczną metodą walki ze stresem.

Ich zdaniem, pracodawcy mogą w dłuższej perspektywie odnieść korzyści ze stworzenia sali do ćwiczeń na terenie firmy lub z dotowania zajęć fizycznych swoim pracownikom, a nawet z wprowadzenia elastycznego czasu pracy po to, by ułatwić zatrudnionym udział w zajęciach sportowych. Zachęcanie swoich pracowników do aktywności fizycznej może bowiem zredukować liczbę ich nieobecności w pracy oraz zwiększyć wydajność. (PAP)


ostatnia aktualizacja: 2012-03-07
Komentarze
Trochę humoru przed pracą:)
Pod koniec rozmowy o pracę, łowca głów pyta młodego inżyniera, jakiego się spodziewa wynagrodzenia.
- Około 140 tys. dolarów, z zależności od dodatkowych uwarunkowań.
- Hm, więc dodatkowo to mógłby być pięciotygodniowy urlop, 14 dni płatnego urlopu, pełna opieka medyczna, w tym dentystyczna, składka emerytalna opiewająca na 50% wynagrodzenia i służbowy samochód wypożyczany co dwa lata, powiedzmy czerwona Corvetta.
- Jeju, żartuje pan?
- Taa, ale to pan zaczął.
Polityka Prywatności