Austria

W Austrii każdy pracownik legalnie zatrudniony podlega powszechnemu ubezpieczeniu społecznemu. W celu uzyskania prawa do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych należy okazać kartę meldunkową pracodawcy, który zgłasza ją w lokalnej kasie chorych. Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą powinny zgłosić się do ubezpieczenia w rzemieślniczej kasie chorych.

Pracodawca jest zobowiązany zgłosić swojego pracownika do ubezpieczenia społecznego. Obie strony zarówno pracodawca jak i pracobiorca są zobowiązane do odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne. W momencie zgłoszenia do ubezpieczenia każdy ubezpieczony i zgłoszeni przez niego członkowie rodziny otrzymują numer ubezpieczenia.

W Austrii pracobiorcy oraz osoby świadczące usługi, których dochód przekracza miesięczne minimum 374,02 Euro partycypuje we wszystkich składowych ubezpieczenia społecznego. Samozatrudnieni i przedsiębiorcy są zobowiązani sami odprowadzać składki na ubezpieczenie.

W 2011 roku obowiązują w Austrii następujące stopy procentowe składek przy zatrudnianiu pracowników:

• ubezpieczenie chorobowe 7,65% (płaci zarówno pracobiorca jak i pracodawca)

• ubezpieczenie emerytalno-rentowe 22,8% (płaci zarówno pracobiorca jak i pracodawca)

• ubezpieczenia NW 1,4%, (udział pracodawcy)

• ubezpieczenia od bezrobocia 6,% , (każda ze stron)

• przynależność do izby Pracowniczej (płaci pracobiorca)

Udział procentowy uzależniony jest od formy zatrudnienia: robotnik, pracownik, urzędnik, samo zatrudniony.

Więcej w tabeli danych na rok 2011 na stronie

• http://www.hauptverband.at/mediaDB/776065_Sozialversicherung_in_Zahlen.pdf

• http://www.sozialversicherung.at

• http://www.sozialversicherung.at/portal27/portal/esvportal/channel content/cmsWindow?action=2&p_menuid=507&p_tabid=5&p_pubid=1148

Świadczenia z ubezpieczeń społecznych - beneficjenci i warunki uzyskania

Ubezpieczenie społeczne gwarantuje pracownikowi m.in.: zasiłek chorobowy, opiekę medyczną, hospitalizację, rekompensaty w przypadku wypadku przy pracy.

Szczegółowe informacje również w j. polskim można znaleźć na stronie internetowej: http://sozialinfo.wien.gv.at/content/pl/10/Homepage.do

Od 01.01.2010 obowiązują następujące stawki w ubezpieczeniu społecznym

- wzrost emerytur:

+ do 2.000 euro o 1,2%,

od 2000 euro do 2310 euro pomiędzy 1,2 a 0 % (im niższa emerytura tym większa podwyżka),

powyżej 2310 euro brak podwyżki.

Wytyczne wyrównawcze:

Dla osoby samotnej 793,40 euro

Dla małżonków 1189 euro

Podwyżka na każde dziecko 122, 41 euro

Renta wdowia: 793,40 euro

Renta sieroca do 24 roku życia: półsierota € 291,82, sierota € 438,17 Renta sieroca od 24 roku życia: półsierota € 518,56, sierota € 793,40

Podstawa „najwyższego naliczania” kapitału na bazie najlepszych 23 przepracowanych lat wynosi: 3.608,93 euro

W przypadku wcześniejszego przejścia na emeryturę dozwolona kwota dodatkowego dochodu to 374,02 Euro

Ubezpieczenie zdrowotne dla partnerów bezdzietnych

3,4 % dochodu brutto

Ubezpieczenie zdrowotne dla osób indywidualnie ubezpieczonych: 357, 48 euro miesięcznie

https://www.sozialversicherung.at/mediaDB/742043Arbeitsbehelf%202011.pdf