Polacy nie potrafią szukać pracy
Z Badań Ankietowych Rynku Pracy przygotowanych przez Instytut Ekonomiczny NBP wynika, że Polacy nie potrafią dobrze szukać pracy.
Zazwyczaj poszukiwanie pracy przez bezrobotnych i pracowników przez pracodawców najczęściej odbywa się poprzez media i internet oraz przez znajomych, z pominięciem urzędów pracy.
Są to mało skuteczne metody, gdyż im trudniej znaleźć pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami tym wyższe koszty ponosi pracodawca, a w konsekwencji niechętnie będzie tworzył nowe miejsca pracy.
Z najnowszych badań rynku pracy wynika także, że pracodawcy w trudniejszych czasach stosują różne metody uelastyczniania kosztów zatrudnienia.
Najczęściej jest to zatrudnianie pracowników na umowach czasowych lub obniżanie elastycznych składników wynagrodzenia takich jak premie czy nagrody.
Według raportu pracodawcy, poszukują pracowników w celu zapełnienia luki kadrowej powstałej odejściem pracowników do innego miejsca pracy lub z powodu zakończenia umów okresowych.
Autorzy raportu uznali, że to zjawisko jest charakterystyczne dla okresu dekoniunktury, który obecnie mamy w Polsce. Na potrzeby raportu przebadano cztery tysiące bezrobotnych z 80-ciu powiatów i 1101 firm.
ostatnia aktualizacja: 2012-01-04
poleca:
