Wielka Brytania – wypadek przy pracy

W Wielkiej Brytanii po wypadku przy pracy w pierwszej kolejności dostajesz od pracodawcy Statutory Sick Pay (ustawowe chorobowe), tak jak przy chorobie. Jeśli wypadek lub choroba zawodowa trwale obniży twoją sprawność, możesz dostać Industrial Injuries Disablement Benefit (IIDB – świadczenie z tytułu uszczerbku po wypadku przy pracy) z DWP.

• Czasowa niezdolność: Statutory Sick Pay – według GOV.UK (październik 2026) 123,25 £ tygodniowo albo 80% zarobków, jeśli to mniej, do 28 tygodni.
• Uszczerbek: IIDB – od 46,78 £ (20%) do 233,90 £ (100%) tygodniowo; zwykle trzeba mieć co najmniej 14% uszczerbku.
• Kto: tylko pracownicy – samozatrudnieni nie dostaną IIDB.

Co jest wypadkiem przy pracy w Wielkiej Brytanii

IIDB obejmuje choroby i niepełnosprawność spowodowane wypadkiem przy pracy albo na zatwierdzonym szkoleniu lub kursie zawodowym (approved employment training scheme or course), a także chorobami zawodowymi. Wypadek musi zdarzyć się w Anglii, Szkocji lub Walii (są wyjątki) i w czasie, gdy byłeś zatrudniony – samozatrudnieni nie mogą dostać IIDB.

Choroby zawodowe: system opiera się na liście ponad 70 chorób (prescribed diseases), m.in. astma, przewlekła obturacyjna choroba płuc (POChP), utrata słuchu, pylica, choroby wywołane azbestem (np. międzybłoniak), zespół wibracyjny (vibration white finger) i przykurcz Dupuytrena.

Droga do pracy: GOV.UK nie podaje, czy wypadek w drodze do pracy lub z pracy jest objęty – jeśli taki ci się przydarzył, zapytaj w IIDB Centre.

Jakie świadczenia i ile

Czasowa niezdolność do pracy: nie ma osobnego zasiłku wypadkowego – dostajesz Statutory Sick Pay od pracodawcy: według GOV.UK (październik 2026) 123,25 £ tygodniowo albo 80% normalnych zarobków, jeśli to mniej, za pełne dni choroby, w które normalnie byś pracował, maksymalnie przez 28 tygodni. Twój pracodawca może płacić więcej, jeśli ma firmowy system chorobowy – sprawdź umowę. Gdy SSP się skończy albo ci nie przysługuje, możesz wystąpić o New Style ESA (zasiłek dla osób, którym choroba utrudnia pracę) lub Universal Credit.

Industrial Injuries Disablement Benefit – jego wysokość zależy od stopnia uszczerbku (assessed level of disablement). Według GOV.UK (październik 2026) tygodniowo m.in.:

• 100% – 233,90 £;
• 80% – 187,12 £;
• 50% – 116,95 £;
• 30% – 70,17 £;
• 20% – 46,78 £.

Zwykle trzeba mieć co najmniej 14% uszczerbku. Jeśli potrzebujesz stałej opieki, twój opiekun może dostać Carer's Allowance (zasiłek dla opiekuna).

Po brexicie: pełne unijne zasady koordynacji obowiązują w Wielkiej Brytanii już tylko osoby objęte umową o wystąpieniu (Withdrawal Agreement) – m.in. obywateli UE, którzy byli w sytuacji transgranicznej między UK a UE (np. mieszkali lub pracowali w UK) 31 grudnia 2020 r. i nadal w niej są. Pozostałych obejmuje węższy protokół o koordynacji zabezpieczenia społecznego z umowy o handlu i współpracy UK–UE (TCA). Według GOV.UK świadczenia z tytułu wypadków przy pracy nadal podlegają koordynacji z krajami UE.

Jak zgłosić wypadek

• Zgłoś wypadek pracodawcy i jeśli nie możesz pracować, wystąp o Statutory Sick Pay. Przy nieobecności dłuższej niż 7 dni z rzędu (łącznie z dniami wolnymi) potrzebujesz zaświadczenia lekarskiego (fit note).
• Pracodawca ma obowiązek zgłaszać niektóre wypadki, urazy i choroby zawodowe do HSE (Health and Safety Executive – brytyjska inspekcja bezpieczeństwa pracy) na podstawie przepisów RIDDOR – online lub telefonicznie. HSE – RIDDOR.
• IIDB: wypełnij i wyślij pocztą formularz BI100A (wypadek przy pracy) lub BI100PD (choroba zawodowa). Formularz pobierzesz z GOV.UK albo zamówisz telefonicznie w Barnsley IIDB Centre: 0800 121 8379 (pon.–pt. 9:00–17:00). Adres wysyłki znajdziesz w notatkach dołączonych do formularza.

Szczegóły: GOV.UK – IIDB: kto może dostać, jak złożyć wniosek.

Zobacz też: Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy w Wielkiej Brytanii · Czas pracy w Wielkiej Brytanii · Umowa o pracę w Wielkiej Brytanii · Praca w Wielkiej Brytanii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• GOV.UK – Industrial Injuries Disablement Benefit: ile dostaniesz
• GOV.UK – Industrial Injuries Disablement Benefit: kto może dostać
• GOV.UK – Industrial Injuries Disablement Benefit: jak złożyć wniosek
• GOV.UK – Statutory Sick Pay: ile dostaniesz
• HSE – zgłaszanie wypadków przy pracy (RIDDOR)
• GOV.UK – zasady zabezpieczenia społecznego między UK a UE od 1 stycznia 2021 (PDF)

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.