Na pełnym etacie masz w Austrii 5 tygodni płatnego urlopu rocznie: 25 dni roboczych, jeśli pracujesz 5 dni w tygodniu (albo 30 dni przy tygodniu 6-dniowym). Po ponad 25 latach u jednego pracodawcy urlop rośnie do 6 tygodni.
- Urlop: 5 tygodni rocznie, czyli 25 dni roboczych przy 5-dniowym tygodniu.
- W pierwszym roku pracy urlop narasta proporcjonalnie przez 6 miesięcy, od 7. miesiąca masz pełny wymiar.
- Ze stażem: po ponad 25 latach u tego samego pracodawcy – 6 tygodni (30 dni roboczych).
- Święta: 13 dni ustawowo wolnych w całym kraju.
- Raz w roku możesz sam wyznaczyć jeden dzień urlopu – „osobiste święto” (persönlicher Feiertag).
Ile dni urlopu w Austrii
Austriacka ustawa o urlopach (Urlaubsgesetz) liczy urlop w tygodniach: należy ci się 5 tygodni kalendarzowych płatnego wolnego w każdym roku pracy. W dniach wygląda to tak:
- przy pracy 5 dni w tygodniu: 25 dni roboczych (Arbeitstage);
- przy pracy 6 dni w tygodniu: 30 dni (Werktage – dni od poniedziałku do soboty).
W pierwszym roku pracy urlop narasta proporcjonalnie przez pierwsze pół roku; od 7. miesiąca przysługuje ci cały. Od drugiego roku pełny urlop masz już na początku roku pracy. Rok urlopowy liczy się zwykle od dnia rozpoczęcia pracy.
Po ponad 25 latach u tego samego pracodawcy urlop rośnie do 6 tygodni – 30 dni roboczych (36 przy tygodniu 6-dniowym). Pod pewnymi warunkami do stażu wlicza się wcześniejsza praca u innych pracodawców, a także szkoła i studia – do określonego limitu.
Uczniowie zawodu (Lehrlinge) mają takie samo prawo do 5 tygodni urlopu. Przepisów o urlopie nie można zmienić na twoją niekorzyść – układ zbiorowy albo umowa mogą dać ci tylko więcej.
Jak wykorzystać urlop
- Termin urlopu uzgadniasz z pracodawcą – bierze się pod uwagę potrzeby firmy i twoją potrzebę odpoczynku. Urlop bierzesz zwykle w blokach co najmniej tygodniowych; pojedyncze dni – jeśli sam o to prosisz. Urlop zakładowy (Betriebsurlaub) wymaga zgody każdego pracownika.
- Osobiste święto (persönlicher Feiertag): raz w roku urlopowym możesz sam, bez zgody pracodawcy, wyznaczyć jeden dzień urlopu. Musisz zgłosić go na piśmie co najmniej 3 miesiące wcześniej. Austria nie ma polskiego „urlopu na żądanie”.
- Przeniesienie i przedawnienie: niewykorzystany urlop sam przechodzi na kolejny rok. Przedawnia się po 2 latach od końca roku, w którym go nabyłeś.
- Choroba na urlopie: dni choroby nie przepadają, jeśli choroba trwa dłużej niż 3 dni kalendarzowe. Po 3 dniach zawiadom pracodawcę, a po powrocie przedstaw zaświadczenie lekarskie.
- Wynagrodzenie za urlop (Urlaubsentgelt) to tyle, ile zarobiłbyś w pracy; dostajesz je z góry. Osobno istnieje dodatek urlopowy (Urlaubszuschuss) – tzw. 14. pensja, jeśli przewiduje go twój układ zbiorowy.
- Wypłata zamiast urlopu w trakcie zatrudnienia jest zakazana. Dopiero przy odejściu z pracy dostajesz ekwiwalent (Urlaubsersatzleistung) za niewykorzystany urlop.
Święta i dni wolne w Austrii w 2026 r.
W Austrii jest 13 dni ustawowo wolnych od pracy (lista w ustawie o odpoczynku w pracy – Arbeitsruhegesetz). W 2026 r. to:
- 1 stycznia (czwartek) – Nowy Rok (Neujahr)
- 6 stycznia (wtorek) – Trzech Króli (Heilige Drei Könige)
- 6 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)
- 1 maja (piątek) – Święto Państwowe (Staatsfeiertag)
- 14 maja (czwartek) – Wniebowstąpienie (Christi Himmelfahrt)
- 25 maja (poniedziałek) – Poniedziałek Zielonoświątkowy (Pfingstmontag)
- 4 czerwca (czwartek) – Boże Ciało (Fronleichnam)
- 15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcie NMP (Mariä Himmelfahrt)
- 26 października (poniedziałek) – Święto Narodowe (Nationalfeiertag)
- 1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych (Allerheiligen)
- 8 grudnia (wtorek) – Niepokalane Poczęcie NMP (Mariä Empfängnis)
- 25 grudnia (piątek) – Boże Narodzenie (Weihnachten)
- 26 grudnia (sobota) – św. Szczepana (Stephanstag)
Te święta obowiązują w całym kraju. Wielki Piątek, Wigilia i Sylwester nie są na tej liście. Za święto, w które nie pracujesz, zachowujesz wynagrodzenie. Jeśli pracujesz w święto, dostajesz normalną pensję za ten dzień i dodatkowo zapłatę za przepracowane godziny.
Zobacz też: Czas pracy w Austrii · Zarobki i płaca minimalna w Austrii · Urlop macierzyński i rodzicielski w Austrii · Praca w Austrii – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki
Źródła
Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.
poleca:
