Słoweński system emerytalny opiera się na obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalno-rentowym (pokojninsko in invalidsko zavarovanje), finansowanym na bieżąco ze składek pracowników, samozatrudnionych i rolników. Emeryturę (starostna pokojnina) wypłaca ZPIZ (Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije – słoweński zakład ubezpieczeń emerytalnych i rentowych). Pracownicze programy dodatkowe są dobrowolne.
W 2026 r. na emeryturę w Słowenii przejdziesz, jeśli spełnisz jeden z dwóch warunków – tak samo kobiety i mężczyźni:
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje reforma emerytalna, ale jej główne zmiany zaczynają się od 2028 r. Wiek emerytalny wynosi 65 lat w 2026 i 2027 r., a potem rośnie o 3 miesiące co roku: 65 lat i 3 miesiące w 2028 r. … 66 lat i 9 miesięcy w 2034 r. Wiek nie zależy od długości życia.
Minimalny staż do słoweńskiej emerytury to 15 lat okresu ubezpieczenia (zavarovalna doba). Liczą się tylko okresy, za które opłacono składki: praca na etacie, działalność gospodarcza, praca rolnika, umowy cywilnoprawne, a także m.in. okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, gdy składki płaci urząd pracy. Do wcześniejszego progu (60 lat i 40 lat) liczy się szerszy okres emerytalny (pokojninska doba), bez lat dokupionych.
Lata pracy w Polsce i innych krajach UE/EOG liczą się do tych 15 lat (zasada sumowania okresów). Słowenia zapłaci ci jednak tylko za lata ubezpieczenia w Słowenii.
Słoweńską emeryturę liczy się od podstawy wymiaru (pokojninska osnova). To twoje średnie miesięczne zarobki netto z najkorzystniejszych 24 kolejnych lat ubezpieczenia po 1 stycznia 1970 r., przeliczone na dzisiejszy poziom.
Przykład ze wzoru: przy 20 latach to 36,3% podstawy, przy 25 latach – 43,1%, przy 30 latach – 49,9%. Jeśli w Słowenii pracowałeś tylko kilka lat, a resztę stażu masz w Polsce, ZPIZ wypłaci proporcjonalną część – za lata w Słowenii. Gotowych kwot „po 5 czy 10 latach” nie ma, bo wszystko zależy od zarobków.
Kwoty w 2026 r.:
Dodatek roczny (letni dodatek) w 2026 r. zależy od wysokości emerytury: 470 € przy emeryturze do 710,00 €, 330 € (710,01–850,00 €), 270 € (850,01–1 010,00 €), 220 € (1 010,01–1 210,00 €) i 160 € przy wyższej. Większość emerytów dostała go 30 czerwca 2026 r. Jeśli twoja emerytura jest wypłacana proporcjonalnie (bo część stażu masz za granicą), dostaniesz proporcjonalną część dodatku.
Emerytury rosną raz w roku, w zależności od płac i inflacji – w 2026 r. o 4,2% od 1 stycznia i o 1% od 1 marca. Słoweńska emerytura podlega podatkowi dochodowemu.
Jeśli spełnisz warunki do emerytury (60 lat i 40 lat), a dalej pracujesz, możesz dostawać 40% emerytury przez pierwsze 3 lata i 20% od czwartego roku – obok pensji.
Predčasna pokojnina (wcześniejsza emerytura) przysługuje od 60. roku życia, jeśli masz 40 lat okresu emerytalnego – tu liczą się też lata dokupione. Emerytura jest na stałe niższa o 0,3% za każdy miesiąc brakujący do 65. roku życia, najwyżej o 18%. Liczy się ją od tej samej podstawy co zwykłą emeryturę.
Słowenia stosuje unijne zasady koordynacji zabezpieczenia społecznego (rozporządzenie 883/2004 – obowiązuje w krajach UE, na Islandii, w Liechtensteinie, Norwegii i Szwajcarii). Dla ciebie oznacza to trzy rzeczy:
Jeśli w jakimś kraju byłeś ubezpieczony krócej niż rok, ten kraj może nie wypłacać osobnej emerytury – ale te miesiące nie przepadną, uwzględni je inny kraj przy obliczaniu twojej emerytury.
Mieszkasz w Polsce? Nie składasz osobnego wniosku w Słowenii. Jeden wniosek o emeryturę składasz w ZUS – na formularzu EMP z załącznikiem EMZ oraz formularzem E 207 PL, w którym wpisujesz wszystkie kraje, w których pracowałeś, i swój numer ubezpieczenia w Słowenii. ZUS przekaże wniosek do instytucji w Słowenii, a każdy kraj przyśle ci osobną decyzję. Sprawy dotyczące Słowenii prowadzi Oddział ZUS w Tarnowie, ale wniosek złożysz w każdej placówce ZUS albo przez PUE ZUS. Jeśli nigdy nie pracowałeś w Polsce, wniosek składasz w kraju, w którym byłeś ostatnio ubezpieczony.
Mieszkasz w Słowenii? Składasz jeden wniosek na miejscu, a tamtejsza instytucja przekaże go do ZUS.
Emeryturę przyznaje ZPIZ. Nie przychodzi sama – trzeba złożyć wniosek (zahteva za priznanje pravice do starostne pokojnine). ZPIZ radzi zrobić to ok. 2 miesiące przed końcem pracy, żeby decyzja przyszła na czas. Wniosek złożysz online przez eVloge ZA VSE albo Moj eZPIZ, osobiście w oddziale ZPIZ albo pocztą. W Moj eZPIZ sprawdzisz swoje dane ubezpieczeniowe, a orientacyjną wysokość emerytury policzysz w kalkulatorze ZPIZ.
Zobacz też: Renta w Słowenii · Praca w Słowenii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Stan na październik 2026 r. Kwoty i wiek emerytalny zmieniają się co roku – przed decyzją sprawdź je w instytucji w Słowenii.
poleca:
