Świadczenia rodzinne
Świadczenia rodzinne przysługują nie tylko obywatelom Belgii, ale także cudzoziemcom przebywającym legalnie na terenie Belgii, którzy wykonują pracę, prowadzą własną działalność gospodarczą oraz tym, którzy otrzymują świadczenia społeczne (np. zasiłek dla osób bezrobotnych). Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowaniem dziecka. Pracownikom oddelegowanym przez polskiego pracodawcę nie przysługują belgijskie świadczenia rodzinne. Pracownik musi być zatrudniony u pracodawcy podlegającego belgijskiemu ubezpieczeniu społecznemu (ONSS). Ponadto, musi on być zatrudniony w Belgii na rzecz pracodawcy lub w biurze spółki z siedzibą w Belgii, bądź zagranicą u pracodawcy mającego siedzibę w Belgii. W tym ostatnim przypadku, wymagane jest także, by nie mógł on otrzymywać dodatku rodzinnego w państwie, w którym pracuje. Musi być on zatrudniony co najmniej na pół etatu. Zasiłek rodzinny przysługuje po miesiącu od daty rozpoczęcia zatrudnienia i pobytu w Belgii.
„Beneficjent” oznacza osobę uprawnioną do Dodatku Rodzinnego (DR) z tytułu wykonywanej pracy (lub podobnego). Ponadto, beneficjenta muszą łączyć więzy krwi z beneficjentem będącym dzieckiem. W większości wypadków beneficjentem jest ojciec dziecka.
„Otrzymujący” to osoba, której DR jest wypłacany w praktyce. W większości wypadków, otrzymującą jest matka dziecka.
„Dziecko - beneficjent”: jest to dziecko, na którego korzyść jest wypłacany DR.
Każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jedną osobę podlega przepisom dotyczącym DR. Jest on zobowiązany przystąpić do funduszu dla pracowników najemnych (Funduszu DR) wybranego przez siebie w ciągu 90 dni od daty rozpoczęcia pracy przez pierwszego pracownika.
Inne osoby mogą także być beneficjentami, jeżeli spełnione są pewne warunki. Mogą to być na przykład: bezrobotni, więźniowie, studenci, niepełnosprawni, itp.
Zasiłki rodzinne są przyznawane na dzieci do 18 lub 25 roku życia (pewne kategorie osób uczących się).
Wysokość maksymalnych kwartalnych kwot zasiłków rodzinnych dla gospodarstw domowych przypadających na:
1 dziecko - 3 904,86 euro
2 dzieci - 4 685,83 euro
3 dzieci - 5 466, 80 euro
4 dzieci - 6 247, 78 euro
5 dzieci - 7 028,75 euro
6 dzieci - 7 809,72 euro Stawki obowiązują od 1 maja 2011 roku.
Stawki Dodatku Rodzinnego
Przyznawane są dwa rodzaje świadczeń: dodatki rodzinne jako takie oraz dodatki z tytułu urodzenia dziecka.
Dodatek Rodzinny
Ustawa z 22.12.1989 wprowadziła zasadę identycznej kwoty DR dla wszystkich (tj. kwoty podstawowej), niezależnie od ilości pracy wykonywanej przez beneficjenta (ale w zależności od statusu dziecka w rodzinie - pierwsze, drugie, trzecie dziecko, itp.). Te dodatki podstawowe są jednak podwyższane, np. w zależności od wieku dziecka. Dodatki przyznawane są określonym kategoriom osób; mają one na celu uwzględnienie rzeczywistej sytuacji rodzin, w których wychowywane jest dziecko lub są przyznawane w odpowiedzi na określone trudności (np. podwyższone stawki na dzieci bezrobotnych, inwalidów, rencistów, sieroty, itp.). Dodatki są przyznawane, pod pewnymi warunkami, dzieciom niepełnosprawnym (do wieku 21 lat).
Dodatki z tytułu urodzenia dziecka
Z tytułu urodzenia się dziecka przysługuje dodatek do zasiłku w formie jednorazowej zapomogi w wysokości:
1 175,56 EUR za urodzenie pierwszego dziecka;
884,47 EUR za urodzenie drugiego i kolejnego dziecka;
1 175,56 EUR za każde urodzone dziecko z ciąży mnogiej.
Stawki obowiązują od 1 maja 2011r.
Szczegółowe informacje z powyższego zakresu można znaleźć na stronie internetowej instytucji RKW - ONAFTS www.rkw.be .
poleca:
