Warunki nabywania prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Belgii
Narodowa Agencja Zatrudnienia (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, RVA - Office national de l’emploi - ONEM ) bada i ustala uprawnienia do zasiłku dla bezrobotnych.
O zasiłek dla osób bezrobotnych mogą ubiegać się osoby, które były zatrudnione przez belgijskiego i utraciły pracę, tzn. zostały zwolnione nie ze swojej winy lub umowa wygasła. W innych sytuacjach na przykład gdy umowa została rozwiązana za porozumieniem stron, okres wypłaty zasiłku może zostać skrócony, a w przypadku utraty pracy z winy pracownika zawieszony.Wszelkie uprawnienia do świadczeń tytułu bezrobocia zależą od wieku oraz stażu pracy: jeżeli jesteś młodszy niż 36 lat, musisz przedstawić dowód 312 dni roboczych w ciągu 18 miesięcy przed złożeniem wniosku.
Jeżeli jesteś w wieku pomiędzy 36 a 50 rokiem życia, musisz przedstawić dowód 468 dni przepracowanych w ciągu 27 miesięcy przed złożeniem wniosku.
Jeżeli masz 50 lub więcej lat, musisz przedstawić dowód 624 dni roboczych w ciągu 36 miesięcy przed złożeniem wniosku.
W jaki sposób występuje się o zasiłek dla bezrobotnych?
W celu uzyskania szczegółowych informacji nt. procedury i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o zasiłek dla osób bezrobotnych należy skontaktować się z centrum płatniczym związku zawodowego (ABVV, ACLB lub ACV) lub Urzędem Socjalnym ds. Zasiłków dla Bezrobotnych (HVW - CAPAC) www.hvw.fgov.be, których pracownicy udzielą szczegółowych informacji nt. procedury ubiegania się o zasiłek dla osób bezrobotnych, dokumentów jakie należy dostarczyć oraz wręczą specjalną kartę kontrolną. Warto nawiązać kontakt jak najszybciej, nawet jeśli nie posiadamy jeszcze wszystkich potrzebnych dokumentów. Najczęściej wymagane dokumenty to: dowód tożsamości, dokumenty wystawione przez pracodawcę (C), a jeśli praca była wykonywana przed 1 maja 2009r. - dowód posiadania zezwolenia na pracę B oraz pozwolenia na pobyt.
Ponadto w ciągu 8 dni od rozwiązania lub wygaśnięcia umowy należy również zarejestrować się w najbliższym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania.
Osoba zarejestrowana w urzędzie pracy powinna być zdolna i gotowa do podjęcia pracy oraz aktywnie jej poszukiwać - od tego zależy utrzymanie prawa do zasiłku. Odmowa przyjęcia odpowiedniej oferty pracy oraz szkolenia bez uzasadnionej przyczyny wiąże się z zawieszeniem wypłaty świadczenia. W przypadku choroby należy jak najszybciej powiadomić kasę chorych, a na karcie kontrolnej zaznaczyć dni choroby. Jeśli choroba trwa dłużej niż 4 tygodnie, konieczne będzie ponowne rozpoczęcie procedury rejestracji zgłaszając się do urzędu pracy oraz biura płatniczego. Jeżeli liczba przepracowanych dni w Belgii potrzebnych do uzyskania świadczenia z tytułu bezrobocia jest niewystarczająca, można wystąpić do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy w Polsce o wydanie druku U1, który potwierdzi okresy przepracowane w Polsce i pozwoli na ich zsumowanie.
Na wysokość zasiłku ma wpływ wiele czynników np. sytuacja rodzinna, prowadzenie działalności gospodarczej, praca jako wolontariusz itp. Pod uwagę brana jest wysokość wynagrodzenia brutto z ostatnich czterech tygodni poprzedzających okres bezrobocia, do wysokości 2 324,21 euro. Poniższa tabela przedstawia wysokości kwot zasiłku dla osób bezrobotnych, które złożyły wniosek o jego nabycie po raz pierwszy:
okres bezrobocia |
osoba pozostająca w związku i mająca na utrzymaniu rodzinę |
osoba samotna |
osoba pozostająca w związku partnerskim bez osób pozostających na utrzymaniu |
I okres do 6 m-cy |
60% ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości € 2 324,21 miesięcznie |
60% ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości € 2 324,21 miesięcznie |
60% ostatniego wynagrodzenia ale nie więcej niż € 2 324,21 miesięcznie |
I okres od 7 do 12 m-cy |
60% ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości € 2166,20 miesięcznie |
60% ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości € 2166,20 miesięcznie |
60% ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości € 2166,20 miesięcznie |
II okres od 13 do 15 m-cy z możliwością wydłużenia uzależnionego od stażu pracy |
60% ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości €1980,21 |
55 % ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości €1980,21 |
40% ostatniego wynagrodzenia ograniczonego do wysokości € 2024,27 |
III okres |
Dzienny ryczałt = € 18,25 d Jeśli partner otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych nie wyższy niż |
Decyzję o przyznaniu zasiłku w Belgii podejmuje Narodowa Agencja Zatrudnienia w ciągu miesiąca od skompletowania wszystkich dokumentów.
Osoba bezrobotna, której przyznano prawo do zasiłku w jednym państwie członkowskim UE/EOG oraz Szwajcarii może poszukiwać pracy w innym państwie członkowskim i w tym państwie przysługuje jej prawo do kontynuacji zasiłku przez okres 3 miesięcy, a w uzasadnionych przypadkach przedłużyć jego wypłatę o kolejne 3 miesiące. Zasiłek jest wpłacany na konto wskazane przez osobę uprawnioną do zasiłku
Osoba bezrobotna musi jednak spełnić określone warunki, aby transferować zasiłek:
posiadać prawo do zasiłku
być zarejestrowana przez min. 4 tygodnie w urzędzie pracy państwa, które przyznało prawo do świadczenia
złożyć wniosek o wydanie formularza PD U2 / E 303, a po przyjeździe do wybranego kraju Unii Europejskiej w okresie do 7 dni od daty wyjazdu zgłosić się wraz z formularzem PD U2 / E 303 do najbliższego urzędu pracy.
Transfer zasiłku dla bezrobotnych z Polski do Belgii
Bezrobotny z prawem do zasiłku, zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy (przez minimum
tygodnie) ma prawo poszukiwać pracy w innym kraju członkowskim UE oraz dokonać transferu zasiłku dla bezrobotnych za granicę przez 3 miesiące. Zasiłek jest wpłacany na konto wskazane przez osobę uprawnioną do zasiłku. Jeśli osobie bezrobotnej nie uda się w tym okresie znaleźć pracy, powinna wrócić do kraju przed upływem daty zakończenia transferu świadczeń widniejącej na formularzu U2. Istnieje także możliwość ubiegania się o przedłużenie okresu transferu o kolejne
miesiące, jednak pierwsze kroki powinny zostać podjęte przed upływem pierwszych trzech miesięcy. Natomiast kompetentny organ nie ma obowiązku wyrażenia zgody na wydłużenie okresu transferu .
Przed wyjazdem bezrobotny musi złożyć odpowiednie zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy oraz wniosek o wydanie druku PD U2 (potwierdzającego prawo do transferu za granicę) we właściwym na miejsce zamieszkania wojewódzkim urzędzie pracy.
Jeżeli otrzymujesz już zasiłek dla bezrobotnych i posiadasz formularz PD U2 powinieneś najpierw zarejestrować się w lokalnym urzędzie pracy bądź właściwym względem miejsca zamieszkania centrum ds. zatrudnienia (ACTIRIS jeśli przebywasz w Brukseli, FOREM w Walonii oraz VDAB jeśli przebywasz na terenie Flandrii).