Francja – zwolnienie lekarskie i chorobowe

Na zwolnieniu lekarskim (arrêt maladie) we Francji dostajesz zasiłek dzienny (indemnités journalières) z kasy chorych CPAM (Assurance Maladie). Pierwsze 3 dni są bez zasiłku z kasy.

• Karencja: 3 dni – zasiłek z CPAM od 4. dnia zwolnienia.
• Ile: 50% dziennego wynagrodzenia, najwyżej 42,97 € brutto dziennie (2026 r.).
• Po roku pracy w firmie pracodawca dopłaca – od 8. dnia zwolnienia, do 90% pensji.
• Jak długo: zwykle do 360 dni w ciągu 3 lat, przy długiej chorobie (ALD) do 3 lat.

Wynagrodzenie za czas choroby od pracodawcy

We Francji pracodawca nie płaci ci zwykłej pensji za pierwsze dni choroby. Zamiast tego dopłaca do zasiłku z kasy chorych (indemnité complémentaire), jeśli:

• pracujesz w firmie co najmniej rok,
• dostarczyłeś zaświadczenie lekarskie w ciągu 48 godzin.

Dopłata przysługuje po 7 dniach karencji, czyli od 8. dnia zwolnienia (układ zbiorowy może przewidywać krócej). Przy stażu od roku do 5 lat dostajesz 90% pensji brutto przez 30 dni, potem 2/3 pensji przez kolejne 30 dni. Im dłuższy staż, tym dłuższa dopłata. Od tej kwoty odejmuje się zasiłek z CPAM.

Wiele układów zbiorowych daje więcej – np. pełną pensję przez cały czas zwolnienia. Wtedy pracodawca może sam odbierać twój zasiłek z kasy. Pracodawca, który dopłaca, może zlecić kontrolę lekarską (contre-visite médicale).

Zasiłek chorobowy we Francji

Od kiedy: od 4. dnia zwolnienia (3 dni karencji). Karencji nie ma m.in. przy przedłużeniu zwolnienia, gdy przerwa między zwolnieniami nie przekracza 48 godzin, przy długiej chorobie (ALD), przy wypadku przy pracy i chorobie zawodowej.

Ile: 50% dziennego wynagrodzenia podstawowego z ostatnich 3 miesięcy. Wynagrodzenie liczy się najwyżej do 1,4 płacy minimalnej (SMIC), czyli 2 613,82 € miesięcznie w 2026 r. Zasiłek wynosi więc najwyżej 42,97 € brutto dziennie (Service-Public.fr, czerwiec 2026). Minimum nie ma. Wypłata co 14 dni; potrąca się 6,2% CSG i 0,5% CRDS, zasiłek podlega podatkowi (oprócz ALD).

Jak długo: najwyżej 360 dni w ciągu 3 kolejnych lat. Przy długiej chorobie (ALD) – do 3 lat.

Wymagany staż:

• zwolnienie do 6 miesięcy: co najmniej 150 godzin pracy w ostatnich 3 miesiącach albo składki od zarobków równych co najmniej 1 015-krotności godzinowej SMIC w ostatnich 6 miesiącach;
• zwolnienie powyżej 6 miesięcy: co najmniej 12 miesięcy ubezpieczenia oraz 600 godzin pracy w ostatnich 12 miesiącach albo składki od co najmniej 2 030-krotności godzinowej SMIC.

Jeśli zachorujesz na zasiłku dla bezrobotnych, dostaniesz zasiłek chorobowy na tych samych zasadach, a zasiłek dla bezrobotnych zostanie wstrzymany. Samozatrudnieni (rzemieślnicy, handlowcy) dostają 1/730 średniego rocznego dochodu z 3 lat, najwyżej 64,52 € dziennie (MISSOC, stan na 1 stycznia 2026).

Zwolnienie lekarskie – co zrobić

• Idź do lekarza – to on wystawia zwolnienie (avis d’arrêt de travail). Zwolnienie papierowe musi być na zabezpieczonym formularzu Cerfa z hologramem – kopie i skany nie są przyjmowane.
• W ciągu 2 dni wyślij dwie części zwolnienia do kasy chorych (CPAM), a jedną pracodawcy. Do pracodawcy zaświadczenie musi trafić w ciągu 48 godzin, jeśli chcesz dostać jego dopłatę.
• Przy wizycie online u lekarza, który nie jest twoim lekarzem prowadzącym, zwolnienie może trwać najwyżej 3 dni.
• Kontrole: CPAM może sprawdzić, czy przestrzegasz zasad zwolnienia, i obniżyć zasiłek. Kontrolę może też zlecić pracodawca.

Konto ubezpieczonego, informacje i formularze znajdziesz na ameli.fr.

Zobacz też: Wypadek przy pracy we Francji · Zasiłek dla bezrobotnych we Francji · Umowa o pracę we Francji · Praca we Francji – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• MISSOC – porównawcze tabele zabezpieczenia społecznego (stan na 1.01.2026)
• Service-Public.fr – zwolnienie lekarskie: zasiłek dzienny dla pracownika
• ameli.fr – Assurance Maladie, francuska kasa chorych

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.