Obecnie w Austrii zatrudnionych jest około 100 tysięcy Polaków. Najwięcej z nich osiedlonych jest w Wiedniu, Linz, Graz i Innsbrucku. Ale jest jeden problem. Trzeba choć trochę znać język. Znajomość języka niemieckiego daje nam możliwości pracy w branży usługowej tj. w sklepach hotelach czy kawiarniach. Jeśli nasz niemiecki nie jest zbyt dobry pracy możemy szukać w rolnictwie, przemyśle czy budownictwie.
Normalny czas pracy w Austrii wynosi 40 godzin tygodniowo. Po przekroczeniu norm tygodniowych lub dobowych przysługuje odpowiednio większe wynagrodzenie: 150 % stawki godzinowej i 200% stawki godzinowej kiedy nadgodziny przepracowane zostały w weekend.
Po 6 godzin pracy przysługuje 30 minutowa przerwa od pracy. Jest ona niepłatna i nie wlicza się jej do czasu pracy. Pracodawca jest zobowiązany przestrzegać minimalnego czasu odpoczynku pracownika, który wynosi: dobowo – 11 godzin, tygodniowo – 36 godzin.
Pracownicy sezonowi są traktowani inaczej. W okresie żniw lub sezonu owocowego, czas pracy może zostać wydłużony do maksymalnie 60 godzin tygodniowo i 12 godzin dziennie, bez dodatkowego wynagrodzenia, jakie jest przewidziane dla pracujących w nadgodzinach. Osobom zatrudnionym przy pracy sezonowej w rolnictwie przysługuje nieodpłatna, godzinna przerwa od pracy.
Osobom zatrudnionym sezonowo do 6 tygodni do pracy przysługują podstawowe prawa pracy, ale kilka odstępstw: nie ma ubezpieczenia emerytalnego, nie maja prawa do urlopu (należy się on dopiero po 6 miesiącach pracy), nie ma zasiłku dla bezrobotnych ani zasiłku rodzinnego, nie przysługuje też bezpłatna odzież robocza i obuwie.
więcej o pracy i życiu w Austrii na stronach Tax-Pol.pl »
poleca:
